SIGNALISATION PROTECTION LOGISTIQUE

Fabrication de structures métalliques et de parties de structures à Orgeval (78) depuis 1983, 100 à 199 salariés. 22,6 M€ de chiffre d'affaires en 2017.

SIREN 328 031 026SIRET 328 031 026 00060NAF 2511Z

2511Z · Fabrication de structures métalliques et de parties de structuresSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Chiffre d'affaires 201722,6M€dernier exercice déposé
Entreprises liées4dans son réseau
Établissements6dont 2 ouverts
Capital social2,0M€déclaré au registre
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
SIGNALISATION PROTECTION LOGISTIQUE
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Versaillesle 22/09/1983
SIREN
328 031 026
SIRET du siège
328 031 026 00060
N° TVA intracommunautaire
FR57328031026
Activité (NAF)
Fabrication de structures métalliques et de parties de structures2511Z
Capital social
2 000 000 €
Catégorie
PME100 à 199 salariés
Adresse du siège
ALLEE DES LAURIERS, 78630 ORGEVAL
Dirigeants au registre
3 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
22 septembre 1983
Fin d'existence prévue
21 septembre 2082
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Établissements 6

AdresseÉtat
allee des Lauriers78630 Orgeval · siègeOuvert
41310 PRUNAY-CASSEREAU41310 Prunay-CassereauOuvert
49 rue des Lilas72160 la Chapelle-Saint-RemyOuvert

Deux comptes. Le registre annonce 2 établissements ouverts ; la liste en montre 3.

Source : SIRENE (INSEE). Les 6 établissements dans l'onglet .

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

6 implantations · 2 ouvertes

Les 6 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

6 implantations

La forme du réseau

4 entreprises
SSEB•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

4 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2017
Chiffre d'affaires22,6 M€exercice 2017
Résultat net1,4 M€exercice 2017
Autonomie financière66,63 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
201722,6 M€—12,5 M€2,5 M€—1,4 M€

Ratios

exercice 2017
Marge d'EBE11,25 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière66,63 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus6parcelles cadastrales
Surface au sol3,4 hacumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation2communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
72Sarthe341Loir-et-Cher3

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

25 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NAO Egalité professionnelle & QVT

signé le 7 novembre 2025IDCC 3248CGT-FO
Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

COMPTE EPARGNE TEMPS

signé le 27 octobre 2025IDCC 3248CGT-FO
Compte épargne temps
ACCORDNAOentreprise

NAO 2025 sur les thèmes de la rémunération, du partage dela valeur ajoutée et de la durée et organisation du temps de travail

signé le 26 février 2025IDCC 3248CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 25 novembre 2024IDCC 3248CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Egalité professionnelle

signé le 31 octobre 2024IDCC 3248CGT-FO
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord NAO 2024 sur la rémunération, la durée effective et l’organisation du temps de travail et le partage de la valeur ajoutée

signé le 23 février 2024IDCC 650CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant n°1 concernant l'accord sur l'annualisation du temps de travail du personnel de production et de logistique

signé le 6 février 2024IDCC 3248CGT-FO
Travail de nuit
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise portant sur les contreparties salariales à certaines organisation particulières du travail

signé le 15 janvier 2024IDCC 2579CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise portant sur les congés exceptionnels pour événements familiaux

signé le 5 janvier 2024IDCC 2579CGT-FO
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

Accord sur l'annualisation du temps de travail

signé le 6 décembre 2023IDCC 2579CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

NAO 2023 sur la rémunération, la durée effective et l'organisation du temps de travail et le partage de la valeur ajoutée.

signé le 23 février 2023IDCC 650CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant accord sur la mise en place du télétravail

signé le 21 décembre 2022IDCC 650CGT-FO
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU PERIMETRE DES ELECTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 5 octobre 2022IDCC 2579CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord NAO 2022 sur la rémunération, le partage de la valeur ajoutée et organisation et durée du temps de travail

signé le 23 février 2022IDCC 650CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTForfait joursentreprise

Avenant n°4 à l'accord d'adaptation des conditions d'application directe des règles d'annualisation du temps de travail

signé le 3 novembre 2021IDCC 2579CGT-FO
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail du dimancheTravail de nuit+6
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD MISE EN PLACE TELETRAVAIL

signé le 26 juillet 2021IDCC 54CGT-FO
Télétravail
ACCORDentreprise

NAO 2021

signé le 9 juin 2021IDCC 54CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 9 juin 2021IDCC 54CGT-FO
Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 23 février 2021IDCC 54CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NAO 2020

signé le 26 juin 2020IDCC 54CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°3 A L’ACCORD D’ADAPTATION DES CONDITIONS D’APPLICATION DIRECTE DES REGLES D’ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ISSU DE L’ACCORD DU 28 JUILLET 1998 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA METALLURGIE

signé le 30 mars 2020IDCC 2579CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

signé le 25 février 2020CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME D'ASTREINTE

signé le 25 février 2020CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant n°2 Accord d'adaptation des conditions d'application directe des régles d'annualisation du temps de travail issu de l'accord du 28 juillet 1998 de la convention collective nationale de la métallurgie

signé le 18 septembre 2019IDCC 2579CGT-FO
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AUX ELECTIONS DANS LE CADRE DE LA MISE EN PLACE DU CSE

signé le 22 octobre 2018CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés

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