SOCIETE DE DIFFUSION D'ARTICLES DE BRICOLAGE

Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m2et plus) à Limoges (87) depuis 1990, 100 à 199 salariés.

SIREN 378 095 012SIRET 378 095 012 00019NAF 4752B

4752B · Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m2et plus)Société par actions simplifiée100 à 199 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées17dans son réseau
Capital social982k€déclaré au registre
Dirigeants2inscrits au registre
Immatriculée1990au répertoire SIRENE
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
SOCIETE DE DIFFUSION D'ARTICLES DE BRICOLAGE
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Limogesle 28/05/1990
SIREN
378 095 012
SIRET du siège
378 095 012 00019
N° TVA intracommunautaire
FR28378095012
Activité (NAF)
Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m2et plus)4752B
Capital social
982 500 €
Catégorie
ETI100 à 199 salariés
Adresse du siège
12 PLACE DE LA REPUBLIQUE, 87000 LIMOGES
Dirigeants au registre
2 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
Avec établissement
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
28 mai 1990
Fin d'existence prévue
27 mai 2089
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Direction

2 au registre

La forme du réseau

17 entreprises
EEEEECEEEEECCEEEE•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

17 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026

signé le 20 mars 2026IDCC 1606CGT
Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Formation professionnelle
ACCORDNAOentreprise

PROCES VERBAL D'ACCORD CONCERNANT LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025

signé le 8 mars 2025IDCC 1606CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail

signé le 18 juin 2024IDCC 1606CGT
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

PV ACCORD NAO CONCERNANT LES SALAIRES, LE TEMPS DE TRAVAIL ET PERCOL

signé le 11 mars 2024IDCC 1606CGT
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET A L'ORGANISATION DU TRAVAIL (NAO)

signé le 10 janvier 2023IDCC 1606CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET AUX PRIMES (NAO)

signé le 11 mars 2022IDCC 1606CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

PROCES VERBAL DE DESACCORD NAO 2021

signé le 19 mars 2021IDCC 1606CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA GESTION DES SENIORS DANS L'ENTREPRISE

signé le 24 septembre 2020IDCC 1606CGT
GPECMesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET AUX CONGES POUR EVENEMENTS FAMILIAUX (NAO)

signé le 12 mars 2020IDCC 1606CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

Un accord partiel sur les congés pour évènements familiaux (accord) et sur les rémunérations (décision unilatérale)

signé le 26 mars 2019CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE DIALOGUE SOCIAL DANS LE CADRE DE LA MISE EN PLACE DU CSE

signé le 26 mars 2019CGT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD NAO REMUNERATION DES JOURS FERIES TRAVAILLES

signé le 10 octobre 2018IDCC 1606CGT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDNAOentreprise

Salaires (NAO)

signé le 28 mars 2018CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

Prochaine action

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