ETABLISSEMENTS NICOLAS

Activités des sièges sociaux à Thiais (94)

SIREN 542066238SIRET 542 066 238 08340NAF 4725Z

Suivre cette entreprise
4725Z — Activités des sièges sociaux1 000 à 1 999 salariés
Établissements638dont 479 ouverts
Dirigeants7inscrits au registre
Accords26déposés en vie sociale
Immatriculation195430 septembre 1954
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ETABLISSEMENTS NICOLAS depuis le 30 septembre 1954. Son siège est établi à Thiais (94320). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 4725Z), dans le département du Val-de-Marne.[1]

Le réseau compte 638 établissements, dont 479 ouverts et 7 dirigeants inscrits au registre.[1]

26 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Val-de-Marne, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ETABLISSEMENTS NICOLAS
SIRET du siège
542 066 238 08340
SIREN
542066238
N° TVA intracommunautaire
FR31542066238
Numéro RCS
542 066 238 R.C.S. Créteil
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Créteil, le 30 septembre 1954
Forme juridique
code SA (autre)
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
4725Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
1 RUE DES OLIVIERS, 94320 THIAIS

Objet social

déposé au registre

Commerce de vins liqueurs spiritueux et autres liquides et de tous articles d alimentation

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
29/11/2022Opération de fusion à compter du 07/11/2022. Société(s) ayant participé à l'opération : LES CHAIS DU SAVOUR, Société par actions simplifiée à associé unique, 1 Rue des Oliviers 94320 Thiais (RCS Créteil 428 750 137) avec effet rétroactif comptable et fiscal au 01/01/2022
28/11/2022Opération de fusion à compter du 07/11/2022. Société(s) ayant participé à l'opération : SAVOUR CLUB SELECTION, Société anonyme à conseil d'administration, 1 Rue des Oliviers 94320 Thiais (RCS Créteil 379 443 922) avec effet rétroactif fiscal comptable au 01/01/2022
31/10/2022Suite décision municipale, nouvelle adresse de l'établissement secondaire : Route Départementale 991, 190 Avenue du Golf, 73420 Drumettaz-Clarafond
21/09/2022Opération de fusion à compter du 05/09/2022. Société(s) ayant participé à l'opération : SAVOUR CLUB, Société anonyme à conseil d'administration, 1 Rue des Oliviers 94320 Thiais (RCS Créteil 622 006 393)
30/07/2019Radiation du RCS Chaumont le 30/07/2019 avec effet au 30/06/2019
18/01/2019Mise en harmonie des statuts avec la loi 2001-420 du 15 mai 2001 .
11/01/2019Modification d'office dans le libellé d'une ou plusieurs adresses déclarées résultant d'une décision de l'autorité administrative compétente (art. R123-126 alinéa 2 du code de commerce) concernant : Etablissement complémentaire - Ancienne adresse: Centre Commercial Régional d'EVRY 2 - 91000 EVRY, Nouvelle adresse: Centre Commercial Régional d'EVRY 2 - EVRY 91000 EVRY COURCOURONNES.
11/01/2019Modification d'office dans le libellé d'une ou plusieurs adresses déclarées résultant d'une décision de l'autorité administrative compétente (art. R123-126 alinéa 2 du code de commerce) concernant : Etablissement complémentaire - Ancienne adresse: CENTRE COMMERCIAL PARLY II 78150 LE CHESNAY, Nouvelle adresse: CENTRE COMMERCIAL PARLY II LE CHESNAY 78150 LE CHESNAY ROCQUENCOURT.
06/07/2018Notification intergreffe MO Siège social transfère de Thiais (94320) 2, rue de courson à maisons-Alfort (94700) 253, Avenue du Général Leclerc Rcs Créteil 90 B 166.
15/02/2017Par décret n° 2008-146 du 15 février 2008, la compétence commerciale du tribunal de grande instance d'Annecy a été supprimée au 1er janvier 2009 au profit du tribunal de commerce d'Annecy créé à compter de cette date.
15/02/2017LA CONVERSION DU MONTANT DU CAPITAL DES FRANCS EN EUROS A ETE EFFECTUEE D'OFFICE PAR LE GREFFE EN APPLICATION DU DECRET No 2001-474 DU 30 MAI 2001 : ANCIEN MONTANT : 12 007 200.00 FRF NOUVEAU MONTANT : 1 830 485.84 EUR
13/10/2016Création

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

19 inscriptions modificatives
21/10/2025Fermeture d’un établissement
30/06/2025Fermeture d’un établissement
15/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/04/2025Fermeture d’un établissement
14/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
14/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
14/04/2025Modification des bénéficiaires effectifs
14/04/2025Modification des bénéficiaires effectifs
28/02/2025Fermeture d’un établissement
31/12/2024Fermeture d’un établissement
31/12/2024Fermeture d’un établissement
20/11/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/11/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/11/2024Modification des bénéficiaires effectifs
25/09/2024Fermeture d’un établissement
30/06/2024Fermeture d’un établissement
30/06/2024Fermeture d’un établissement
30/06/2024Fermeture d’un établissement
17/05/2024Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
7
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
113 ans
Fin d'existence prévue
29 septembre 2067
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

7 au registre

Personnes morales dirigeantes

MAZARS & GUERARDCommissaire aux comptes titulaireSIREN 650500390fiche non disponible

6 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

8 entreprises
GCEEEE4E

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

  • Ventes et cessionsbodacc
    Ventes et cessions — ETABLISSEMENTS NICOLAS, EURL LA CAVE OVILLOISE

    {"descriptif": "Acte en date du 10/07/2026 enregistré au SDE VERSAILLES le 21/07/2026 sous le numéro Dossier 2026 00016090, référence 7804P61 2026 A 01573 Adresse de l'ancien propriétaire: 20 Avenue Carnot 78800 Houilles", "dateCommencementActivite": "2026-07-10", "vente": {"categorieVente": "Achat d'un fonds par une personne morale (insertion provisoire)", "publiciteLegale": {"titre": "La Semaine de l'Ile-de-France", "date": "2026-07-31"}, "opposition": "Election de domicile au fonds vendu pour

  • Dépôts des comptesbodacc
    Dépôts des comptes — ETABLISSEMENTS NICOLAS

    {"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus0parcelles cadastrales
Surface au solcumulée
Locaux16bâtis recensés
Implantation7communes · 5 départements

Où sont ces terrains

5 départements
56Morbihan064Pyrénées-Atlantiques069Rhône075Paris092Hauts-de-Seine0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

5 départements masqués sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre0terrains

16 locaux · au sol

Gérant, mandataire, gestionnaire0terrains

3 locaux · au sol

N'appartient pas à la société

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 0 terrains, pas de 0 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

26 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord sur les négociations annuelles obligatoires 2026

signé le 31 mars 2026IDCC 493CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord sur les négociations annuelles obligatoires 2026

signé le 31 mars 2026IDCC 2216Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Un Accord sur les Salaires, la Durée Effective et l'Organisation du Temps de Travail au sein de l'établissement Plateforme - Négociations Annuelles Obligatoires 2025

signé le 22 mai 2025IDCC 493Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord dur les salaires, la durée effective et l'organisation du temps de travail au sein de l'établissement Siège - Négociations annuelles obligatoires 2024

signé le 29 mars 2024IDCC 2216Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord sur les salaires, la durée effective et l'organisation du temps de travail au sein de l'établissement Plateforme - Négociations annuelles obligatoires 2024

signé le 26 mars 2024IDCC 493CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Un Protocole d'Accord Préélectoral relatif aux Elections du Comité de Représentation des Gérants Mandataires Non Salariés

signé le 8 mars 2023IDCC 1314CFTC, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électroniqueAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LE SALAIRES, LA DUREE EFFECTIVE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT SIEGE - NAO 2022 NICOLAS

signé le 5 juillet 2022IDCC 2216CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord sur les salaires, la durée effective et l'organisation du temps de travail au sein de l'Etablissement SIEGE NICOLAS - NAO 2021

signé le 7 juillet 2021IDCC 2216CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO - Négociations Annuelles Obligatoires 2021/2022 - Nicolas PLATEFORME

signé le 6 juillet 2021IDCC 493CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO - Négociations Annuelles Obligatoires 2020/2021 - Nicolas Plate-forme

signé le 28 septembre 2020IDCC 493CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Un Accord relatif au Compte Epargne-Temps au sein de l'établissement PLATEFORME NICOLAS

signé le 3 juillet 2020CGT, Autre
Compte épargne temps
ACCORDNAOentreprise

Un Accord relatif aux salaires, à la durée effective et l'organisation du temps de travail au sein de l'Etablissement SIEGE NICOLAS dans le cadre des NAO 2020

signé le 5 juin 2020IDCC 2216CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord sur les salaires, la durée effective et l'organisation du temps de travail au sein de l'établissement Siège pour l'année 2020 - NAO 2020

signé le 5 juin 2020IDCC 2216CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord portant sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2019/2020 - Nicolas Exploitation

signé le 25 octobre 2019IDCC 493CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Protocole d'accord de mise en place du Comité Social et Economique Central

signé le 2 octobre 2019IDCC 1314CGT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES, LA DUREE EFFECTIVE ET L ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR L ANNEE 2019

signé le 4 juillet 2019CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant de prorogation de l'accord relatif à l'apprentissage au sein de Nicolas "Gerants Mandataires Non Salariés"

signé le 1 juillet 2019IDCC 1314Autre
Autres dispositions emploi
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE FONCTIONNEMENT DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES (CSE) AU SEIN DES ETABLISSEMENTS NICOLAS

signé le 21 novembre 2018CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord sur la notion d’établissement distinct pour la mise en place d’un comité social économique

signé le 22 octobre 2018CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES, LA DUREE EFFECTIVE ET L ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE L ETABLISSEMENT SIEGE POUR L ANNEE 2018

signé le 4 juillet 2018IDCC 2216CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

AVENANT DE PROROGATION A L'ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE COMMISSIONS DIFFERENCIEES DU 25 JANVIER 2017

signé le 22 juin 2018CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel au comité d'établissement "siège" et des "délégués" du personnel.

signé le 30 mai 2018IDCC 2216CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTNAOentreprise

Avenant de l'avenant à l'accord sur les salaires, la durée effective et l'organisation du temps de travail du 7 mai 2013 pour l'année 2013,2014,2015 de l'établissement plateforme

signé le 23 mai 2018IDCC 1314CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDNAOentreprise

Accord sur les salaires, la durée effective et l'organisation du temps de travail 2018-2019 (NAO)

signé le 2 mai 2018IDCC 493CGT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesClassifications
ACCORDentreprise

Accord prorogeant les mandats des délégués gérants mandataires non-salariés et membres des comités gérants mandataires non-salariés

signé le 14 mars 2018IDCC 1314Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accordportant sur l'amélioration de la rémunération minimale garantie bénéficiant aux couples de cogérants mandataires non-salariés s'étant vus confier la gestion d'un magasin de 2ème catégorie

signé le 1 février 2018IDCC 1314Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
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