ADIS

Amilly (45)

SIREN 330066531SIRET 330 066 531 00048NAF 4711F

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Société par actions simplifiée
Établissements5dont 2 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords12déposés en vie sociale
Capital social1,2 M€
Immatriculation198430 octobre 1984
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ADIS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 30 octobre 1984. Son siège est établi à Amilly (45200). Le capital social s'élève à 1 200 000 €.[1]

Le réseau compte 5 établissements, dont 2 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

12 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Loiret, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ADIS
SIRET du siège
330 066 531 00048
SIREN
330066531
N° TVA intracommunautaire
FR34330066531
Numéro RCS
330 066 531 R.C.S. Orléans
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe d'Orléans, le 30 octobre 1984
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
1 200 000 €
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4711F
Adresse du siège
1094 AVENUE D'ANTIBES 45200 AMILLY

Objet social

déposé au registre

I - Le commerce de tous produits et articles, ainsi que la prestation de tous services se rapportant, actuellement ou dans l'avenir, à l'exploitation d'un supermarché ou d'un hypermarché : Il en est ainsi notamment sans que cette liste soit exhaustive : commerce de tous produits alimentaires, de tous produits liés à une marque ou un concept attachés à l'enseigne E.LECLERC tels que parfumerie, parapharmacie, optique, produits culturels, meubles, commerce de bijoux, pierres précieuses, métaux précieux (en toute matière, principalement or, argent, platine...), centre-auto, bricolage, presse, jeux, photos, fleurs, boulangerie, jardinage, - la location de tous biens, outillages et matériels, - la location, en galerie marchande, d'emplacements pour tous commerces, - la location sans chauffeur, aux particuliers ou aux professionnels, de véhicules à moteur pour le transport de marchandises et/ou de passagers, - l'achat et la vente de véhicules roulants, la réalisation de toutes prestations liées à cette activité et notamment toutes prestations administratives relatives à la mise en service desdits véhicules telle que la délivrance de cartes grises, - la revente d'objets mobiliers d'occasion et notamment de jeux vidéo, - le commerce de tous produits et articles distribués ou susceptibles d'être distribués ou préparés dans otut établissement de type "Drive", - l'utilisation de distributeurs automatiques pour tous objets. L'utilisation de tous moyens de vente électronique. - l'exploitation d'une cafétéria ou la restauration-bar avec licence IV sous toutes ses formes. - l'achat, le stockage, la vente et la livraison de produits pétroliers et/ou de tous produits combustibles par distributeurs ou de toute autre manière, - la production et/ou la revente d'énergie de tous types ; - l'exercice, soit directement, soit par l'intermédiaire de toutes les personnes physiques ou morales agissant sous sa responsabilité, des activités relevant de l'agence de voyages, au sens de la législation en vigueur ; toutes prestations de services et notamment en qualité de mandataire d'agent de voyages ; - la représentation et la commission de toutes agences de voyages et de toutes entreprises de transport et d'hôtellerie française ou étrangère ; - a titre accessoire, l'exercice des activités de location de laces de spectacles, à l'exclusion de toutes autres activités professionnelles ; - la prise de participation dans toute société organisant soit directement, soit par intermédiaire, des voyages ou des séjours individuels ou collectifs ou la vente des produits de cette activité et toutes prestations se rapportant directement ou indirectement à cette activité ; La création, l'acquisition et l'exploitation de tous autres fonds et établissements de même nature. Et d'une manière générale, toute affaire concernant des produits pouvant être vendus dans les magasins à succursales multiples, supermarchés et dans les hypermarchés ou similaires. Et toutes opérations immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'objet social ci-dessus, que ce soit par acquisition, par location, par prise de participation dans une société. II - l'acquisition, la détention, la gestion, la cession de toutes participations, à titre principal dans des sociétés ayant exclusivement pour activité l'exploitation d'hypermarchés à l'enseigne "E.LECLERC" et, à titre accessoire, dans les sociétés filiales ou apparentées de ladite société d'exploitation, la participation de la société, par tous moyens, dans toutes opérations pouvant se rapporter à son objet par voie de création de sociétés nouvelles, de souscriptions ou d'achats de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement, - le management et la prestation de service au profit de toute société contrôlée, l'animation de toutes ses filiales, et généralement, toutes opérations financières commerciales, industrielles, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet ci-dessus de nature à favoriser son développement ou son extension.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
24/08/2016En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Montargis ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce d'Orléans. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe d'Orléans décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
24/08/2016Acquisition d'un fonds à compter du 21/05/2009 : Etablissement principal situé 1094 avenue d'Antibes 45200 Amilly est acquis par achat au prix stipulé de 450.000 euros. Activité : vente de tous articles et équipements de la personne, vêtements hommes femmes sportswear Précédent propriétaire exploitant : EQUIP-SPORT ET ASSOCIES Publication légale : Le Loiret Agricole et Rural du 05/06/2009 Oppositions : Cabinet Soucaze, 5 rue Louis Lacroix 45200 Montargis
24/08/2016DEPOT DE CONSTITUTION DU 22 JUIN 1984 NO 078331 SEMAINE DE L'ILE DE FRANCE DU 27 AVRIL AU 02 MAI 1984

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
06/10/2025Modification des bénéficiaires effectifs
27/04/2025Autre modification concernant la personne morale
27/04/2025Autre modification concernant la personne morale

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
447 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 janvier
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
7 juin 1984
Fin d'existence prévue
29 octobre 2083
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

12 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD PARTIEL PORTANT SUR LE TEMPS D'HABILLAGE ET DE DESHABILLAGE DES SALARIES ET SUR L'ENTRETIEN DES TENUES PROFESSIONNELLES

signé le 11 décembre 2025IDCC 2216CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au versement de la Prime de Partage de la Valeur au titre de l'année 2025

signé le 13 juin 2025IDCC 2216CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes (Exercice du 06/05/2025 au 05/05/2026)

signé le 6 mai 2025IDCC 2216CFDT
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Procès-verbal d'accord partiel relatif à la négociation annuelle obligatoire 2025

signé le 25 avril 2025IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Prime de partage des profitsGPEC+3
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'Egalité Professionnelle Femmes / Hommes (Exercices du 03/06/2024 au 02/06/2025)

signé le 3 juin 2024IDCC 2216CFDT
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+1
AVENANTForfait joursentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise du 06 juin 2017 sur l'organisation du temps de travail des agents de maitrise et des cadres

signé le 27 mai 2024IDCC 2216CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Forfaits (en heures, en jours)Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Procès-Verbal d'accord partiel à la Négociation Annuelle Obligatoire de l'année 2024

signé le 3 avril 2024IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Prime de partage des profitsAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+2
ACCORDNAOentreprise

PV. D'ACCORD EN COMPLEMENT DE LA NAO 2023

signé le 10 mai 2023IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD PARTIEL RELATIF A LA NAO 2023

signé le 10 mars 2023IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle hommes / femmes et son annexe portant sur les objectifs de progression suite au calcul de l'index 2022

signé le 9 août 2022IDCC 2216CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDNAOentreprise

NAO 2021 - Accord sur les salaires, la durée effective, l'organisation du temps de travail et la valeur ajoutée au titre de l'année 2021

signé le 18 juin 2021IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

signé le 27 mars 2019IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes