SAS MALHERBE TRANSPORTS
Rots (14)
SIREN 430360727SIRET 430 360 727 00019NAF 5229B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SAS MALHERBE TRANSPORTS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 21 avril 2000. Son siège est établi à Rots (14980). Le capital social s'élève à 3 125 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 27 établissements, dont 5 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]
17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Calvados, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SAS MALHERBE TRANSPORTS
- SIRET du siège
- 430 360 727 00019
- SIREN
- 430360727
- N° TVA intracommunautaire
- FR68430360727
- Numéro RCS
- 430 360 727 R.C.S. Caen
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Caen, le 21 avril 2000
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 3 125 000 €
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 5229B
- Adresse du siège
- ZI ROUTE DE LA SABLONNIERE 14980 ROTS
Objet social
déposé au registreTransport routier public et privé de marchandises, location de véhicules automobiles, commissionnaire de transport, le lavage des semi-remorques frigorifiques, tautliners, citernes et plus généralement de tous véhicules. La maintenance générale du parc véhiculé, des équipements (pneumatiques, téléphones ...) des bâtiments et des espaces verts. Le négoce de tout matériel (pneumatiques, emballages, palettes ...) et de tous véhicules roulants neufs et d'occasion.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
2 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er mars 2000
- Fin d'existence prévue
- 20 avril 2099
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
2 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
11 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — SAS MALHERBE TRANSPORTS
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L'ANNEE 2026
LA DUREE & LES CONDITIONS DU TRAVAIL AU PERSONNEL ROULANT
LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
LA MISE EN PLACE D'UNE POLITIQUE DE REMUNERATION RECOMPENSANT L’IMPLICATION DES CONDUCTEURS DANS L’AMELIORATION DE LA QUALITE DE LA PRESTATION TRANSPORT CONJUGUEE A UN RESPECT RENFORCE DE LA REGLEMENTATION ET DE LA SECURITE
LA MISE EN PLACE D’UN COMITE INTERNE DE SURVEILLANCE ET D’ALERTE SUR LA QUALITE DU DIALOGUE SOCIAL (CISAQUADISIAL)
LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
LA PERIMETRIE DU CSE AUX VUES DES PROCHAINES ELECTIONS
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021-2022
LA MISE EN PLACE D'UNE POLITIQUE DE REMUNERATION RECOMPENSANT L'IMPLICATION DES CONDUCTEURS DANS L'AMELIORATION DE LA QUALITE DE LA PRESTATION TRANSPORT CONJUGUEE A UN RESPECT RENFORCE DE LA REGLEMENTATION & DE LA SECURITE
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020
LES MESURES EXCEPTIONNELLES DE FIXATION DES REPOS ET DES CONGES PAYES
LE PLAN DE MODERNISATION SOCIALE
LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) 2019
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2018-2019
UN REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE "INCAPACITE & DECES"
LA MISE EN PLACE DU CSE AU SEIN DE L'ENTREPRISE ET DE SES ETABLISSEMENTS
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2017-2018