MAVIC GROUP

Chavanod (74)

SIREN 887669166SIRET 887 669 166 00043NAF 3092Z

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Société par actions simplifiée
Établissements4dont 1 ouvert
Dirigeants2inscrits au registre
Accords24déposés en vie sociale
Immatriculation202029 juillet 2020
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit MAVIC GROUP sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 29 juillet 2020. Son siège est établi à Chavanod (74650).[1]

Le réseau compte 4 établissements, dont 1 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

24 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Savoie, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
MAVIC GROUP
SIRET du siège
887 669 166 00043
SIREN
887669166
N° TVA intracommunautaire
FR65887669166
Numéro RCS
887 669 166 R.C.S. Annecy
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe d'Annecy, le 29 juillet 2020
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
3092Z
Adresse du siège
44 RUE SATURNE 74650 CHAVANOD

Objet social

déposé au registre

L'étude, la recherche, le développement, la fabrication, l'assemblage, la commercialisation et la distribution de roues et de composants de vélo, d'articles de sport, de loisirs et de voyages, de vêtements et d'articles de gymnastique, y compris les vêtements et articles chaussants ainsi que toutes les activités annexes et/ou complémentaires s'y rapportant, notamment la mise à disposition de moyens humains et matériels au bénéfice de sous-traitants.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
GESTION_DE_BIENS
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
28 juillet 2119
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

La forme du réseau

10 entreprises
PBEEEEBEEE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus6parcelles cadastrales
Surface au sol3,4 hacumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
01Ain6

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord collectif relatif l’indemnisation des arrêts de travail causés par une maladie ou un accident du travail

signé le 18 décembre 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la prime de performance économique

signé le 18 décembre 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du vote dématérialisé par internet pour les élections professionnelles 2025 des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique

signé le 7 avril 2025IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

Avenant de prorogation de l'accord collectif à durée déterminée relatif à la prime de performance économique

signé le 26 septembre 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant de prorogation de l'accord collectif à durée déterminée relatif à la durée du travail, les jours fériés et la journée solidarité

signé le 26 septembre 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la prolongation de la durée des mandats du comité social et économique

signé le 26 septembre 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électroniqueAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant de prorogation de l'accord collectif à durée déterminée relatif à l'indemnisation des arrêts de travail causés par une maladie ou un accident du travail

signé le 26 septembre 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant de prorogation de l'accord collectif à durée déterminée relatif à la prime kilométrique

signé le 26 septembre 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

Accord Collectif portant sur l'Activité Partielle mise en place sur le site de Saint Trivier sur Moignans

signé le 15 juillet 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 24 mai 2024IDCC 3248CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif sur le réajustement des coefficients et des salaires annuels forfaitaires minimaux de 24 cadres

signé le 20 novembre 2023IDCC 3248CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l’accord collectif à durée déterminée relatif à la durée du travail, les congés, les jours fériés et la journée de solidarité du 29 octobre 2021

signé le 6 janvier 2023IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif sur la prime kilométrique

signé le 23 septembre 2022IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDForfait joursentreprise

Accord Collectif à durée déterminée relatif à la durée du travail, les congés, les jours fériés et la journée de solidarité

signé le 29 octobre 2021IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail du dimancheForfaits (en heures, en jours)+4
ACCORDentreprise

Accord Collectif sur le titre restaurant

signé le 29 octobre 2021IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)
AVENANTentreprise

Accord collectif portant sur l’indemnisation des arrêts de travail causés par une maladie ou un accident du travail

signé le 29 octobre 2021IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif portant sur la prime de performance économique

signé le 29 octobre 2021IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Performance collective (accord de compétitivité)
ACCORDentreprise

Accord collectif sur le treizième mois

signé le 29 octobre 2021IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDIntéressemententreprise

Accord collectif de méthode n°2 portant sur la négociation collective d’accords collectifs de substitution et sur la consultation du CSE

signé le 13 octobre 2021IDCC 650CFDT, CFE-CGC
IntéressementParticipationSystème de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)+11
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur l'égalité Femmes - Hommes

signé le 12 mai 2021IDCC 836CFDT, CFE-CGC
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord collectif de méthode portant sur la négociation collective d'accords collectifs de substitution et sur la consultation du CSE

signé le 30 avril 2021IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord Collectif à durée indéterminée relatif au régime de garanties collectives "Incapacité - invalidité - Décès"

signé le 30 avril 2021IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord collectif à durée indéterminée relatif au régime de garanties collectives de remboursement de frais médicaux

signé le 30 avril 2021IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise vote par voie electronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel

signé le 16 février 2021IDCC 650CFDT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique