SFAM

Fabrication et façonnage d'autres articles en verre à Casteljaloux (47)

SIREN 016380081SIRET 016 380 081 00063NAF 2319Z

Suivre cette entreprise
2319Z — Fabrication et façonnage d'autres articles en verreSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés
Établissements2
Dirigeants2inscrits au registre
Accords22déposés en vie sociale
Capital social376 k€
Immatriculation19894 septembre 1989
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SFAM sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 4 septembre 1989. Son siège est établi à Casteljaloux (47700). Le capital social s'élève à 376 700 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est fabrication et façonnage d'autres articles en verre (code 2319Z), dans le département de Lot-et-Garonne.[1]

Le réseau compte 2 établissements et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

22 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Lot-et-Garonne, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SFAM
SIRET du siège
016 380 081 00063
SIREN
016380081
N° TVA intracommunautaire
FR55016380081
Numéro RCS
016 380 081 R.C.S. Agen
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe d'Agen, le 4 septembre 1989
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
376 700 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
2319Z — Fabrication et façonnage d'autres articles en verre
Adresse du siège
RTE DE BORDEAUX, 47700 CASTELJALOUX

Observations du greffe

RCS
13/01/2021Décision de non dissolution de la société, après constat que ses capitaux propres sont devenus inférieurs à la moitié du capital social à compter du 18/06/2014 Courrier Français du 12.09.2014
18/04/2016En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Marmande ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce d'Agen. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe d'Agen décliné toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
30 septembre
Durée de vie (statuts)
64 ans
Fin d'existence prévue
3 septembre 2053
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre
CL AUDITCommissaire aux comptes titulaireSIREN 811504711
TBFMembre du conseil de surveillanceSIREN 789880663fiche non disponible

2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

2 implantations · 1 ouverte

Les 2 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

2 implantations

La forme du réseau

11 entreprises
CBBGEEEHSSG

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2023
Résultat net378 k€2 exercices en perte sur 3
Autonomie financière65,00 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2018 → 2023
Chiffre d'affairesRésultat net
0201820192023

Comptes déposés

3 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
2023378 k€
20196,2 M€+14,2 %3,8 M€−331 k€−420 k€
20185,4 M€3,3 M€−549 k€−704 k€

Ratios

exercice 2023
Autonomie financière65,00 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus3parcelles cadastrales
Surface au sol1,8 hacumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
47Lot-et-Garonne3

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

22 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Le procés-verbal d'accord concernant la négociation annuelle obligatoire 2025

signé le 15 décembre 2025IDCC 1821
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

L'Accord relatif à la mise en place temporaire du travail de nuit

signé le 20 mai 2025
Travail de nuit
ACCORDentreprise

L'Accord portant sur la dotation exceptionnelle complémentaire versée au CSE

signé le 12 décembre 2024IDCC 1821
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2024

signé le 27 novembre 2024IDCC 1821
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place temporaire du travail de nuit

signé le 18 juin 2024IDCC 1821
Travail de nuit
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place temporaire du travail de nuit

signé le 20 juillet 2023IDCC 1821
Travail de nuit
ACCORDNAOentreprise

Accord portant sur la Négociation Annuelle Obligatoire - Novembre 2022

signé le 16 novembre 2022IDCC 1821
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDNAOentreprise

Négociation Annuelle Obligatoire 2022 Procès verbal

signé le 29 juillet 2022IDCC 2306
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place temporaire du travail de nuit

signé le 4 juillet 2022IDCC 2306
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Négociaton Annuelle Obligatoire 2021 Procès verbal

signé le 21 octobre 2021IDCC 2306
Evolution des primesEgalité salariale F/H
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place temporaire du travail de nuit

signé le 28 juillet 2021IDCC 2306
Travail de nuit
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place temporaire du travail de nuit

signé le 15 avril 2021IDCC 2306
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place temporaire du travail de nuit

signé le 8 décembre 2020IDCC 2306CGT
Travail de nuit
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du travail de nuit temporaire

signé le 29 septembre 2020IDCC 2306
Travail de nuit
ACCORDentreprise

Accord relatif au travail de nuit temporaire

signé le 24 juin 2020IDCC 2306CGT
Travail de nuit
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'allocation spéciale au titre des oeuvres sociales du Comité d'Entreprise

signé le 16 juin 2020IDCC 2306CGT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020

signé le 15 avril 2020IDCC 2306CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD DE MODULATION TEMPORAIRE DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 23 mars 2020IDCC 2306CGT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2019

signé le 26 avril 2019IDCC 2306CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 1 février 2019IDCC 2306CGT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2018

signé le 20 avril 2018IDCC 2310CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Procès-verbal d'accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2017

signé le 8 décembre 2017IDCC 2310CGT
Autre, précisez
17 accords masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs