PIMCO PRIME REAL ESTATE GMBH
Agences immobilières depuis 2008, 100 à 199 salariés.
SIREN 509 339 669SIRET 509 339 669 00012NAF 6831Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- PIMCO PRIME REAL ESTATE GMBH
- Inscription au RCS
- Inscritele 10/12/2008
- SIREN
- 509 339 669
- SIRET du siège
- 509 339 669 00012
- N° TVA intracommunautaire
- FR38509339669
- Activité (NAF)
- Agences immobilières6831Z
- Catégorie
- PME100 à 199 salariés
- Adresse du siège
- 19 80539 MUNICH MUNICH
- Dirigeants au registre
- 3 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Etablissement ou succursale
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 3 décembre 2008
- Fin d'existence prévue
- 9 décembre 2107
- Caractéristiques
- Société étrangèreÉtablie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
2 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Gestion de sociétés dans le domaine de l'investissement, l'administration de biens immobiliers, prestations dans l'acquisition, détention, vente et gestion de biens immobiliers et placements immobiliers indirects, agent immobilier, agent commercial avec des prêteurs en lien avec des contrats de prêts immobiliers (mais pas l'attribution de prêts par la société elle-même). Mandataire non exclusif en opérations de banque et en services de paiement (MOBSP) »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
17/12/2021 · Radiation du RCS Nanterre le 17/12/2021 avec effet au 25/10/2021
31/01/2020 · En application de l'article R 123-96 du code de commerce, l'activité est sous condition suspensive de la délivrance de l'autorisation par l'autorité compétente. La pièce justificative doit être fournie au Greffe dans les quinze jours de sa délivrance par l'autorité compétente. Faute pour l'assujetti de respecter ce délai, le greffier procède comme il est dit au 2ème alinéa de l'article R 123-100 du code de commerce. ORIAS
10/12/2008 · REGISTRE PUBLIC ETRANGER : Munich Allemagne ET NUMERO : 158768
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
3 au registre3 personnes physiques inscrites au registre national des entreprises.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — PIMCO PRIME REAL ESTATE Gmbh
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Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
30 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord d’aménagement et d’organisation du temps de travail au sein de PIMCO Prime Real Estate GmbH, succursale française
Accord relatif à la mise en place d'une Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales
Accord relatif aux avantages liés à l'attribution des médailles d'honneur du travail et congé exceptionnel d'ancienneté
Avenant n°1 à l'accord relatif à la fin de carrière au sein d'Allianz Real Estate GmbH
Avenant n°1 à l'accord relatif au Télétravail d'Allianz Real Estate GmbH en France
Accord relatif aux astreintes et interventions sous astreintes ou hors plages
AVENANT DE REVISION TRANSFORMANT LE REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE EN PERO
Accord relatif au financement des Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL
PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AU DISPOSITIF DE RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE
ACCORD RELATIF A LA GARANTIE ACCIDENT DU PERSONNEL
Accord relatif à l'alimentation et à la monétisation du Compte Epargne Temps d'entreprise
Accord relatif au régime prévoyance supplémentaire du personnel d'Allianz Real Estate GmbH
Accord relatif au régime facultatif de santé et prévoyance du personnel d'Allianz Real Estate GmbH
Accord relatif au télétravail
Accor relatif aux avantages liés à l'attribution des médailles du travail et congé exceptionnel d'ancienneté
Accord relatif au régime de prévoyance supplémentaire du personnel d'Allianz Real Estate GmbH
Accord relatif au régime de compensation des heures travaillées en dehors des jours d'ouverture de l'entreprise
Accord cadre de transition
ACCORD SUR LE SYSTEME DE RECONNAISSANCE INDIVIDUELLE ET STRUCTURE DE REMUNERATION
Accord d'aménagement et d'organisation du temps de travail.
Accord relatif aux Institutions Représentatives du Personnel
Accord relatif à la prise en charge des frais de repas pour les collaborateurs détachés au sein d'un établissement ne bénéficiant pas d'un système de restauration collective
Accord relatif à la mise en place d'une Base de Données Economiques et Sociales au sein d'Allianz Real Estate GmgH, succursale française
ACCORD RELATIF A LA FIN DE CARRIERE AU SEIN D'ALLIANZ REAL ESTATE GmbH
Accord de prolongation au sein d'Allianz Real Estate GmbH des effets des accords collectifs issus d'AREF
ACCORD RELATIF A LA FIN DE CARRIERE AU SEIN D'ALLIANZ REAL ESTATE GmbH
Accord d'entreprise conclu selon les conditions de droit commun sur le principe et les modalités de vote par voie electronique pour les elections des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique
ACCORD RELATIF AU PERIMETTRE DES ELECTIONS DU CSE
ACCORD RÉDUCTION DE LA DURÉE DES MANDATS DES REPRÉSENTANTS DU PERSONEL
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