DEKRA INDUSTRIAL
SIREN 433250834SIRET 433 250 834 01067NAF 7120B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit DEKRA INDUSTRIAL sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 24 octobre 2000. Le capital social s'élève à 25 060 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 187 établissements, dont 79 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 40 attributions de marché public. 50 dossiers de consultation lui sont rattachés. [2]
29 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Vienne, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- DEKRA INDUSTRIAL
- SIRET du siège
- 433 250 834 01067
- SIREN
- 433250834
- N° TVA intracommunautaire
- FR44433250834
- Numéro RCS
- 433 250 834 R.C.S. Limoges
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Limoges, le 24 octobre 2000
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 25 060 000 €
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 7120B
- Domaine d'activité
- Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Objet social
déposé au registreToutes opérations d'essais d'analyses d'organisation de contrôle industriels se rattachant directement ou indirectement à la prévention des accidents du travail à la lutte contre la pollution et les nuisances à la qualité la solidité et la préservation des biens meubles et immeubles ainsi Qu'a la recherche des moyens d'économiser l'énergie et a toutes activités connexes l'édition d'une ou plusieurs revues ainsi que l'édition et la diffusion de toute documentation périodique ou non de caractère technique ou général en rapport avec l'objet social de la société l'activité de formation en apprentissage
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
9 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er octobre 2000
- Fin d'existence prévue
- 23 octobre 2099
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
2 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
187 implantations · 79 ouvertesLes 187 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
les 100 premiers sur 187L'inscription gratuite ouvre la liste complète. 87 établissements supplémentaires existent au-delà de cette page.
Créer un compte gratuitLe registre en compte 187 au total ; cette liste s'arrête aux 100 premiers, siège et établissements ouverts d'abord.
La forme du réseau
11 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2021Évolution
2017 → 2021Comptes déposés
3 exercices déposésRatios
exercice 2021D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Marchés publics remportés
les 40 premiers · le total n'est pas calculéMontant cumulé des attributions listées : 2,5 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Dossiers de consultation
les 50 premiers · le total n'est pas calculéConsultations dont les pièces citent cette entreprise : le dossier peut la désigner comme candidate, comme titulaire d'un lot ou comme fournisseur prescrit au cahier des charges.
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Ventes et cessions — DEKRA Industrial, DEKRA Industrial Holding
{"descriptif": "Avis au Bodacc relatif au projet commun de fusion. Pour la société absorbante : la dénomination sociale suivie, le cas échéant, de son sigle : DEKRA Industrial, la forme : SAS, l'adresse de son siège où peut être consulté le projet de fusion : 19 rue Stuart Mill, PA Limoges Sud Orange 87000 LIMOGES, le montant du capital : 25 060 000€, le numéro unique d'identification et la mention RCS suivie du nom de la ville où se trouve le greffe où elle est immatriculée : 433 250 834 RCS
- Dépôts des comptes — DEKRA Industrial
{"dateCloture": "2024-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — DEKRA Industrial
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le29 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD PORTANT SUR L’AMENAGEMENT DE L’ORGANISATION ET DU TEMPS DE TRAVAIL SUR LES CHANTIERS EOLIENS OFFSHORE DES SALARIES DEKRA INDUSTRIAL SAS
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE PROCES-VERBAL D’ACCORD DEKRA Industrial - 2025
Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de DEKRA Industrial SAS
ACCORD PORTANT SUR L’AMENAGEMENT ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL SUR LES CHANTIERS EOLIENS OFFSHORE DES SALARIES DEKRA INDUSTRIAL SAS
Vote par voie électronique pour l'élection des membres du Comité Social et Economique
AVENANT A L’ACCORD PORTANT RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE EN APPLICATION DES ARTICLES L.1237-19 et suivants DU CODE DU TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE DEKRA INDUSTRIAL SAS
ACCORD PORTANT RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE EN APPLICATION DES ARTICLES L.1237-19 et suivants DU CODE DU TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE DEKRA INDUSTRIAL SAS
ACCORD DE METHODE SUR LES MODALITES DES NEGOCIATIONS RELATIVES AUX CONSEQUENCES DE L'APPLICATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE BRANCHE SYNTEC
ACCORD EN FAVEUR DE L'EMBAUCHE ET DU MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD INSTITUANT UNE GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE
AVENANT A L’ACCORD DU 30/04/2021 INSTITUANT UNE GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE - ACCOMPAGNEMENT DU PASSAGE AU REGIME MUTUELLE FAMILLE
ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE TEMPS PAUSE DEJEUNER
ACCORD COLLECTIF RELATIF À LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF «ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE (APLD) »
ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DU DISPOSITIF SPECIFIQUE D'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE
AVENANT N° 2 A L’ACCORD COLLECTIF DU 10/04/2020 SUR L’ORGANISATION SOCIALE DANS LE CONTEXTE DE DIFFICULTES ECONOMIQUES LIEES AU COVID-19
AVENANT N° 1 A L’ACCORD COLLECTIF DU 10/04/2020 SUR L’ORGANISATION SOCIALE DANS LE CONTEXTE DE DIFFICULTES ECONOMIQUES LIEES AU COVID-19
ACCORD PORTANT SUR LES MESURES D’URGENCE EN MATIÈRE D'ORGANISATION DU TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA PANDÉMIE COVID-19
Accord relatif au contingent d'heures supplémentaires
ACCORD SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)
Accord relatif à la mise en place du Comité Social et Economique
Accord relatif à la mise en place d'horaires de travail individualisés et fixes pour le personnel sédentaire
Accord instituant une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Accord collectif sur le droit à la déconnexion
Accord portant sur le rachat exceptionnel des jours RTT pour l'année 2018
Accord en faveur de l'embauche et du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
Accord collectif portant sur le temps pause déjeuner
Avenant N° 1 à l'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire