ADVIVO

Location de logements à Vienne (38)

SIREN 350276580SIRET 350 276 580 00015NAF 6820A

Suivre cette entreprise
6820A — Location de logements50 à 99 salariés
Permis déposés1depuis 2020
Dirigeants25inscrits au registre
Accords27déposés au registre
Capital social659 k€
Immatriculation198917 avril 1989
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ADVIVO depuis le 17 avril 1989. Son siège est établi à Vienne (38200). Le capital social s'élève à 659 120 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département de l'Isère.[1]

Le registre enregistre 25 dirigeants.[1]

Cette entité a publié 35 marchés en tant qu'acheteur public.[2]

1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]

27 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Isère, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ADVIVO
SIRET du siège
350 276 580 00015
SIREN
350276580
N° TVA intracommunautaire
FR40350276580
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Grenoble, le 17 avril 1989
Forme juridique
code Établissement public local à caractère industriel ou commercial
Capital social
659 120 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
6820A — Location de logements
Adresse du siège
1 SQUARE DE LA RESISTANCE, 38200 VIENNE

Objet social

déposé au registre

Location d'immeubles - opérations d'accession et maitrise d'oeuvre syndic, copropriété,transformation d'.O.P.H.LM. en O.P.A.C.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
07/06/20221er janvier 2002 : conversion d'office par le Greffe du capital social en Euros en application du décret 2001-474 du 30 mai 2001

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
25
Clôture d'exercice
31 décembre
Début d'activité
30 mars 1987
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

25 au registre

La forme du réseau

24 entreprises
CJJSELSASSSSEAEEHEEEEEEE
  • Ses titulaires
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Ses titulaires

10 entreprises

Dirigeants communs

14 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Marchés publiés

35 marchés
Dernière publication · 31/07/2024Acheteur · Acheteur public
PubliéObjetTypeDate limiteMontant
2024Marché de maintenance, dépannage et remplacement pour des équipements de ventilation sanitaire (VMC/VNA/VN) pour le parc d'ADVIVOServices05/09/20242024Travaux de réhabilitation de la résidence Robespierre à Vienne 38200Travaux16/07/20242024Assurance Santé et Prévoyance du personnel de l'OPH ADVIVOServices23/07/20242024Mission de maîtrise d'oeuvre pour la réhabilitation de la résidence "Le Mas de Saint Alban" à Vienne 38200Services03/06/20242024Mission de maîtrise d'oeuvre pour la réhabilitation de la résidence "Malissol VI" à Vienne 38200Services21/05/20242024Travaux Charpente Couverture - réhabilitation résidence "L'Isle Iii" à Vienne 38200Travaux13/05/2024152 k€2024Réalisation de diagnostics techniques immobiliersServices14/05/20242024Travaux de réhabilitation de la résidence L'Isle II à Vienne 38200Travaux19/04/20242024Maîtrise d'Oeuvre pour la construction de 42 logements collectifs "Habitat Jeunes" à VienneServices04/04/20242024Fourniture Et Distribution Du Gaz Propane, Maintenance Et Entretien Des Cuves Et Reseaux Dans Diverses Residences D'AdvivoServices
2023Maîtrise d'oeuvre pour la construction d'une maison de santé pluri-professionnelle Espace Saint Germain à Vienne 38200Services2023Maîtrise d'oeuvre pour la construction d'une maison de santé pluri-professionnelle Espace Saint Germain à Vienne 38200Services2022Accord-cadre à bons de commande de travaux d?entretien courant et de remise en état des logements sur le patrimoine d?AdvivoTravaux2022Maîtrise d'oeuvre pour les travaux de réhabilitation de la résidence L'Isle Ii à Vienne 38200Services2022Marche De Service, D'Entretien Des Espaces Verts Extérieurs Dans Les Communs Des Residences D'AdvivoServices2022Maîtrise d'oeuvre pour les travaux de réhabilitation de la résidence Robespierre à Vienne 38200Services2022Marché de maintenance, dépannage et remplacement des équipements individuels (gaz et autres) de production de chauffage et d'eau chaude sanitaire (Ecs…Services2022Accord-cadre à bons de commande de travaux d?entretien courant et de remise en état des logements sur le patrimoine d?AdvivoTravaux2022Marché de nettoyage des parties communes d'Advivo sur Vienne et les communes extérieuresServices2022Marché de maintenance, dépannage et remplacement des équipements individuels (gaz et autres) de production de chauffage et d'eau chaude sanitaire (Ecs…Services2022Marche De Service, D'Entretien Des Espaces Verts Extérieurs Dans Les Communs Des Residences D'AdvivoServices2022Marché d'assurances de l'Oph Advivo à Vienne (38200)Services2022Maîtrise d'oeuvre pour les travaux de réhabilitation de la résidence Robespierre à Vienne 38200Services2022Maîtrise d'oeuvre pour les travaux de réhabilitation de la résidence L'Isle Ii à Vienne 38200Services2022Maîtrise d'oeuvre pour les travaux de réhabilitation de la résidence Malissol Viii à Vienne 38200Services2021Marché de fournitures et matériels destinés à des travaux de maintenance dans les résidences du patrimoine d'AdvivoFournitures2021Marché de fournitures et matériels destinés à des travaux de maintenance dans les résidences du patrimoine d'AdvivoFournitures2021Marché de maintenance et de travaux pour les 152 ascenseurs du parc d'AdvivoServices2020Marché de maintenance et de travaux pour les 152 ascenseurs du parc d'AdvivoServicesTravaux de réfection de toiture du 4 Plan des Aures à Pont-Evêque 38780Travaux82 k€Travaux d'Amélioration/ Restructuration d'un logement avec grenier et d'un commerce avec cave au 45 Rue Marchande 38200 VienneTravaux15 k€Travaux de réfection de toiture terrasse - Etanchéité du Centre Commercial - Place du 19 Mars 1962, 38200 VienneTravaux165 k€Travaux de remplacement de menuiseries extérieures bois sur 2 sites à Vienne (38200)Travaux168 k€Marché de travaux de remplacement de chaudières individuellesTravaux766 k€Travaux de remplacement des radiateurs électriques sur la résidence Malissol 2 à VienneTravaux139 k€
25 marchés masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

Marchés dont cette entité est l'ACHETEUR, c'est-à-dire ceux qu'elle met en consultation. À ne pas confondre avec l'onglet « Attributions », qui recense les marchés remportés en tant que titulaire.

Permis déposés par cette entreprise

1 permis géolocalisé sur la carte

Permis

1

Surface cumulée

1 130 m²

Permis de construire (1)

PCPermis Construire2
27 mai 2025Vernioz0385362510004

15 logements

AdresseMONTEE DE LA MAIRIE 38150 VERNIOZ
Date de dépôt
1 janvier 2025
Destination
1
Réalisation
1
Logements
15 collectifs
Surfaces détaillées
Logements : 1 130 m²
Mouvement de surface
Créée : 1 130 m²
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus718parcelles cadastrales
Surface au sol56,2 hacumulée
Locaux12 114bâtis recensés
Implantation28communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
38Isère71769Rhône1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

2 départements masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre718terrains

12 114 locaux · 56,2 ha au sol

Preneur à construction25terrains

161 locaux · 1,8 ha au sol

Gérant, mandataire, gestionnaire10terrains

0 locaux · 8 996 m² au sol

N'appartient pas à la société

Syndic de copropriété2terrains

0 locaux · 573 m² au sol

N'appartient pas à la société

Emphytéote0terrains

46 locaux · au sol

Usufruitier0terrains

3 locaux · au sol

Preneur d’un bail à réhabilitation2terrains

6 locaux · 689 m² au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 718 terrains, pas de 757 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

27 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 15/10/07 RELATIF A LA PRIME DE FIN D'ANNEE

signé le 19 décembre 2025IDCC 3220CGT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDIntéressemententreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026

signé le 19 décembre 2025IDCC 3220CGT, UNSA
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesTravailleurs handicapésEgalité salariale F/H+1
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 09/12/20 RELATIF A LA MUTUELLE SANTE

signé le 19 décembre 2025IDCC 3220CGT, UNSA
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS

signé le 14 octobre 2025IDCC 3220CGT, UNSA
Classifications
ACCORDIntéressemententreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

signé le 10 février 2025IDCC 5021CGT, UNSA
IntéressementPEE ou PEGEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesTravailleurs handicapés+2
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 09/12/20 RELATIF A LA MUTUELLE SANTE

signé le 10 février 2025IDCC 5021CGT, UNSA
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 15/10/07 RELATIF A LA PRIME DE FIN D'ANNEE

signé le 10 février 2025IDCC 5021CGT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 25/09/15 RELATIF A LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, AUX CONGES ET AUTRES ABSENCES

signé le 10 février 2025IDCC 5021CGT, UNSA
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA FERMETURE DE L'OFFICE LE 16 AOUT 2024

signé le 10 avril 2024IDCC 3220CGT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA FERMETURE DE L'OFFICE LE VENDREDI 10/05/2024

signé le 13 février 2024IDCC 3220CGT, UNSA
Autre, précisez
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 09/12/20 RELATIF A LA MUTUELLE

signé le 11 janvier 2024IDCC 3220CGT, UNSA
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDIntéressemententreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 11 janvier 2024IDCC 3220CGT, UNSA
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesMesures d'âge (seniors, contrat de génération...)Travailleurs handicapés+4
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 19/01/23 RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 11 janvier 2024IDCC 3220CGT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 15/10/07 RELATIF A LA PRIME DE FIN D'ANNEE

signé le 11 janvier 2024IDCC 3220CGT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 19 janvier 2023IDCC 3220CGT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDIntéressemententreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023

signé le 19 janvier 2023IDCC 3220CGT, UNSA
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesTravailleurs handicapésEgalité salariale F/H+2
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 09/12/20 RELATIF A LA MUTUELLE

signé le 19 janvier 2023IDCC 3220CGT, UNSA
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 15/10/07 RELATIF A LA PRIME DE FIN D'ANNEE

signé le 19 janvier 2023IDCC 3220CGT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDIntéressemententreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022

signé le 14 décembre 2021IDCC 3220CGT, UNSA
IntéressementPEE ou PEGEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesTravailleurs handicapés+2
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 15/10/07 RELATIF A LA PRIME DE FIN D'ANNEE

signé le 9 décembre 2020IDCC 3220CGT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA PREVOYANCE

signé le 9 décembre 2020IDCC 3220CGT, UNSA
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MUTUELLE

signé le 9 décembre 2020IDCC 3220CGT, UNSA
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 9 décembre 2020IDCC 3220CGT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/H
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 19/07/16 RELATIF AUX GARANTIES SOCIALES COMPLEMENTAIRES DE PREVOYANCE INCAPACITE INVALIDITE ET DECES

signé le 12 octobre 2018IDCC 3220CGT, UNSA
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

AVENANT N°3 PRIME DE FIN D'ANNEE

signé le 23 mars 2018IDCC 3220CGT, UNSA
Evolution des primes
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2018

signé le 26 février 2018IDCC 3220UNSA
PEE ou PEGEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDurée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+4
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 29 septembre 2017IDCC 3220CGT, UNSA
Autre, précisez
22 accords masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs