INSTALLUX SA
Commerce de gros de bois et de matériaux de construction à Saint-Bonnet-de-Mure (69)
SIREN 963500905SIRET 963 500 905 00038NAF 4673A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit INSTALLUX SA depuis le 14 février 1963. Son siège est établi à Saint-Bonnet-de-Mure (69720). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est commerce de gros de bois et de matériaux de construction (code 4673A), dans le département du Rhône.[1]
Le réseau compte 2 établissements et 10 dirigeants inscrits au registre.[1]
18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- INSTALLUX SA
- SIRET du siège
- 963 500 905 00038
- SIREN
- 963500905
- N° TVA intracommunautaire
- FR18963500905
- Numéro RCS
- 963 500 905 R.C.S. Lyon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Lyon, le 14 février 1963
- Forme juridique
- code SA à conseil d'administration (autre)
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4673A — Commerce de gros de bois et de matériaux de construction
- Adresse du siège
- CHEMIN DU BOIS ROND, 69720 SAINT-BONNET-DE-MURE
Objet social
déposé au registreConception, fabrication et négoce de profilés et système en aluminium
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 10
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 13 février 2062
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
10 au registrePersonnes morales dirigeantes
7 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
2 implantations · 1 ouverteLes 2 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
2 implantationsLa forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2022Évolution
2016 → 2022Comptes déposés
4 exercices déposésRatios
exercice 2022D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord collectif d'entreprise conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire
Accord collectif d'entreprise conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire
Accord collectif d'Entreprise UES Dérogation attribution congés ancienneté
Accord Collectif d'entreprise conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire
ACCORD COLLECTIF CONCLU DANS LE CADRE DE LA NAO
Accord Collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Avenant Renouvellement de l'accord collectif relatif à l'égalité professionnelle H/F 2021
ACCORD COLLECTIF CONCLU DANS LE CADRE DE LA NAO
ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE DU POUVOIR D'ACHAT
ACCORD COLLECTIF CONCLU DANS LE CADRE DE LA NAO
Accord d'entreprise UES congés payés dérogations aux règles habituelles suite COVID-19
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Accord collectif conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire
accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord collectif d'entreprise sur la mise en place et le fonctionnement du comité sociale et économique
UN ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN SYSTEME DE GARANTIES COLLECTIVES DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE OBLIGATOIRE A COTISATIONS DEFINIES "PLAN EPARGNE RETRAITE ENTREPRISE"
ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION
ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE