NOALIS
Location de logements à Limoges (87)
SIREN 561820481SIRET 561 820 481 00050NAF 6820A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit NOALIS depuis le 31 octobre 1956. Son siège est établi à Limoges (87000). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département de la Haute-Vienne.[1]
Le registre enregistre 18 dirigeants.[1]
38 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Vienne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- NOALIS
- SIRET du siège
- 561 820 481 00050
- SIREN
- 561820481
- N° TVA intracommunautaire
- FR28561820481
- Numéro RCS
- 561 820 481 R.C.S. Limoges
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Limoges, le 31 octobre 1956
- Forme juridique
- code SA à conseil d'administration (autre)
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6820A — Location de logements
- Adresse du siège
- 161 RUE ARMAND DUTREIX, 87000 LIMOGES
Objet social
déposé au registrelocation, construction, acquisition, amélioration, aménagement, gestion d'habitations à loyer modéré - article L 422-2 du CCH
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 160 salariés
- Représentants actifs
- 18
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 135 ans
- Début d'activité
- 31 octobre 1956
- Fin d'existence prévue
- 30 juin 2118
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
18 au registrePersonnes morales dirigeantes
12 personnes physiques, 6 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
6 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes18 963 locaux · 225 ha au sol
21 locaux · 1,1 ha au sol
258 locaux · 6,8 ha au sol
0 locaux · 6 116 m² au sol
N'appartient pas à la société
1 locaux · 1 663 m² au sol
N'appartient pas à la société
60 locaux · 985 m² au sol
65 locaux · 6 487 m² au sol
155 locaux · — au sol
Cette société est bailleur à construction sur 13 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — NOALIS
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | NOALIS | 68.20A | 3 | 87000 LIMOGES |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
38 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU REGIME DE FRAIS DE SANTE
AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR LES CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL (PERIODE D'ESSAI)
AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR LA DUREE ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025
Avenant à l'accord régime frais de santé du 19/12/2022
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET AUX PRIMES (NAO)
ACCORD RELATIF A LA PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE
Accord relatif au fonctionnement du CSE
ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO)
Avenant à l'accord de prévoyance du 20/12/2017
AVENANT A L'ACCORD DU 01/07/2020 RELATIF AU TELETRAVAIL
ACCORD RELATIF AU FORFAIT JOUR
AVENANT A L'ACCORD SUR LES CONDITIONS GENERALE DE TRAVAIL DU 16/04/2020 (RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL)
ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO)
Avenant à l'accord du 20/12/2017 instituant un régime de prévoyance complémentaire
UN ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO)
Avenant "prime de salissure " à l'accord du 16/04/2020 portant sur les conditions générales de travail
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Accord portant sur le droit à la déconnexion
ACCORD RELATIF AU DISPOSITIF D'ASTREINTES
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL
Accord d'harmonisation du temps de travail des salariés de la société NOALIS (fusion/absorption DOM'AULIM/LE FOYER)
Accord portant sur les conditions générales de travail de la société NOALIS (fusion-absorption DOM'AULIM/LE FOYER)
ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO)
Avenant à l'accord régime frais de santé du 13/12/2017
Avenant à l'accord prévoyance complémentaire du 20/12/2017
Accord sur l'organisation d'élections complémentaires CSE en raison de la fusion des sociétés LE FOYER et DOM'AULIM
Accord relatif au fonctionnement du CSE
Avenant à l'accord d'entreprise prime de vacances
8 accords supplémentaires non affichés.