OFFICE PUBLIC HABITAT DU CHER
Enseigne VAL DE BERRY
Location de logements à Bourges (18) depuis 2008, 100 à 199 salariés.
SIREN 271 800 013SIRET 271 800 013 00028NAF 6820A
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- OFFICE PUBLIC HABITAT DU CHER
- Inscription au RCS
- Greffe de Bourgesle 29/08/2008
- SIREN
- 271 800 013
- SIRET du siège
- 271 800 013 00028
- N° TVA intracommunautaire
- FR09271800013
- Activité (NAF)
- Location de logements6820A
- Catégorie
- PME100 à 199 salariés
- Adresse du siège
- 14 RUE JEAN-JACQUES ROUSSEAU, 18000 BOURGES
- Dirigeants au registre
- 2 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er janvier 1920
- Fin d'existence prévue
- 28 août 2107
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Direction
2 au registre2 personnes physiques inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
12 entreprises- Ses titulaires
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses titulaires
10 entreprisesDirigeants communs
2 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Aucune actualité disponible
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | VAL DE BERRY | 68.20A | 7 | 18000 BOURGES |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Permis déposés par cette entreprise
Permis
8
Surface cumulée
8 552 m²
Permis de construire (8)
PCPermis Construire240 logements
40 logements
PCPermis Construire25 logements
5 logements
PCPermis Construire25 logements
5 logements
PCPermis Construire2
PCPermis Construire248 logements
48 logements
PCPermis Construire211 logements
11 logements
PCPermis Construire51 logement
1 logement
PCPermis Construire224 logements
24 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes17 246 locaux · 222 ha au sol
84 locaux · 4,0 ha au sol
420 locaux · 11,7 ha au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
53 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT N°3 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL INSTITUANT UN COMPTE EPARGNE TEMPS
AVENANT N°2 A L'ACCORD RELATIF A LA DUREE ET A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL A VAL DE BERRY
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE FORFAIT JOURS
AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LA MOBILITE DURABLE
ACCORD SUR L'EXERCICE DU DROIT SYNDICAL AU SEIN DE VAL DE BERRY
AVENANT N°3 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX CONDITIONS D'ATTRIBUTION DES INDEMNITES ALLOUEES AU PERSONNEL DE VAL DE BERRY
ACCORD D'ENTREPRISE INSTAURANT UN REGIME COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE OBLIGATOIRE POUR LES SALARIES VAL DE BERRY
ACCORD COLLECTIF INSTAURANT UN REGIME DE PREVOYANCE OBLIGATOIRE POUR LES SALARIES DE VAL DE BERRY
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS
AVENANT ACCORD RELATIF A LA DUREE ET A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL A VAL DE BERRY
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE FORFAIT JOURS
AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE PREVOYANCE / COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRES
AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF A LA DUREE ET A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL A VAL DE BERRY
AVENANT ATTRIBUTION DES INDEMNITES ALLOUEES AU PERSONNEL DE VAL DE BERRY
AVENANT N°1
NAO
AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LA MOBILITE DURABLE
AVENANT N°2 A L'ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL INSTITUANT UN COMPTE EPARGNE TEMPS
PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A L'ASTREINTE POUR LES COLLABORATEURS DE DROIT PRIVE VAL DE BERRY - OPH DU CHER
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
Accord d'entreprise relatif au plan de sobriété
Accord relatif à la politique de rémunération
Protocole d'accord préélectoral élection des membres de la délégation du personnel du CSE
Accord sur l'Adoption du vote électronique
Accord d'entreprise relatif au plan d'épargne d'entreprise
ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021
AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX CONDITIONS D’ATTRIBUTION DES INDEMNITES ALLOUES AU PERSONNEL DE VAL DE BERRY
ACCORD D’ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE PREVOYANCE/COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRES
télétravail
23 accords supplémentaires non affichés.
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