SOCIETE DE L ECOLE NOUVELLE
Activités des sièges sociaux à Pullay (27)
SIREN 573651197SIRET 573 651 197 00010NAF 8531Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SOCIETE DE L ECOLE NOUVELLE depuis le 31 décembre 1957. Son siège est établi à Pullay (27130). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 8531Z), dans le département de l'Eure.[1]
Le registre enregistre 5 dirigeants.[1]
5 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Eure, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SOCIETE DE L ECOLE NOUVELLE
- SIRET du siège
- 573 651 197 00010
- SIREN
- 573651197
- N° TVA intracommunautaire
- FR70573651197
- Numéro RCS
- 573 651 197 R.C.S. Évreux
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe d'Évreux, le 31 décembre 1957
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- PME
- Code NAF / APE
- 8531Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 27130 PULLAY
Objet social
déposé au registreEtablissement d'instruction secondaire, classique et moderne.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
7 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 août
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 31 décembre 2056
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
4 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
12 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
5 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 1er décembre 2024 au 30 novembre 2028
Un Accord sur la journée de solidarité
Un Accord d'entreprise relatif à la lutte contre les violences et les harcèlements au travail
Un Accord relatif à l'aménagement du temps de travail et au travail de nuit
Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2023