Mécanique industrielle à Saint-Cere (46) depuis 1986, 200 à 249 salariés.
SIREN 339 780 595SIRET 339 780 595 00015NAF 2562B
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- SERMATI
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Cahorsle 26/12/1986
- SIREN
- 339 780 595
- SIRET du siège
- 339 780 595 00015
- N° TVA intracommunautaire
- FR31339780595
- Activité (NAF)
- Mécanique industrielle2562B
- Capital social
- 2 745 000 €
- Catégorie
- ETI200 à 249 salariés
- Adresse du siège
- 763 AVENUE ROBERT DESTIC 46400 SAINT-CERE
- Dirigeants au registre
- 7 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 7
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 50 ans
- Début d'activité
- 18 décembre 1986
- Fin d'existence prévue
- 25 décembre 2036
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Observations du greffe RCS
10/11/2016 · - ANCIENNE DENOMINATION : COMPAGNIE DE GESTION DE COMMERCE ET D'INVERTIS- SEMENTS LOTOISE "COGECIL" DU 18.12.86 AU 29.12.93.). - DU 18.12.86 AU 12.04.2002 ANCIENNE FORME JURIDIQUE : SOCIETE ANONYME.
27/12/2007 · RCS CAHORS : 1986 B 171
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
7 au registrePersonnes morales dirigeantes
6 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
11 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
11 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — SERMATI
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — SERMATI
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes3 locaux · 4,0 ha au sol
1 locaux · 370 m² au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L’ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE REBOND (APLDR)
AVENANT relatif à l'accord sur le télétravail du 26/07/2023
AVENANT N°3 à l'ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX HORAIRES VARIABLES
PV d'ACCORD PARTIEL NAO 2024
ACCORD relatif au télétravail au sein de SERMATI
ACCORD collectif d'entreprise NAO sur les salaires et les conditions de travail pour 2023
AVENANT de prorogation de l'Accord d'Entreprise du 08 02 2021 sur le recours à l'activité partielle de longue duree
PV ACCORD PARTIEL suite à la NAO 2022 sur les salaires et conditions de travail
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LES SALAIRES ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR 2021 (NAO)
AVENANT n° 2 relatif à l'accord entreprise sur les horaires variables
ACCORD d'entreprise sur le recours à l'activité partielle de longue durée (APLD)
ACCORD PROCES-VERBAL DE NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
ACCORD relatif au don de jours de repos
accord relatif au dialogue social et au fonctionnement du CSE
AVENANT relatif à l'accord d'entreprise sur les horaires variables
ACCORD relatif à la durée du mandat du CSE
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX HORAIRES VARIABLES
proces verbal d'accord partiel suite à la NAO 2019 sur les salaires et conditions de travail
ACCORD collectif d'entreprise sur les salaires et les conditions de travail 2018 (NAO 2018)
ACCORD relatif à L’EGALITE PROFESSIONNELLE H/F
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