MAVIC GROUP
Fabrication de bicyclettes et de véhicules pour invalides à Chavanod (74) depuis 2020, 100 à 199 salariés.
SIREN 887 669 166SIRET 887 669 166 00043NAF 3092Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- MAVIC GROUP
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe d'Annecyle 29/07/2020
- SIREN
- 887 669 166
- SIRET du siège
- 887 669 166 00043
- N° TVA intracommunautaire
- FR65887669166
- Activité (NAF)
- Fabrication de bicyclettes et de véhicules pour invalides3092Z
- Catégorie
- ETI100 à 199 salariés
- Adresse du siège
- 44 RUE SATURNE 74650 CHAVANOD
- Dirigeants au registre
- 2 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Gestion de biens
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 28 juillet 2119
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« L'étude, la recherche, le développement, la fabrication, l'assemblage, la commercialisation et la distribution de roues et de composants de vélo, d'articles de sport, de loisirs et de voyages, de vêtements et d'articles de gymnastique, y compris les vêtements et articles chaussants ainsi que toutes les activités annexes et/ou complémentaires s'y rapportant, notamment la mise à disposition de moyens humains et matériels au bénéfice de sous-traitants. »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Direction
2 au registre2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
10 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
10 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord collectif relatif l’indemnisation des arrêts de travail causés par une maladie ou un accident du travail
Accord collectif relatif à la prime de performance économique
Accord relatif à la mise en place du vote dématérialisé par internet pour les élections professionnelles 2025 des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique
Avenant de prorogation de l'accord collectif à durée déterminée relatif à la prime de performance économique
Avenant de prorogation de l'accord collectif à durée déterminée relatif à la durée du travail, les jours fériés et la journée solidarité
Accord collectif relatif à la prolongation de la durée des mandats du comité social et économique
Avenant de prorogation de l'accord collectif à durée déterminée relatif à l'indemnisation des arrêts de travail causés par une maladie ou un accident du travail
Avenant de prorogation de l'accord collectif à durée déterminée relatif à la prime kilométrique
Accord Collectif portant sur l'Activité Partielle mise en place sur le site de Saint Trivier sur Moignans
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord collectif sur le réajustement des coefficients et des salaires annuels forfaitaires minimaux de 24 cadres
Avenant à l’accord collectif à durée déterminée relatif à la durée du travail, les congés, les jours fériés et la journée de solidarité du 29 octobre 2021
Accord collectif sur la prime kilométrique
Accord Collectif à durée déterminée relatif à la durée du travail, les congés, les jours fériés et la journée de solidarité
Accord Collectif sur le titre restaurant
Accord collectif portant sur l’indemnisation des arrêts de travail causés par une maladie ou un accident du travail
Accord collectif portant sur la prime de performance économique
Accord collectif sur le treizième mois
Accord collectif de méthode n°2 portant sur la négociation collective d’accords collectifs de substitution et sur la consultation du CSE
Accord sur l'égalité Femmes - Hommes
Accord collectif de méthode portant sur la négociation collective d'accords collectifs de substitution et sur la consultation du CSE
Accord Collectif à durée indéterminée relatif au régime de garanties collectives "Incapacité - invalidité - Décès"
Accord collectif à durée indéterminée relatif au régime de garanties collectives de remboursement de frais médicaux
Accord d'entreprise vote par voie electronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel
Prochaine action
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