ACC M

Construction d'autres bâtiments à Lisses (75)

SIREN 878311042SIRET 878 311 042 00013NAF 4120B

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4120B — Construction d'autres bâtimentsSociété par actions simplifiée200 à 249 salariés
Marchés gagnés3sur la période couverte
Établissements3dont 2 ouverts
Dirigeants6inscrits au registre
Accords21déposés en vie sociale
Immatriculation201922 octobre 2019
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ACC M sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 22 octobre 2019. Son siège est établi à Lisses (91090). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est construction d'autres bâtiments (code 4120B), dans le département de Paris.[1]

Le réseau compte 3 établissements, dont 2 ouverts et 6 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 3 attributions de marché public. [2]

21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ACC M
SIRET du siège
878 311 042 00013
SIREN
878311042
N° TVA intracommunautaire
FR15878311042
Numéro RCS
878 311 042 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 22 octobre 2019
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
4120B — Construction d'autres bâtiments
Domaine d'activité
Construction de bâtiments
Adresse du siège
32 RUE DU BOIS CHALAND, 91090 LISSES

Objet social

déposé au registre

La conversion, le reconditionnement, l'équipement et la reconstruction de matériels ferroviaires roulants. Toutes opérations concourant directement ou indirectement à l'activité ci dessus.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
23/08/2024Radiation d'office par suite du transfert dans le ressort du greffe du tribunal de commerce Paris à compter du 14/08/2024
22/08/2024LA SOCIETE NE CONSERVE AUCUNE ACTIVITE A SON ANCIEN SIEGE

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
01/10/2025Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
169 salariés
Représentants actifs
6
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
14 octobre 2019
Fin d'existence prévue
21 octobre 2118
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Direction

6 au registre

Où sont les établissements

3 implantations · 2 ouvertes

Les 3 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

3 implantations

Santé financière

dernier exercice connu · 2021
Chiffre d'affaires23,4 M€exercice 2021
Résultat net1 M€exercice 2021
Autonomie financière8,44 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202123,4 M€17,2 M€1,5 M€1 M€

Ratios

exercice 2021
Marge d'EBE6,40 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière8,44 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Marchés publics remportés

3 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 10,1 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025Rénovation des rames VAL 208 AG de la ligne A4,9 M€
2025Rénovation des rames VAL 208 AG de la ligne A4,9 M€
2024Maintenance des guidages du matériel roulant tramway200 k€
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2026

signé le 26 janvier 2026CGT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE Accord dérogatoire à la CCNM concernant le congé enfant malade

signé le 27 janvier 2025IDCC 3248CGT
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Négociations Annuelles Obligatoires 2025

signé le 24 janvier 2025IDCC 3248CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Couverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE « REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE »

signé le 23 janvier 2025IDCC 3248CGT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord collectif d'entreprise concernant le maintien d'avantages de l'ancienne convention collective

signé le 27 mars 2024IDCC 3248CGT
Indemnités (dont kilométrique)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

accord collectif d'entreprise concernant la mise en place d'un compte Epargne Temps Avenant N°1

signé le 27 mars 2024IDCC 3248CGT
Compte épargne tempsAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

accord collectif d'entreprise concernant le temps d'habillage et de déshabillage

signé le 27 mars 2024IDCC 3248CGT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD NAO 2024

signé le 25 janvier 2024IDCC 3248CGT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD D'ENTREPRISE NAO 2023

signé le 16 janvier 2023IDCC 1627CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Reprise des donnéesPrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME D'ASTRIENTE

signé le 14 décembre 2022IDCC 1627CGT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

AVENANT ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME COLLECTIF DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE

signé le 14 décembre 2022IDCC 1627CGT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la modification des collèges électoraux lors des éléctions professionnelles au sein de ACC M

signé le 4 novembre 2022IDCC 650CGT, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD concernant la prolongation des mandats des représentants du personnel

signé le 26 juillet 2022IDCC 650CGT, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord NAO 2022

signé le 4 février 2022IDCC 1627CGT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE

signé le 15 avril 2021IDCC 1627CGT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

AVENANT DE L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DU 20/07/1976 PORTANT SUR L'INSTITUTION D'UN SYSTEME DE PRIMES SEMESTRIELLES

signé le 15 avril 2021IDCC 1627CGT, CGT-FO
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

REVISION DE L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE CONCERNANT LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 15 avril 2021IDCC 1627CGT, CGT-FO
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

REVISION DE L'ACCORD COLLECTIF D'ENREPRISE CONCERNANT LE DROIT D'EXPRESSION DES SALARIES

signé le 15 avril 2021IDCC 1627CGT, CGT-FO
Stress, risques psycho-sociauxAutres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 15 avril 2021IDCC 1627CGT, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariésCommissions paritairesCalendrier des négociations
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN PLACE D'UN COMPTE EPARGNE TEMPS

signé le 15 avril 2021IDCC 1627CGT, CGT-FO
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

ACCORD NAO

signé le 28 janvier 2021IDCC 1627CGT, CGT-FO