PIMCO PRIME REAL ESTATE GMBH

Agences immobilières depuis 2008, 100 à 199 salariés.

SIREN 509 339 669SIRET 509 339 669 00012NAF 6831Z

6831Z · Agences immobilières100 à 199 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Dirigeants3inscrits au registre
Immatriculée2008au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
PIMCO PRIME REAL ESTATE GMBH
Inscription au RCS
Inscritele 10/12/2008
SIREN
509 339 669
SIRET du siège
509 339 669 00012
N° TVA intracommunautaire
FR38509339669
Activité (NAF)
Agences immobilières6831Z
Catégorie
PME100 à 199 salariés
Adresse du siège
19 80539 MUNICH MUNICH
Dirigeants au registre
3 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Etablissement ou succursale
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
3 décembre 2008
Fin d'existence prévue
9 décembre 2107
Caractéristiques
Société étrangèreÉtablie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
03/09/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
03/09/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« Gestion de sociétés dans le domaine de l'investissement, l'administration de biens immobiliers, prestations dans l'acquisition, détention, vente et gestion de biens immobiliers et placements immobiliers indirects, agent immobilier, agent commercial avec des prêteurs en lien avec des contrats de prêts immobiliers (mais pas l'attribution de prêts par la société elle-même). Mandataire non exclusif en opérations de banque et en services de paiement (MOBSP) »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

17/12/2021 · Radiation du RCS Nanterre le 17/12/2021 avec effet au 25/10/2021

31/01/2020 · En application de l'article R 123-96 du code de commerce, l'activité est sous condition suspensive de la délivrance de l'autorisation par l'autorité compétente. La pièce justificative doit être fournie au Greffe dans les quinze jours de sa délivrance par l'autorité compétente. Faute pour l'assujetti de respecter ce délai, le greffier procède comme il est dit au 2ème alinéa de l'article R 123-100 du code de commerce. ORIAS

10/12/2008 · REGISTRE PUBLIC ETRANGER : Munich Allemagne ET NUMERO : 158768

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

3 au registre

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

30 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDForfait joursentreprise

Accord d’aménagement et d’organisation du temps de travail au sein de PIMCO Prime Real Estate GmbH, succursale française

signé le 6 juillet 2023IDCC 1672CFE-CGC
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail à temps partielForfaits (en heures, en jours)+4
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place d'une Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales

signé le 2 mars 2023IDCC 1672CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif aux avantages liés à l'attribution des médailles d'honneur du travail et congé exceptionnel d'ancienneté

signé le 15 décembre 2022IDCC 1672CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord relatif à la fin de carrière au sein d'Allianz Real Estate GmbH

signé le 15 juin 2022IDCC 1672CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant n°1 à l'accord relatif au Télétravail d'Allianz Real Estate GmbH en France

signé le 15 juin 2022IDCC 1672CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord relatif aux astreintes et interventions sous astreintes ou hors plages

signé le 26 octobre 2021IDCC 1672CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT DE REVISION TRANSFORMANT LE REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE EN PERO

signé le 26 octobre 2021IDCC 1672CFE-CGC
Retraite complémentaire - supplémentaire
ACCORDentreprise

Accord relatif au financement des Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE

signé le 8 septembre 2021IDCC 1672CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL

signé le 1 juillet 2021IDCC 1672CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AU DISPOSITIF DE RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE

signé le 28 décembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Retraite complémentaire - supplémentaire
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA GARANTIE ACCIDENT DU PERSONNEL

signé le 28 décembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladieAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'alimentation et à la monétisation du Compte Epargne Temps d'entreprise

signé le 3 décembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
ACCORDentreprise

Accord relatif au régime prévoyance supplémentaire du personnel d'Allianz Real Estate GmbH

signé le 3 décembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladieAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif au régime facultatif de santé et prévoyance du personnel d'Allianz Real Estate GmbH

signé le 3 décembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au télétravail

signé le 3 décembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accor relatif aux avantages liés à l'attribution des médailles du travail et congé exceptionnel d'ancienneté

signé le 3 décembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif au régime de prévoyance supplémentaire du personnel d'Allianz Real Estate GmbH

signé le 3 décembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord relatif au régime de compensation des heures travaillées en dehors des jours d'ouverture de l'entreprise

signé le 3 décembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord cadre de transition

signé le 30 septembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE SYSTEME DE RECONNAISSANCE INDIVIDUELLE ET STRUCTURE DE REMUNERATION

signé le 30 septembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord d'aménagement et d'organisation du temps de travail.

signé le 30 septembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Durée collective du temps de travailCompte épargne tempsAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord relatif aux Institutions Représentatives du Personnel

signé le 30 septembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord relatif à la prise en charge des frais de repas pour les collaborateurs détachés au sein d'un établissement ne bénéficiant pas d'un système de restauration collective

signé le 30 septembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place d'une Base de Données Economiques et Sociales au sein d'Allianz Real Estate GmgH, succursale française

signé le 30 septembre 2020IDCC 1672CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA FIN DE CARRIERE AU SEIN D'ALLIANZ REAL ESTATE GmbH

signé le 6 juillet 2020IDCC 1672CFE-CGC
Retraite complémentaire - supplémentaire
ACCORDPSEentreprise

Accord de prolongation au sein d'Allianz Real Estate GmbH des effets des accords collectifs issus d'AREF

signé le 10 juin 2020IDCC 1672CFE-CGC
Accords de méthode (PSE)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA FIN DE CARRIERE AU SEIN D'ALLIANZ REAL ESTATE GmbH

signé le 8 juillet 2019IDCC 1672CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise conclu selon les conditions de droit commun sur le principe et les modalités de vote par voie electronique pour les elections des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique

signé le 13 mai 2019IDCC 1672CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU PERIMETTRE DES ELECTIONS DU CSE

signé le 25 avril 2019IDCC 1672CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RÉDUCTION DE LA DURÉE DES MANDATS DES REPRÉSENTANTS DU PERSONEL

signé le 17 avril 2019IDCC 1672CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
25 accords masqués sur cette page

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