GREVIN DISTRIBUTION

Tonnerre (89)

SIREN 434305827SIRET 434 305 827 00041NAF 4711F

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Société par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements6dont 2 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords7déposés en vie sociale
Capital social38 k€
Immatriculation20011er février 2001
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit GREVIN DISTRIBUTION sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 1er février 2001. Son siège est établi à Tonnerre (89700). Le capital social s'élève à 38 500 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

Le réseau compte 6 établissements, dont 2 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

7 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Yonne, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
GREVIN DISTRIBUTION
SIRET du siège
434 305 827 00041
SIREN
434305827
N° TVA intracommunautaire
FR10434305827
Numéro RCS
434 305 827 R.C.S. Auxerre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe d'Auxerre, le 1er février 2001
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
38 500 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
4711F
Adresse du siège
ROUTE DE PARIS 89700 TONNERRE

Observations du greffe

RCS
11/06/2019Suivant acte sous seing privé en date du 02/05/2019 enregistré au SPFE d'Auxerre le 15/05/2019 dossier 2019 00015242 référence 8904P01 2019 A 01196, achat d'un fonds de commerce de bar brasserie restaurant au prix de 155 000.00 €. Les oppositions s'il y a lieu seront reçues dans les 10 jours suivant la dernière insertion ci-dessus Oppositions : FIDUCIAL SOFIRAL Adresse de correspondance : 15 A avenue du Château CS 173 89003 Auxerre cedex , date d'effet : 22-05-2019 , publié dans : Terres de Bourgogne en date du : 24-05-2019 , Précédent propriétaire : Siren 528192529 , Statut : B , Greffe d'immatriculation : Auxerre , Nom/Dénomination : L'OVALE .
14/11/2011Historique : Publicité de constitution : L'Yonne R épublicaine
14/11/2011Observations concernant l'établissement situé rout e de Paris 89700 Tonnerre : *** A compter du 25.09 .10 il ya adjonction d'activité suite achat à M GI LLET Rémi Pascal RCS 420 121 295, de la partie sna ck , restauration rapide, salon de thé, glacier, c onfiserie, diffuseur de presse journaux, librairie , articles de bureau, papeterie, gadgets, objets p ublicitaires sous licences, jeux instantanés et je ux de grattage de la française des jeux (code APE 5610 C pour cette partie de l'activité)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
LIBERALE_REGLEMENTEE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
30 avril
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
31 janvier 2100
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

V.D.B. & ASSOCIESCommissaire aux comptes titulairefiche non disponible

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

1 entreprise
E

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus3parcelles cadastrales
Surface au sol7 484 m²cumulée
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
89Yonne3

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

7 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

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signé le 28 mars 2025IDCC 2216CGT-FO
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NAO sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie et les conditions de travail

signé le 28 mars 2025IDCC 2216CGT-FO
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
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Accord NAO sur l egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie et les conditions de travail

signé le 20 mars 2024IDCC 2216CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - Diversité
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Accord NAO sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée

signé le 20 mars 2024IDCC 2216CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Couverture complémentaire santé - maladieAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord NAO sur l égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie et les conditions de travail

signé le 17 mars 2023IDCC 2216CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle