AESIO MUTUELLE (AESIO MUTUELLE)
Paris (75)
SIREN 775627391SIRET 775 627 391 01340NAF 6512Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit AESIO MUTUELLE (AESIO MUTUELLE) depuis le 1er janvier 1900. Son siège est établi à Paris (75012). L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 412 établissements, dont 283 ouverts.[1]
Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]
38 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- AESIO MUTUELLE (AESIO MUTUELLE)
- SIRET du siège
- 775 627 391 01340
- SIREN
- 775627391
- N° TVA intracommunautaire
- FR13775627391
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 1er janvier 1900
- Forme juridique
- code Mutuelle
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6512Z
- Conventions collectives
- (IDCC 2128)
- Adresse du siège
- 173 RUE DE BERCY 75012 PARIS
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- Aucun registre antérieur
La forme du réseau
2 entreprises- Ses acheteurs publics
- Mêmes chantiers
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses acheteurs publics
1 entrepriseMêmes chantiers
1 entrepriseDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
1 attributionMontant cumulé des attributions listées : 16 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
1
Montant cumulé
16 M€
Garanties collectives et obligatoires de frais de santé des salariés de l’ONF et des filiales ONF Energie, ONF LogistiquEn préparation16 M€Couverture santé et prévoyance des salariés de l'Office national des forêts et de certaines filiales, et a la couverture santé des agents publics de l’Office na
Couverture santé et prévoyance des salariés de l'Office national des forêts et de certaines filiales, et a la couverture santé des agents publics de l’Office na
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GROUPE VYV
Patrimoine détenu en propre
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39 départements29 autres départements complètent la carte de ce patrimoine.
Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes227 locaux · 7,5 ha au sol
1 locaux · — au sol
1 locaux · — au sol
N'appartient pas à la société
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
38 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
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ACCORD DE METHODE
ACCORD D'EGALITE PROFESSIONNELLE
ACCORD RELATIF A LA POLITIQUE SOCIALE ET SALARIALE AU SEIN D’AESIO MUTUELLE POUR 2023
ACCORD DE METHODE RELATIF A LA PREPARATION DES NEGOCIATIONS SUR LES CONSEQUENCES ORGANISATIONNELLES ET SOCIALES DU REPOSITIONNEMENT STRATEGIQUE 2022-2025
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ACCORD DE METHODE RELATIF AUX NEGOCIATIONS PORTANT SUR LA QVCT, L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES, LES NOUVELLES ORGANISATIONS DU TRAVAIL ET L’ACCOMPAGNEMENT DES FINS DE CARRIERES
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