SEFAC

Montherme (08)

SIREN 435196001SIRET 435 196 001 00026NAF 2822Z

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Organigramme
50 à 99 salariés
Marchés gagnés4sur la période couverte
Permis déposés4depuis 2020
Dirigeants6inscrits au registre
Accords11déposés au registre
Capital social225 k€
Immatriculation20018 juin 2001
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SEFAC depuis le 8 juin 2001. Son siège est établi à Montherme (08800). Le capital social s'élève à 225 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

Le registre enregistre 6 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 4 attributions de marché public. 4 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

11 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Ardennes, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SEFAC
SIRET du siège
435 196 001 00026
SIREN
435196001
N° TVA intracommunautaire
FR25435196001
Numéro RCS
435 196 001 R.C.S. Charleville-Mézières
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Charleville-Mézières, le 8 juin 2001
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
225 000 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
2822Z
Adresse du siège
1 RUE ANDRE COMPAIN 08800 MONTHERME

Observations du greffe

RCS
06/12/2016Observations concernant l'établissement situé 1 ru e André Compain 08800 Monthermé : Fonds acquis par achat au prix de : 2.852.000 EUROS de la société SEFAC INDUSTRIES (RCS B 410. 152.755) Insertion : PETITES AFFICHES MATOT BRAINE du 2 MAI 2001 Siège social précédemment fixé à LILLE (59800) - 75 Boul evard Vauban, puis transféré à MONTHERME (08800) - 1 Rue André Compain à compter du : 22 JUILLET 200 2 -
06/12/2016- Non dissolution de la société malgré capitaux propres inférieurs à 1/2 du capital social, suite àdécision du 30/09/2002.
06/12/2016Cette entreprise précédemment inscrite auprès du G reffe du Tribunal de Commerce de Charleville- Mézi ères a été rattachée à partir du 01 janvier 2009 a u Greffe du Tribunal de Commerce de Sedan par le d écret n° 2008-146 du 15 février 2008.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

6 inscriptions modificatives
23/07/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
23/07/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
23/07/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
22/07/2024Modification des bénéficiaires effectifs
22/07/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
22/07/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
6
Clôture d'exercice
31 mars
Début d'activité
23 mars 2001
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

6 au registre

Personnes morales dirigeantes

3 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

17 entreprises
SCMBAASBGMBEPMAEE
  • Ses acheteurs publics
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

13 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

  • Dépôts des comptesbodacc
    Dépôts des comptes — SEFAC

    {"dateCloture": "2026-03-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports", "descriptif": "Les comptes annuels sont accompagnés d'une présentation simplifiée du bilan et de l'annexe ainsi que d'une déclaration de publication simplifiée en application du troisième alinéa de l'article L. 232-25."}

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

4 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 1,8 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2025Fourniture/pose colonnes de levage84 k€
2024ACQUISITION DE 4 COLONNES DE LEVAGE ET MODIFICATIONS PUPITRE EXISTANT POUR LE NOUVEAU MATERIEL ROULANT ALSTOM CITADIS 305 DE 33 M62 k€
2022Z220110F00 LOT 1 : LEVAGE / 71220027 - EXTENSIONS NORD-SUD DU TRAMWAY DE MARSEILLE - PHASE 1 - EQUIPEMENT DE MAINTENANCE893 k€
2022FOURNITURES ET PRESTATIONS DE MAINTENANCE DE MATERIELS DE MANUTENTION, DE LEVAGE ET D'ARRIMAGE800 k€
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Chantiers gagnés

Chantiers

4

Montant cumulé

1,8 M€

En préparation84 k€
29 septembre 2025Saint-Saulve

Fourniture/pose colonnes de levage

Maître d'ouvrage : SIMOUV

En préparation62 k€
5 mars 2024Dép. 25

ACQUISITION DE 4 COLONNES DE LEVAGE ET MODIFICATIONS PUPITRE EXISTANT POUR LE NOUVEAU MATERIEL ROULANT ALSTOM CITADIS 305 DE 33 M

Maître d'ouvrage : Grand Besançon Métropole

EQUIPEMENT DE MAINTENANCEEn préparation893 k€
23 novembre 2022

Z220110F00 LOT 1 : LEVAGE / 71220027 - EXTENSIONS NORD-SUD DU TRAMWAY DE MARSEILLE - PHASE 1 - EQUIPEMENT DE MAINTENANCE

Maître d'ouvrage : Métropole Aix Marseille Provence

En préparation800 k€
21 mars 2022

FOURNITURES ET PRESTATIONS DE MAINTENANCE DE MATERIELS DE MANUTENTION, DE LEVAGE ET D'ARRIMAGE

Maître d'ouvrage : Bordeaux Métropole

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus0parcelles cadastrales
Surface au solcumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
08Ardennes0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

11 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025

signé le 3 juillet 2025IDCC 3248CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2024

signé le 11 décembre 2024IDCC 3248CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 10 avril 2024IDCC 650CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023

signé le 4 juillet 2023CGT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDNAOentreprise

NAO 2022

signé le 12 juillet 2022IDCC 650CGT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
6 accords masqués sur cette page

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