GIE GOOD YEAR MIREVAL

Analyses, essais et inspections techniques à Mireval (34) depuis 1988, 50 à 99 salariés.

SIREN 347 610 719SIRET 347 610 719 00010NAF 7120B

7120B · Analyses, essais et inspections techniquesGroupement d'intérêt économique50 à 99 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées1dans son réseau
Établissements1dont 1 ouvert
Dirigeants11inscrits au registre
Immatriculée1988au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
GIE GOOD YEAR MIREVAL
Forme juridique
Groupement d'intérêt économique
Inscription au RCS
Greffe de Montpellierle 28/07/1988
SIREN
347 610 719
SIRET du siège
347 610 719 00010
N° TVA intracommunautaire
FR10347610719
Activité (NAF)
Analyses, essais et inspections techniques7120B
Catégorie
ETI50 à 99 salariés
Adresse du siège
ROUTE DES PLAINES, 34110 MIREVAL
Dirigeants au registre
11 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Représentants actifs
11
Durée de vie (statuts)
40 ans
Début d'activité
1er octobre 1988
Fin d'existence prévue
27 juillet 2028
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
01/08/2025Modification relative aux dirigeants d’un groupement
01/08/2025Modification des bénéficiaires effectifs
31/07/2025Modification relative aux dirigeants d’un groupement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« Promotion de la recherche dans le domaine de la production de pneumatiques du groupe Goodyear »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Établissements 1

AdresseÉtat
route des Plaines34110 Mireval · siègeOuvert

Source : SIRENE (INSEE).

Direction

11 au registre

Personnes morales dirigeantes

STE DE COMPTABILITE ET DE GESTION DU LITTORALContrôleur des comptesSIREN 312196892fiche non disponible
GOODYEAR TYRES UK LIMITEDMembrefiche non disponible
GOODYEAR DUNLOP TIRES GERMANY GMBHMembrefiche non disponible
GOODYEAR SAMembrefiche non disponible
GOODYEAR FRANCE SASMembreSIREN 330139403
GOODYEAR TIRES ITALIA SPAMembrefiche non disponible
GOODYEAR DUNLOP TIRES ESPANA SAMembrefiche non disponible

4 personnes physiques, 7 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

1 implantation · 1 ouverte

Les 1 établissement sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

1 implantation

La forme du réseau

1 entreprise
G•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

1 entreprise

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

10 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord sur la mise en place d'astreintes

signé le 30 octobre 2025IDCC 45CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif au développement de la mixité et à l'égalité professionnelle

signé le 9 avril 2025IDCC 45CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord consécutif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour l'année 2025

signé le 19 novembre 2024IDCC 45
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

PV ACCORD NEGOCIATION SUR LA REMUNERATION, LA DUREE EFFECTIVE DE L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR L'ANNEE 2023

signé le 15 novembre 2022IDCC 45CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

LE PROCES VERBAL RELATIF A LA NEGOCIATION SUR LA REMUNERATION, LA DUREE EFFECTIVE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR L'ANNEE 2022

signé le 13 décembre 2021IDCC 45CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

Prochaine action

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