INSTITUT SELECTION ANIMALE (ISA)
Ploufragan (22)
SIREN 444708192SIRET 444 708 192 00067NAF 0147Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit INSTITUT SELECTION ANIMALE (ISA) sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 9 janvier 2003. Son siège est établi à Ploufragan (22440). Le capital social s'élève à 1 035 922 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés.[1]
Le réseau compte 8 établissements, dont 2 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
19 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Côtes-d'Armor, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- INSTITUT SELECTION ANIMALE (ISA)
- SIRET du siège
- 444 708 192 00067
- SIREN
- 444708192
- N° TVA intracommunautaire
- FR71444708192
- Numéro RCS
- 444 708 192 R.C.S. Saint-Brieuc
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Saint-Brieuc, le 9 janvier 2003
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 1 035 922 €
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Code NAF / APE
- 0147Z
- Adresse du siège
- ZOOPOLE 1 RUE JEAN ROSTAND 22440 PLOUFRAGAN
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 23 décembre 2002
- Fin d'existence prévue
- 8 janvier 2102
- Caractéristiques
- Activité agricoleÉtablie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCSRAA
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
10 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
2 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
19 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
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ACCORD FRAIS DE SANTÉ - CADRE
Accord salarial 2025
ACCORD SALARIAL 2024
Accord salarial 2023
Avenant accord compte épargne temps
Avenant accord CET
Avenant accord temps de travail
Accord salarial 2022
Accord portant sur la mise en place des classifications
Accord portant sur l'organisation du télétravail, le droit à la déconnxion, et la qualité de vie au travail
Accord égalité professionnelle
Avenant accord salarial
Protocole d'accord salarial
Avenant de révision de l'accord du 6 Juillet 2017 définissant le statut collectif de la société ISA
Accord Gestion Exceptionnelle CP - "COVID"
Protocole d'accord salarial 2020
Protocole d'Accord Salarial
UN ACCORD D'ENTREPRISE concernant LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018