LEADER MAT OUEST

Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction à Landivisiau (29) depuis 2011, 50 à 99 salariés. 1 marché public remporté depuis 2024.

SIREN 533 744 181SIRET 533 744 181 00017NAF 4673A

4673A · Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de constructionSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026Attributions DECP, dernière notification le 15/03/2024

Marchés publics gagnés141 k€ cumulés, en 2024
Entreprises liées17dans son réseau
Dirigeants2inscrits au registre
Immatriculée2011au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
LEADER MAT OUEST
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Quimperle 25/07/2011
SIREN
533 744 181
SIRET du siège
533 744 181 00017
N° TVA intracommunautaire
FR11533744181
Activité (NAF)
Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction4673A
Catégorie
ETI50 à 99 salariés
Adresse du siège
45 RUE GEORGES CLEMENCEAU, 29400 LANDIVISIAU
Dirigeants au registre
2 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
22 juillet 2011
Fin d'existence prévue
24 juillet 2110
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Avec qui elle travaille 17 entreprises liées

Les acheteurs publics qui l'ont retenue.

Ses acheteurs publics1

LEADER MAT OUEST
Landivisiau
17
entreprises liées

Source : attributions DECP rattachées par SIRET, montants des attributions listées. Dernier lien en mars 2024. Le détail dans l'onglet .

Marchés publics gagnés 1 41 k€ depuis 2024

MarchéMontant relatifMontant
FOURNITURE MATERIAUX DE MENUISERIES INTERIEURES202441 k€

Source : attributions DECP rattachées par SIRET. Dernière notification le 15/03/2024.

Direction

2 au registre

La forme du réseau

17 entreprises
CGQCEUESNPSESEJHA•
  • Ses acheteurs publics
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Ses acheteurs publics

1 entreprise

Dirigeants communs

16 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

1 attribution

Montant cumulé des attributions listées : 41 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2024FOURNITURE MATERIAUX DE MENUISERIES INTERIEURES41 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

1

Montant cumulé

41 k€

En préparation41 k€
15 mars 2024Landerneau

FOURNITURE MATERIAUX DE MENUISERIES INTERIEURES

Maître d'ouvrage : VILLE DE LANDERNEAU

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

UN PROCES VERBAL D ' ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE 2025

signé le 14 mars 2025IDCC 3216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

AMENAGEMENT DES FINS DE CARRIERES PROCES VERBAL D'ACCORD

signé le 4 octobre 2024IDCC 3216CFDT
Autres dispositions emploi
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD D'ADAPTATION LMO

signé le 4 octobre 2024IDCC 3216CFDT
Calendrier des négociations
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE FORFAIT MOBILITES DURABLES

signé le 20 juin 2024IDCC 3216CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE 2023

signé le 28 juillet 2023IDCC 3216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Compte épargne temps
ACCORDNAOentreprise

PROCES VERBAL LIE A DES MESURES EXCEPTIONNELLES EN FAVEUR DU POUVOIR D'ACHAT

signé le 3 février 2023IDCC 3216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 9 décembre 2022CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
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ACCORD D'ENTREPRISE 2022 RELATIF A LA PRIME DE TRANSPORT / FORFAIT MOBILITES DURABLES

signé le 23 juin 2022IDCC 3216CFDT
Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Négociations Annuelles Obligatoires 2022

signé le 28 mars 2022IDCC 3216CFDT
Evolution des primesAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit syndical, IRP, expression des salariés
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Procès verbal lié à des mesures exceptionnelles en faveur du pouvoir d'achat

signé le 20 janvier 2022CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+1
AVENANTentreprise

UN AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE 2019 RELATIF A LA PRIME TRANSPORT

signé le 15 juillet 2021IDCC 3216CFDT
Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

LEADER MAT OUEST UN PROCES VERBAL DE NÉGOCIATION ANNUELLE 2021

signé le 14 mai 2021IDCC 3216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDNAOentreprise

LEADERMAT NEGOCIATION ANNUELLE 2020 PROCES VERBAL

signé le 20 juillet 2020IDCC 3216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesCompte épargne temps
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Négociations Annuelles Obligatoires 2019

signé le 3 septembre 2019CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
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Un accord d'entreprise relatif à la mise en place du comité social et économique et ses modalités de fonctionnement

signé le 16 juillet 2019IDCC 3216CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
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accord d'entreprise relatif à la prime de transport

signé le 9 juillet 2019IDCC 3216CFDT
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UN ACCORD RELATIF A LA MODIFICATION DU CALENDRIER DE LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 10 janvier 2019CFDT
ACCORDentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE 2018

signé le 24 octobre 2018CFDT

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