MOTA
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels à Aubagne (13)
SIREN 352729982SIRET 352 729 982 00012NAF 2825Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit MOTA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 13 décembre 1989. Son siège est établi à Aubagne (13400). Le capital social s'élève à 534 048 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels (code 2825Z), dans le département des Bouches-du-Rhône.[1]
Le réseau compte 2 établissements et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]
20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Bouches-du-Rhône, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- MOTA
- SIRET du siège
- 352 729 982 00012
- SIREN
- 352729982
- N° TVA intracommunautaire
- FR80352729982
- Numéro RCS
- 352 729 982 R.C.S. Marseille
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Marseille, le 13 décembre 1989
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 534 048 €
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 2825Z — Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
- Adresse du siège
- RUE DU DOUARD, 13400 AUBAGNE
Objet social
déposé au registreVoir objet social
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
2 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 170 salariés
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 70 ans
- Fin d'existence prévue
- 31 décembre 2059
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
2 implantations · 1 ouverteLes 2 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
2 implantationsLa forme du réseau
10 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2017 → 2024Comptes déposés
4 exercices déposésRatios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord portant sur la qualité de vie et les conditions de travail au sein de la société MOTA
Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord annuel d'entreprise sur le durée effective du travail
Accord annuel d'entreprise sur les salaires effectifs
Accord cadre sur les modalités d'organisation de la NAO
Accord annuel d'entreprise sur la durée effectivie du travail
Accord annuel d'entreprise sur les salaires effectifs
Accord cadre sur les modalités d'organisation de la NAO
Accord annuel sur la durée effective du travail et l'aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail
Accord annuel d'entreprise sur les salaires effectifs
Accord sur les modalités d'organisation de la NAO
Accord annuel sur la durée effective du travail et l'aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail 2019
Accord sur le dialogue social et la mise en place du CSE
Accord annuel d'entreprise sur les salaires effectifs
Accord sur les modalités d'organisation de la NAO
Accord portant sur la qualité de viie au sein de la société MOTA
Accord annuel sur la durée effective du travail et l'aménagement pluri-hebdommadaire du temps de travail
Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Accord cadre sur les modalités d'organisation de la NAO
Accord annuel d'entreprise sur la durée effective du travail et l'aménagement pluri-hebdomadaire du temps du travail 20174 -Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire