FIDAL
Courbevoie (92)
SIREN 525031522SIRET 525 031 522 01109NAF 6910Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit FIDAL sous la forme Société d'exercice libéral par actions simplifiée depuis le 21 septembre 2010. Son siège est établi à Courbevoie (92400). L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 50 établissements, dont 88 ouverts et 24 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 23 attributions de marché public. [2]
22 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- FIDAL
- SIRET du siège
- 525 031 522 01109
- SIREN
- 525031522
- N° TVA intracommunautaire
- FR42525031522
- Numéro RCS
- 525 031 522 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 21 septembre 2010
- Forme juridique
- Société d'exercice libéral par actions simplifiée · code SELAS
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 6910Z
- Adresse du siège
- 4 A 6 4 AVENUE D'ALSACE 92400 COURBEVOIE
Objet social
déposé au registrePROFESSION D'AVOCAT
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
36 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 24
- Clôture d'exercice
- 30 septembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 20 septembre 2109
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
24 au registrePersonnes morales dirigeantes
23 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
50 implantations · 88 ouvertesLes 50 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
50 implantationsL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLa forme du réseau
22 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
23 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 3,9 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le22 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord collectif d'entreprise à durée déterminée sur la négociation annuelle obligatoire 2026
Accord collectif d’entreprise sur la gestion des emplois et des parcours professionnels à durée déterminée
Accord collectif d'entreprise sur la négociation annuelle obligatoire 2025 à durée déterminée
Accord collectif à durée déterminée d'adaptation de la négociation collective obligatoire au sein du Cabinet
Avenant à l'accord cadre expérimental de mise en place du Télétravail au sein du Cabinet signé le 07/07/2021
Accord de prorogation des mandats du CSE dans le cadre du renouvellement de ses membres en 2023
Accord sur l'égalité professionnelle et salariale des femmes et des hommes
AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF SUR LE PERIMETRE ET LE FONCTIONNEMENT DU COMITE ECONOMIQUE ET SOCIAL DU CABINET FIDAL
Avenant à l’accord d’entreprise conclu selon les conditions de droit commun sur le principe du vote électronique pour l’élection du comité social et économique
Avenant à l'accord collectif sur le périmètre et le fonctionnement du CSE du Cabinet FIDAL
Accord collectif à durée déterminée portant sur le versement d'une prime de partage de la valeur
Accord collectif d'entreprise sur la prévention des risques psychosociaux au sein du Cabinet FIDAL
Avenant n°4 à l'accord collectif d'entreprise du 23 09 2003 sur l'extension de la couverture incapacité/invalidité aux tranches C et D partielle des salaires des avocats salariés, cadres et assimilés cadres
Accord cadre expérimental de mise en place du télétravail au sein du Cabinet FIDAL
Avenant n°3 à l’accord collectif d’entreprise du 23 septembre 2003 sur l’extension de la couverture incapacité/invalidité aux tranches C et D partielle des salaires des avocats salariés, des cadres et des assimilés cadres
Accord sur l'égalité professionnelle et salariale des femmes et des hommes 2020/2021/2022
Accord collectif cadre sur le développement de la Qualité de Vie au Travail
Accord d'entreprise conclu selon les conditions de droit commun sur le principe du vote électronique pour l'élection du comité social et économique
Accord collectif sur la rémunération des salariés non avocats
Accord relatif à la mise en place, au fonctionnement et à l'organisation de l'information et de la consultation du Comité Social et Economique (CSE)
Avenant à l'accord collectif d'adaptation des règles de négociation obligatoire au sein du Cabinet FIDAL
ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES EFFECTIFS DES SALARIES NON AVOCATS