ALBIGES

Millau (12)

SIREN 383329075SIRET 383 329 075 00030NAF 1392Z

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Société par actions simplifiée
Établissements3
Dirigeants4inscrits au registre
Accords10déposés en vie sociale
Capital social110 k€
Immatriculation199125 octobre 1991
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ALBIGES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 25 octobre 1991. Son siège est établi à Millau (12100). Le capital social s'élève à 110 000 €.[1]

Le réseau compte 3 établissements et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

10 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Aveyron, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ALBIGES
SIRET du siège
383 329 075 00030
SIREN
383329075
N° TVA intracommunautaire
FR51383329075
Numéro RCS
383 329 075 R.C.S. Rodez
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Rodez, le 25 octobre 1991
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
110 000 €
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
1392Z
Adresse du siège
PARC ACTIVITE LAVEZOU ST GERMAIN 12100 MILLAU

Observations du greffe

RCS
21/07/2016En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Millau ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Rodez. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Rodez décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
21/07/2016Fusion - L236-1 à compter du 30/06/2014 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : POOL METAL SYSTEM, Société à responsabilité limitée (SARL), Parc d'activités de Millau Lévezou - Saint-Germain 12100 Millau (RCS RODEZ (1203) 438 810 913) - Société absorbée

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
3 octobre 1991
Fin d'existence prévue
27 octobre 2090
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Direction

4 au registre
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

10 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Négociation annuelle obligatoire 2025

signé le 14 mars 2025IDCC 18CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 11 février 2025IDCC 18CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Négociation Annuelle Obligatoire 2024

signé le 21 mars 2024IDCC 18CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDForfait joursentreprise

AMENAGEMENT DES TEMPS DE TRAVAIL

signé le 8 décembre 2023IDCC 18CFDT
Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD 2023

signé le 13 janvier 2023IDCC 18CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD 2022

signé le 10 février 2022IDCC 18CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD 2021

signé le 12 mars 2021IDCC 18CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

NAO ACCORD 2020

signé le 11 mars 2020IDCC 18CFDT
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 20 février 2020IDCC 18CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

NAO

signé le 11 décembre 2018IDCC 18CFDT