VEOLIA WATER STI

Saint-Maurice (94)

SIREN 353385719SIRET 353 385 719 00433NAF 2829B

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Organigramme
Société par actions simplifiée250 à 499 salariés
Consultations1dossiers rattachés
Dirigeants5inscrits au registre
Accords20déposés au registre
Capital social2 M€
Immatriculation199923 mars 1999
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit VEOLIA WATER STI sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 23 mars 1999. Son siège est établi à Saint-Maurice (94410). Le capital social s'élève à 2 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le registre enregistre 5 dirigeants.[1]

1 dossier de consultation lui est rattaché. [2]

20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Val-de-Marne, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
VEOLIA WATER STI
SIRET du siège
353 385 719 00433
SIREN
353385719
N° TVA intracommunautaire
FR34353385719
Numéro RCS
353 385 719 R.C.S. Créteil
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Créteil, le 23 mars 1999
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
2 000 000 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
2829B
Adresse du siège
IMMEUBLE L'AQUARENE 1 PLACE MONTGOLFIER 94410 SAINT-MAURICE

Objet social

déposé au registre

La conception, la fabrication, le montage, la vente, la distribution et le commerce en général de produits de toutes sortes notamment chimiques ou para-chimiques servant au conditionnement des eaux ou à l'épuration des eaux pour les besoins industriels ou civils et prestations de services associées ; conception, construction, exploitation et vente de stations de traitement d'eaux potables et d'eaux usées ainsi que la gestion déléguée et la concession de services d'eau et d'assainissement ; la conception, la production, l'installation et la mise en route des divers types de procédés de traitement d'eau potable, d'eaux usées, et de tout autre matériel s'y rapportant.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
08/07/2024La société ne conserve pas d'établissement secondaire dans le ressort de l'ancien siège
08/07/2024Continuation de la société malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social. Décision du 05/06/2024
21/06/2021Radiation du RCS Versailles le 21/06/2021 avec effet au 11/06/2021
12/01/2018Radiation : entreprise désormais immatriculée au Rcs de CRETEIL
04/05/2017Historique : - IMMATRICULATION PRINCIPALE EFFECTUE E AU GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE VERSAILLES - ANCIENNE DENOMINATION SOCIALE : IONPURE TECHNOLO GIES SARL - PRECEDEMMENT EXPLOITEE SOUS FORME DE S ARL
04/05/2017Observations concernant l'établissement situé 5 ru e du Colombier 37530 Pocé-sur-Cisse : - FONDS RECU EN LOCATION GERANCE DE LA STE SANILO (RCS TOURS B 602 033 532) POUR UNE DUREE DE 3 ANS A COMPTER DU DU 01/10/1994, RENOUVELABLE ENSUITE PAR TACITE RE CONDUCTION POUR DES PERIODES SUCCES- SIVES DE 3 AN S, SAUF DENONCIATION.
24/08/2016Réalisation apport branche complète d'activité concernant la fabrication et commercialisation de matériels et produits de traitement de l'eau dans l'industrie, les laboratoires ainsi que pour l'activité de régénération exploitée par Elga sa -
24/08/2016Vente de la branche d'activité d'eau potable exploitée au 1/3 rue Pavlov 78190 trappes au profit de la Ste Opalium à compter du 26-01-2000--
24/08/2016Fusion absorption de la société Otv industries sa Rcs Nanterre.B 552 072 225 à compter du 24/11/2000
24/08/2016FUSION ABSORPTION DE LA SOCIETE AQUATEC-PERRIER 972-504-039 RCS LYON - ET LA SOCIETE J.MAINTENANCE 398-883-256 RCS LA ROCHELLE - A COMPTER DU 30-09-2003
24/08/2016fusion-absorption a compter du 30/11/2004 avec effet rétroactif au 01/01/2004 des sociétés : AQUAREX-ARCIE 398 869 743 , 20 AV EDOUARD HERRIOT 92350 LE PLESSIS ROBINSON - LA GENERALE DE CHIMIE SA , IMMEUBLE " LE DUFY" 1 PLACE DE TURENNE 94410 ST MAURICE rcs 408396406 creteil , EVERSOFT SAS 7 AV DIDIER DAURAT 31700 BLAGNAC RCS 310976097 TOULOUSE
24/08/2016Apport partiel d'actif de l'ensemble des éléments actifs et passifs composant la branche complète et autonome d'activité de traitement de l'eau dans le domaine industriel à destination des secteurs du pétrole du gaz des hydrocarbures et de la pétrochimie ladite branche d'activité étant dénomée OIL & GAZ à la société VIGIE 24 AS devenue VEOLIA WATER SOLUTION & TECHNOLOGIES OIL & GAS - VWS OIL & GAS Immeuble Gay Lissac 20 av Edouard Herriot 92350 Le Plessis-Robinson 494 322 050 rcs Nanterre à compter du 03/11/2008 avec effet rétroactif au 01/01/2008 tant sur le plan comptable que fiscal

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
16/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
16/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Artisanale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
1 salarié
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
90 ans
Début d'activité
23 novembre 1989
Fin d'existence prévue
16 février 2089
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

La forme du réseau

15 entreprises
OAOSESSAPBBFSLC

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

15 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Dossiers de consultation

1 dossier

Consultations dont les pièces portent l'identifiant de cette entreprise : le dossier peut la désigner comme candidate, comme titulaire d'un lot, comme maître d'œuvre ou comme fournisseur prescrit au cahier des charges.

AnnéeConsultation
2024MODIFICATION DU RESEAU EAU GLACEE (EGB) DU BATIMENT T3
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol7 000 m²cumulée
Locaux2bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
69Rhône1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Un Protocole d'Accord Préélectoral

signé le 10 février 2026IDCC 3248CGT, CFDT, CGT-FO, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD CSE

signé le 9 février 2026IDCC 3248CGT, CFDT, Autre
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord relatif à la Qualité de Vie au Travail, aux Conditions de Travail et à l'Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes

signé le 9 janvier 2026IDCC 3248CGT, CFDT, Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO STI - 2026

signé le 8 janvier 2026IDCC 3248CGT, CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

signé le 16 janvier 2025IDCC 3248CFDT, Autre
Autre, précisez
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant relatif à la Qualité de Vie au Travail (QVT) et à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de Veolia Water STI

signé le 10 octobre 2024IDCC 3248CGT, CFDT, Autre
Egalité salariale F/H
ACCORDNAOentreprise

Accord annuel 2024 sur les salariés effectifs, la durée et l'organisation du temps de travail

signé le 12 janvier 2024IDCC 54CGT, CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Un Protocole d'Accord Préélectoral

signé le 10 février 2023IDCC 54CGT, CFDT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du CSE

signé le 18 janvier 2023IDCC 54CGT, CFDT, Autre
Formation professionnelleElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électroniqueAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord annuel 2023 sur les salariés effectifs, la durée et l'organisation du temps de travail

signé le 18 janvier 2023IDCC 54CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au télétravail en période normale au sein de Veolia Water STI

signé le 14 février 2022IDCC 650CGT, CFDT, Autre
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à la Qualité de Vie au Travail et à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de Veolia Water STI

signé le 23 novembre 2021IDCC 54CGT, CFDT, Autre
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord annuel 2021 sur les salaires effectifs, la durée et l'organisation du temps de travail

signé le 15 janvier 2021IDCC 54CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord visant à permettre aux collaborateurs de faire un don de jours de repos à un collègue ayant un enfant ou un conjoint gravement malade

signé le 21 octobre 2020IDCC 650CGT, CFDT, Autre
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDTélétravailentreprise

Accord collectif relatif au télétravail au sein de VEOLIA WATER STI

signé le 21 juillet 2020CFDT, Autre
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

Accord annuel 2020 sur les salaires effectifs, la durée et l'organisation du temps de travail

signé le 30 janvier 2020
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ADOPTION DU SYSTEME DE VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CSE

signé le 6 février 2019CGT, CFDT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du CSE au sein de VEOLIA WATER STI

signé le 10 janvier 2019CGT, CFDT, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDTélétravailentreprise

Accord collectif relatif à l'expérimentation du télétravail au sein de VEOLIA WATER STI

signé le 18 décembre 2018CGT, CFDT, Autre
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

UNE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

signé le 16 janvier 2018CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
15 accords masqués sur cette page

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