Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage à Semeac (65) depuis 1989, 1 000 à 1 999 salariés. 1 marché public remporté depuis 2025 et 273,3 M€ de chiffre d'affaires en 2023.
SIREN 352 747 018SIRET 352 747 018 00013NAF 4674B
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026Attributions DECP, dernière notification le 15/12/2025
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- SISCA
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Tarbesle 29/12/1989
- SIREN
- 352 747 018
- SIRET du siège
- 352 747 018 00013
- N° TVA intracommunautaire
- FR69352747018
- Activité (NAF)
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage4674B
- Capital social
- 3 353 082 €
- Catégorie
- ETI1 000 à 1 999 salariés
- Adresse du siège
- 144 AVENUE FRANCOIS MITTERRAND, 65600 SEMEAC
- Dirigeants au registre
- 5 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er octobre 1989
- Fin d'existence prévue
- 28 décembre 2088
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
29 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Observations du greffe RCS
23/03/2022 · OUVERTURE D'UN ETABLISSEMENT A : AUCH (32000) 5 RUE VOLTAIRE Date d'effet : 01/01/1999
23/03/2022 · Mention d'office TRANSFORMATION DE LA SA EN S A S Date d'effet : 09/11/2004
10/01/2022 · En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Bagnères de Bigorre ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Tarbes. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Tarbes décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
17/05/2017 · Transfert de l'établissement secondaire à compter du 01/10/2016 : Ancienne adresse : 16 rue Jacques Monod 81000 Albi Nouvelle adresse : 22 rue Jean Rostand 81000 Albi
19/07/2016 · En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce d'Oloron-Sainte-Marie ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Pau. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Pau décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
24/06/2016 · Transfert de l'immatriculation le 1er janvier 2009 au greffe de Brive
28/04/2016 · Fusion absorption de la Ste Sanisud 378186340 Rcs Tarbes
04/04/2016 · Ouverture d un établissement CONDOM (32100) ROUTE D' AUCH Date d'effet : 15/12/2003
04/04/2016 · Adjonction d'activité de l'établissement complémentaire situé route d'Auch - 32100 Condom à compter du 01/01/2016
29/03/2016 · RCS TARBES 89 B 246
09/04/2013 · Fermeture d'un établissement secondaire sis 6 Rue des Cigognes 66700 ARGELES-SUR-MER à compter du 30/09/2012
26/02/2005 · Inscription modificative 1° SUIVANT ACTE SOUS SEING PRIVE EN DATE DU 30 SEPTEMBRE 2002 FIN DU CONTRAT DE LOCATION GERANCE CONCLU ENTRE LA SARL SERVITEC ET LA SA SISCA A COMPTER DU 30 SEPTEMBRE 2002 JAL : LA CROIX DU MIDI DU 28 NOVEMBRE 2002 2° TRANSMISSION DU FONDS A LA SA SISCA SUITE A DISSOLUTION SANS LIQUIDATION DE LA SARL SERVITEC (PUBLICITE ET FORMALITES AU SIEGE) Date d'effet : 30/09/2002
Source : texte inscrit par le greffe.
Avec qui elle travaille 21 entreprises liées
Les acheteurs publics qui l'ont retenue.
Ses acheteurs publics1
- COMMUNE DE TULLE120 k€1 marché, dernier en décembre 2025
Source : attributions DECP rattachées par SIRET, montants des attributions listées. Dernier lien en décembre 2025. Le détail dans l'onglet .
Marchés publics gagnés 1 120 k€ depuis 2025
| Marché | Montant relatif | Montant |
|---|---|---|
| Fourniture d'appareillages électriques - Fourniture d'appareillages électriques, lampes et ampoules2025 | 120 k€ |
Source : attributions DECP rattachées par SIRET. Dernière notification le 15/12/2025.
Finances 4 exercices déposés
Le chiffre d'affaires est de 273,3 M€ en 2023, avec un résultat net de 3 M€.
Chiffre d'affaires, en millions d'euros
Exercices 2016 à 2023, clos le 31 décembre
Résultat net, en milliers d'euros
Exercice 2023clos le 31/12
- Chiffre d'affaires
- 273,3 M€
- Résultat net
- 3 M€
- Autonomie financière
- 33,6 %
Source : agrégats des comptes déposés. Dernier exercice déposé : 2023. Le détail dans l'onglet .
Établissements 125
| Adresse | État |
|---|---|
| 144 avenue Francois Mitterrand65600 Semeac · siège | Ouvert |
| boulevard du President Kennedy65000 Tarbes | Ouvert |
| 38 rue de Bagneres65100 Lourdes | Ouvert |
Source : SIRENE (INSEE). Les 125 établissements dans l'onglet .
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
125 implantations · 72 ouvertesLes 125 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
les 100 premiers sur 125Le registre en compte 125 au total ; cette liste s'arrête aux 100 premiers, siège et établissements ouverts d'abord.
La forme du réseau
21 entreprises- Ses acheteurs publics
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses acheteurs publics
1 entrepriseDirigeants communs
20 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2023Évolution
2016 → 2023Comptes déposés
4 exercices déposésRatios
exercice 2023D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — S.I.S.C.A.
- Dépôts des comptes — S.I.S.C.A.
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Ventes et cessions — S.I.S.C.A.
{"descriptif": "Société absorbante : S.I.S.C.A., SAS au capital de 7 067 029,51 euros, siège social fixé 144 Route de Toulouse, 65600 SEMEAC, immatriculée n° 352 747 018 RCS Tarbes. Société absorbée : D-CLEC, SAS unipersonnelle au capital de 15 000 euros, siège social fixé 4 Rue Duquesne, 33950 Lège-Cap-Ferret, immatriculée n° 832 340 814 RCS Bordeaux. Evaluation de l’actif dont la transmission à la société absorbante est prévue : 75 959 €. Evaluation du passif dont la transmission à la société
- Modifications diverses — S.I.S.C.A.
- Ventes et cessions — S.I.S.C.A.
{"descriptif": "Avis au Bodacc relatif au projet commun de fusion nationale Société absorbante : S.I.S.C.A., SAS au capital de 7 067 029,51 euros, siège social fixé 144 Route de Toulouse, 65600 SEMEAC, immatriculée n° 352 747 018 RCS Tarbes. Société absorbée : CIMAROSTI CARRELAGES, SAS unipersonnelle au capital de 14 635,10 euros, siège social fixé Chemin de l’Officiaou, Zone artisanale Masquère, 31220 Cazères, immatriculée n° 311 865 539 RCS Toulouse. Evaluation provisoire de l’actif dont la tr
- Dépôts des comptes — S.I.S.C.A.
{"dateCloture": "2024-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — S.I.S.C.A.
- Modifications diverses — S.I.S.C.A.
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Marchés publics remportés
1 attributionMontant cumulé des attributions listées : 120 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
1
Montant cumulé
120 k€
Fourniture d'appareillages électriques, lampes et ampoulesEn préparation120 k€Fourniture d'appareillages électriques - Fourniture d'appareillages électriques, lampes et ampoules
Fourniture d'appareillages électriques - Fourniture d'appareillages électriques, lampes et ampoules
Maître d'ouvrage : Ville de Tulle (19)
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le32 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant à l'accord collectif d'entreprise signé le 21 mars 2025, relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord d'entreprise relatif aux conséquences de la mise en location gérance de la Société CIMAROSTI au bénéfice de la Société SISCA
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre lEs hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
Accord relatif à la NAO sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Avenant de révision de l'accord collectif relatif au fonctionnement du CSE
Avenant de révision de l'accord collectif relatif aux frais de santé de la Société SISCA
Avenant de révision de l'accord d'entreprise relatif au nouvel accord de branche du 23 octobre 2023 relatif au régime de prévoyance
Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU CSE
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE RELATIVE A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALLITE DE VIE AU TRAVAIL - BLOC 2 - ANNEE 2022
ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX FRAIS DE SANTE - A PARTIR DU 01/07/2022
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - BLOC 1 - ANNEE 2022
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES - Période 01/01/2022 au 31/12/2025
ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX CONSEQUENCES DE LA FUSION DE LA SOCIETE CODEP AVEC LA SOCIETE SISCA (Transfert des salariés de la CODEP au sein de la SISCA en 2022
ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX CONSEQUENCES DE LA MISE EN LOCATION GERANCE DE LA SOCIETE LE ROUX AU BENEFICE DE LA SOCIETE SISCA (Transfert des salariés de la société LE ROUX au sein de la SISCA 2022)
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NAO 2021 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LA PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA NAO 2021 (Bloc 2 - Période An 2021)
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU VERSEMENT D'UNE INDEMNITE EXCEPTIONNELLE "FRAIS COVID"
ACCORD SUR LA PERIODICITE DE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL - A compter du 01/01/2021
ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX CONSEQUENCES DE LA MISE EN LOCATION GERANCE DE LA SOCIETE F.C.S AU BENEFICE DE LA SOCIETE SISCA (Transfert des salariés de la société F.C.S. au sein de la SISCA)
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NAO SUR LE REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - ANNEE 2020
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT DES CONGES PAYES DANS LE CADRE DU CODIV 19
ACCORD RELATIF A LA NAO 2019 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
ACCORD POUR LA MISE EN PLACE DU COMITÉ SOCIAL ET ECONOMIQUE
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES - 2018 - 2021
AVENANT n°1 A L'ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU FORFAIT ANNUEL EN JOURS ET LE DROIT A LA DECONNEXION
ACCORD RELATIF A LA NAO 2018 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE - BLOC 1
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA NAO - BLOC 2
2 accords supplémentaires non affichés.
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