ENGIE
SIREN 542107651SIRET 542 107 651 13030NAF 3523Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit ENGIE depuis le 23 avril 2010. L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 1 419 établissements, dont 927 ouverts et 16 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 40 attributions de marché public. 2 dossiers de consultation lui sont rattachés. [2]
70 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- ENGIE
- SIRET du siège
- 542 107 651 13030
- SIREN
- 542107651
- N° TVA intracommunautaire
- FR13542107651
- Numéro RCS
- 542 107 651 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 23 avril 2010
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 3523Z
Objet social
déposé au registreSociété de services en efficacité énergétique et environnemental..
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
21 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- GESTION_DE_BIENS
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 16
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 93 ans
- Fin d'existence prévue
- 22 avril 2103
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
16 au registrePersonnes morales dirigeantes
14 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
1419 implantations · 927 ouvertesLes 1419 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
les 100 premiers sur 1419L'inscription gratuite ouvre la liste complète. 1319 établissements supplémentaires existent au-delà de cette page.
Créer un compte gratuitLe registre en compte 1419 au total ; cette liste s'arrête aux 100 premiers, siège et établissements ouverts d'abord.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2021 → 2024Comptes déposés
2 exercices déposésRatios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Marchés publics remportés
les 40 premiers · le total n'est pas calculéMontant cumulé des attributions listées : 2,4 Md€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Dossiers de consultation
2 dossiersConsultations dont les pièces citent cette entreprise : le dossier peut la désigner comme candidate, comme titulaire d'un lot ou comme fournisseur prescrit au cahier des charges.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
91 départements81 autres départements complètent la carte de ce patrimoine.
Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes954 locaux · 243 ha au sol
46 locaux · 1 261 m² au sol
2 locaux · 4,5 ha au sol
63 locaux · 6,1 ha au sol
N'appartient pas à la société
2 locaux · 2,8 ha au sol
0 locaux · 449 m² au sol
Cette société est bailleur à construction sur 2 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — ENGIE
- Dépôts des comptes — ENGIE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
- Modifications diverses — ENGIE
- Dépôts des comptes — ENGIE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — ENGIE
- Modifications diverses — ENGIE
- Modifications diverses — ENGIE
- Modifications diverses — ENGIE
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le70 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord Groupe France pour la reconnaissance et les moyens de la coordination syndicale Groupe Engie
ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION DE LA PERFORMANCE DES SALARIES DES COLLEGES EXECUTION ET MAÎTRISE - RPME - AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT ENTREPRISES & COLLECTIVITES D’ENGIE SA
Accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein d'ENGIE : développement des métiers et des compétences et accompagnement social - Temps 1
Avenant n° 1 relatif à l’Accord sur la Rémunération de la Performance des salarié(e)s des collèges Maitrise et Exécution (RPME) AU PERIMETRE DE L’ETABLISSEMENT B2C FRANCE
Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes sur la période 2025-2029 à ENGIE SA
Accord d'établissement de GEM d'ENGIE SA relatif aux salariés en services continus du service Dispatching de la BP Gas Delivery & Physical
Accords mesures salariales 2025 ENGIE SA
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL A ENGIE SA 2025-2026
Accord d’accompagnement relatif aux mesures sociales définies dans le cadre du projet de déménagement TERRA
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU FORFAIT MOBILITES DURABLES A ENGIE SA 2024-2025
ACCORD D’ENTREPRISE EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET POUR L’EGALITE DES DROITS ET DES CHANCES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP SUR LA PERIODE 2024 – 2027 AU SEIN D’ENGIE SA
ACCORD SUR LA REMUNERATION DE LA PERFORMANCE DES SALARIE(E)S DES COLLEGES MAITRISE ET EXECUTION (RPME) AU PERIMETRE DE L’ETABLISSEMENT BtoC
ACCORD RELATIF AU COMITE D'ENTREPRISE EUROPEEN DE ENGIE - VERSION CONSOLIDEE INTEGRANT L'AVENANT N° 3 DU 01/07/2023
Accord d'accompagnement social dans le cadre du projet de création de la DSI France Retail
Accord d’entreprise relatif aux modalités d’organisation par vote électronique des élections des membres des comités sociaux et économique d’ENGIE SA du 13 novembre 2023 et du comité social et économique central
Modalités de mise en œuvre et d’accompagnement de l’avenant portant révision de l’accord local du 10 juin 2004 modifié par avenants des 6 octobre 2008 et 8 novembre 2012
Accord relatif aux instances représentatives du personnel et au dialogue social à ENGIE SA
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU FORFAIT MOBILITES DURABLES A ENGIE SA
AVENANT À L’ACCORD RELATIF À LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (GEPP) A ENGIE SA
Accord relatif au droit à la déconnexion à ENGIE SA
Accord d'établissement relatif à la rémunération de la performance des salariés des collèges Exécution et Maîtrise - RPME- au sein de l'établissement Entreprises & Collectivités d'ENGIE SA
Accord collectif complémentaire aux dispositifs en vigueur visant à accompagner la trajectoire d’ENGIE SA Etablissement BtoC jusqu’au 30 juin 2023
ACCORD RELATIF AUX MESURES SALARIALES POUR 2023 A ENGIE SA
Accord collectif d’entreprise relatif à l’accompagnement social dans le cadre du projet de nouvelle organisation du Corporate d’ENGIE
Reconduction des dispositions de l’avenant portant révision de l’accord local du 10 juin 2004 modifié par avenant du 6 octobre 2008 et du 8 novembre 2012
accord collectif d’entreprise portant sur les moyens de fonctionnement et la méthodologie retenue dans le cadre du projet d’évolution du Corporate d’ENGIE
Accord portant sur l'attribution d'une prime de partage de valeur aux salariés d'ENGIE SA
Accord de Groupe France relatif à la valorisation des compétences développées dans le cadre des mandats représentatifs ou syndicaux
Accord Groupe France pour la reconnaissance et les moyens de la coordination syndicale
Accord portant prolongation des délais de consultation du CSE d'ENGIE Entreprises & Collectivités concernant le projet de transfert de l'activité photovoltaïque décentralisée d'ENGIE E&C vers EES
40 accords supplémentaires non affichés.