LA MONTAGNE

Édition de journaux à Clermont-Ferrand (63) depuis 1956, 1 000 à 1 999 salariés.

SIREN 856 200 159SIRET 856 200 159 00510NAF 5813Z

5813Z · Édition de journaux1 000 à 1 999 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées26dans son réseau
Établissements50dont 14 ouverts
Dirigeants10inscrits au registre
Immatriculée1956au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
LA MONTAGNE
Inscription au RCS
Greffe de Clermont-Ferrandle 03/02/1956
SIREN
856 200 159
SIRET du siège
856 200 159 00510
N° TVA intracommunautaire
FR40856200159
Activité (NAF)
Édition de journaux5813Z
Catégorie
ETI1 000 à 1 999 salariés
Adresse du siège
45 RUE DU CLOS FOUR 63100 CLERMONT-FERRAND
Dirigeants au registre
10 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
10
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
168 ans
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

7 inscriptions modificatives
18/12/2025Modification de l’identification de l’établissement
17/12/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/12/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/12/2025Modification des bénéficiaires effectifs
28/03/2025Fermeture d’un établissement
25/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/07/2020Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« L'exploitation de tous journaux, quotidiens, périodiques, hebdomadaires ou autres, politiques, littéraires, agricoles, scientifiques, financiers, industriels ou de commerce et notamment du journal "LA MONTAGNE", imprimé et publié à Clermont-Ferrand. La création de toutes agences, succursales, dépôts et bureaux de renseignements ou de correspondance en tous pays. La publicité sous toutes ses formes. L'exploitation d'imprimeries et papèteries industrielles et commerciales, l'entreprise et l'exploitation de tous travaux d'impression par tous procédés et de quelques natures que ce soit, et toutes opérations généralement quelconques, inhérentes à cette exploitation. Transport public routier de marchandises et/ou loueur de véhicules industriels avec conducteur au moyen de véhicules n'excédant pas 3,5 tonnes de PMA. Commisionnaire de transport. »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

11/12/2023 · RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, A COMPTER DU 01-01-2023

08/11/2016 · En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Riom ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Clermont-Ferrand. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Clermont-Ferrand décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.

08/11/2016 · En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Thiers ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce de Clermont-Ferrand. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe de Clermont-Ferrand décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.

08/11/2016 · STATUTS MIS EN HARMONIE AVEC LA LOI DU 24 JUILLET 1966 ET LE DECRET DU 23 MARS 1967 MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI DU 30 DECEMBRE 1981 ET LES LOIS POSTERIEURES LA CONVERSION DU MONTANT DU CAPITAL DES FRANCS EN EUROS A ETE EFFECTUEE D'OFFICE PAR LE GREFFE EN APPLICATION DU DECRET No 2001-474 DU 30 MAI 2001 : ANCIEN MONTANT : 4 000 000.00 FRF NOUVEAU MONTANT : 609 796.07 EUR

12/04/2016 · TRANSFERT DE L'ETABLISSEMENT COMPLEMENTAIRE DU 4 RUE VAVEIX A AUBUSSON 23200 AU 15 RUE DES FUSILLES A AUBUSSON 23200 A COMPTER DU 1ER MAI 1999

12/04/2016 · L'ETABLISSEMENT SECONDAIRE EST TRANSFERE AU 3 RUE LOUIS LAROCHE A GUERET 23000 A COMPTER DU 15 DECEMBRE 1999

12/04/2016 · TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL DU 28 RUE MOREL LADEUIL A CLERMONT FERRAND 63000 AU 45 RUE DU CLOS FOUR A CLERMONT FERRAND 63100 Date d'effet : 01/07/2008

12/04/2016 · Fermeture de l'établissement complémentaire situé 15 rue des Fusillés 23200 Aubusson à compter du 31/08/2008

12/04/2016 · LA CONVERSION DU MONTANT DU CAPITAL DES FRANCS EN EUROS A ETE EFFECTUEE D'OFFICE PAR LE GREFFE EN APPLICATION DU DECRET No 2001-474 DU 30 MAI 2001 : ANCIEN MONTANT : 4 000 000.00 FRF NOUVEAU MONTANT : 609 796.07 EUR

20/05/2014 · - OUVERTURE D'UN ETABLISSEMENT COMPLEMENTAIRE (SAUF ACHAT OU APPORT) Transfert de l'établissement secondaire de Tulle du 8 rue Jean Jaurès au 2 rue Jean Jaurès 19000 Tulle - DATE D'EFFET : 01/03/2008

20/05/2014 · - MENTION DE TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL SUITE A NOTIFICATION INTER-GREFFE Transfert du siège social à compter du 01/07/2008 : Ancienne adresse : 28 rue Morel Ladeuil 63000 Clermont-Ferrand Nouvelle adresse : 45 rue du Clos Four 63100 Clermont-Ferrand Le 23 rue morel ladeuil 63000 clermont ferrand devient Ets complémentaire - DATE D'EFFET : 01/07/2008

20/05/2014 · Transfert de l'immatriculation le 1er janvier 2009 au greffe de Brive

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

10 au registre

La forme du réseau

26 entreprises
EEEEEEEEWPMMEEBCSBELCSGEHH•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

26 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus11parcelles cadastrales
Surface au sol5,5 hacumulée
Locaux26bâtis recensés
Implantation5communes · 3 départements

Où sont ces terrains

3 départements
63Puy-de-Dôme903Allier275Paris0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

32 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDetablissement

Accord collectif relatif à la mise en place du vote dématérialisé par internet pour les élections professionnelles 2025 des membres de la délégation du personnel au comité social et économique de l'UES La Montagne

signé le 7 octobre 2025IDCC 1480Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDetablissement

Accord collectif relatif à la nouvelle classification des emplois pour la catégorie des journalistes au sein de l'UES LA MONTAGNE

signé le 30 avril 2025IDCC 1480CGT, Autre
Classifications
ACCORDetablissement

Accord portant sur le dispositif de titres restaurant

signé le 17 décembre 2024IDCC 1480CGT, CGT-FO, Autre
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Accord collectif sur le maintien des cotisations de retraite complémentaires des salariés en congé de reclassement

signé le 26 septembre 2024IDCC 9999CGT, Autre
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Procès-Verbal d'ouverture des négociations annuelles obligatoire 2023

signé le 27 octobre 2023CGT, CGT-FO, Autre
Autre, précisez
ACCORDForfait joursetablissement

Accord collectif relatif au forfait annuel en jours au sein de l'UES La Montagne

signé le 20 février 2023CGT, CGT-FO
Forfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDetablissement

ACCORD PORTANT SUR LE DISPOSITIF DE TITRES RESTAURANTS

signé le 17 février 2023CGT-FO, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDetablissement

Procès Verbal d'accord relatif aux négociations annuelles obligatoire 2022

signé le 14 février 2023CGT-FO, Autre
Autre, précisez
ACCORDTélétravailetablissement

Accord collectif relatif à la mise en place du télétravail

signé le 8 juillet 2022IDCC 698Autre
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailTravailleurs handicapésTélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD PORTANT SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 4 juillet 2022IDCC 3242CGT, Autre
Autres dispositions emploiEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDetablissement

ACCORD PORTANT SUR LE DISPOSITIF DE TITRES - RESTAURANT

signé le 7 avril 2022IDCC 1480CGT, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDRCCetablissement

Accord relatif à la méthodologie et aux moyens applicables en vue d'un accord de rupture conventionnelle collective

signé le 8 février 2021CGT, Autre
Rupture conventionnelle collectiveCalendrier des négociations
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 7 janvier 2021CGT, Autre
Autres dispositions emploiEgalité salariale F/HFormation professionnelle
ACCORDetablissement

Protocole d'accord préélectoral - accord collectif adopté en vue de la mise en place des élections professionnelles 2020 des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique de l'UES La Montagne

signé le 1 décembre 2020IDCC 1480CGT, CFTC, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDues

Accord de méthode portant sur l'évaluation de la classification

signé le 22 octobre 2020IDCC 1480CGT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDues

Accord collectif relatif à la mise en place du droit à la déconnexion au sein du Groupe Centre France

signé le 28 juillet 2020IDCC 1480CGT, CFDT, CGT-FO, SOLIDAIRES
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDues

Accord collectif relatif à la mise en place du télétravail au sein du Groupe Centre France

signé le 28 juillet 2020IDCC 1480CGT, CFDT, CGT-FO, Autre
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Accord collectif relatif à la prorogation des mandats des membres du Comité Social et Economique de l'UES LA MONTAGNE

signé le 5 mai 2020IDCC 1480
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au don de jours de repos

signé le 6 février 2020IDCC 1480CGT, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Protocole de clôture de Négociation Annuelle Obligatoire 2019

signé le 6 février 2020IDCC 1480CGT, Autre
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord portant sur le dispositif de titres-restaurant

signé le 6 février 2020IDCC 1480CGT, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place d'un régime de protection sociale complémentaire

signé le 6 février 2020IDCC 1480Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

PROTOCOLE DE CLOTURE DE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

signé le 13 juin 2019IDCC 1480CGT, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PRIME D ACTIVITE

signé le 16 avril 2019IDCC 1480CGT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'ASTREINTES AU SEIN DE LA SOCIÉTÉ LA MONTAGNE SERVICE INFORMATIQUE

signé le 26 mars 2019IDCC 1480CGT, Autre
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant portant sur le dispositif de titres-restaurant

signé le 11 février 2019IDCC 1480CGT, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place d'un régime de protection sociale complémentaire

signé le 22 janvier 2019IDCC 1480CGT, Autre
Autre, précisez
ACCORDetablissement

Protocole d'accord préélectoral - Accord collectif adopté en vue des élections du CSE de l'UES

signé le 24 avril 2018IDCC 1480CGT, CGT-FO, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord portant sur le dispositif de titres-restaurant

signé le 12 février 2018IDCC 1480CGT, CGT-FO, Autre
Autre, précisez
ACCORDues

CONGES POUR EVENEMENTS FAMILIAUX

signé le 19 janvier 2018IDCC 1480CGT-FO, Autre
Autre, précisez

2 accords supplémentaires non affichés.

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