MULTITUDE TECHNOLOGIES
Fabrication d'autres équipements automobiles à Saint-Berthevin (53) depuis 1997, 50 à 99 salariés.
SIREN 399 066 968SIRET 399 066 968 00039NAF 2932Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- MULTITUDE TECHNOLOGIES
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Lavalle 05/03/1997
- SIREN
- 399 066 968
- SIRET du siège
- 399 066 968 00039
- N° TVA intracommunautaire
- FR47399066968
- Activité (NAF)
- Fabrication d'autres équipements automobiles2932Z
- Capital social
- 763 620 €
- Catégorie
- PME50 à 99 salariés
- Adresse du siège
- 30 RUE DU DOMAINE DU TERTRE, 53940 SAINT-BERTHEVIN
- Dirigeants au registre
- 2 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Artisanale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 96 ans
- Début d'activité
- 8 octobre 1994
- Fin d'existence prévue
- 4 mars 2093
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Direction
2 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
20 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
20 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — MULTITUDE TECHNOLOGIES
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
11 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF A LA CONVERSION D4UNE PARTIE DE L'INDEMNITE CONVENTIONNELLE DE DEPART A LA RETRAITE EN JOURS DE CONGES DE FIN DE CARRIERE
PROTOVOLE D'ACCORD PARTIEL NAO
ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Accord sur la mise en place de l'activité partielle de longue durée
ACCORD VERSEMENT PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR
ACCORD RELATIF A LA PRIME D'ANCIENNETE
ACCORD RELATIF A L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Accord relatif à la prime d'ancienneté
ACCORD SUR LE FORFAIT MOBILITÉS DURABLES
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DE LA BDES AU SEIN DE MULTITUDE TECHNOLOGIES
ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Prochaine action
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