VANNES - DISTRIBUTION (VADIS)

Vannes (56)

SIREN 438911927SIRET 438 911 927 00020NAF 4711F

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Société par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés
Établissements4dont 2 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords15déposés en vie sociale
Capital social4,4 M€
Immatriculation20016 septembre 2001
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit VANNES - DISTRIBUTION (VADIS) sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 6 septembre 2001. Son siège est établi à Vannes (56000). Le capital social s'élève à 4 494 480 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 4 établissements, dont 2 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Morbihan, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
VANNES - DISTRIBUTION (VADIS)
SIRET du siège
438 911 927 00020
SIREN
438911927
N° TVA intracommunautaire
FR78438911927
Numéro RCS
438 911 927 R.C.S. Vannes
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Vannes, le 6 septembre 2001
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
4 494 480 €
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4711F
Adresse du siège
RUE ARISTIDE BOUCICAUT 56000 VANNES

Objet social

déposé au registre

Offre aux consommateurs de tous produits pouvant être vendus dans les magasins libres-services à rayons multiples - revendeur d'objets mobiliers usagers - location aux particuliers ou aux professionnels de véhicules à moteur pour le transport de marchandises et/ou de passagers sans chauffeur

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
06/04/2021Modification relative aux personnes dirigeantes et non dirigeantes à compter du 19/03/2020 : Partant : GUILLOU Paul Yves Marie, Commissaire aux comptes suppléant

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
10/06/2024Autre modification concernant la personne morale

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
30 septembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
5 septembre 2100
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hues

EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 18 juillet 2025IDCC 2216CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDues

accord sur le partage de la valeur

signé le 4 février 2025IDCC 2216
Autre, précisez
ACCORDentreprise

PROTOCOLE ACCORD DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

signé le 15 mars 2024CFDT
ACCORDentreprise

NAO 2024

signé le 12 mars 2024IDCC 2216CFDT
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA PRIME TRANSPORT

signé le 30 octobre 2023IDCC 2216CFDT
Autre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU FORFAIT ANNUEL EN JOURS

signé le 30 octobre 2023IDCC 2216CFDT
Forfaits (en heures, en jours)Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

ACCORD ENTREPRISE = PRIME ASSIDUITÉ

signé le 21 mars 2023IDCC 2216CFDT
Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord prime transport

signé le 16 septembre 2022IDCC 2216CFDT
Evolution des primes
ACCORDentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES SEPTEMBRE 2022

signé le 14 septembre 2022IDCC 2216CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

DEFINITION DU PERIMETRE DE MISE EN PLACE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DES MEMBRES DU CSE

signé le 30 août 2022IDCC 2216CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

PROTOCOLE ACCORD NAO 2022

signé le 17 mars 2022IDCC 2216CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

accord entreprise : prime assiduité

signé le 17 mars 2022IDCC 2216CFDT
Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 17 mars 2021IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesTravail de nuitFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO 2020

signé le 25 février 2020IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD NAO

signé le 13 mars 2019CFDT
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
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