ALCOBA DISTRIBUTION
Hypermarchés à Saint-Louis (68) depuis 1993, 250 à 499 salariés.
SIREN 388 344 814SIRET 388 344 814 00032NAF 4711F
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- ALCOBA DISTRIBUTION
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Colmarle 08/11/1993
- SIREN
- 388 344 814
- SIRET du siège
- 388 344 814 00032
- N° TVA intracommunautaire
- FR46388344814
- Activité (NAF)
- Hypermarchés4711F
- Capital social
- 2 448 000 €
- Catégorie
- ETI250 à 499 salariés
- Adresse du siège
- 1 RUE DE SEVILLE 68300 SAINT-LOUIS
- Dirigeants au registre
- 3 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 janvier
- Durée de vie (statuts)
- 98 ans
- Début d'activité
- 1er juillet 1992
- Fin d'existence prévue
- 7 novembre 2091
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCSRNM
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
23 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
23 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesPermis déposés par cette entreprise
Permis
1
Surface cumulée
313 m²
Permis de construire (1)
PCPermis Construire22 logements
2 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
12 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord partiel relatif à la NAO
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMME HOMME
ACCORD PARTIEL NAO 2024
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES-FEMMES 2023
ACCORD PARTIEL NAO 2023
ACCORD PORTANT SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES ELUS REPRESENTANTS DU PERSONNEL DE LA SOCIETE ALCOBA DISTRIBUTION AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Accord égalité professionnelle Femmes - Hommes
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES
Accord portant sur la NAO 2018
Accord relatif au droit à la déconnexion
Accord relatif à l'égalité professionnelle hommes/femmes
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