CONCARNEAU DISTRIBUTION

Concarneau (29)

SIREN 377080221SIRET 377 080 221 00023NAF 4711F

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Société par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements5dont 4 ouverts
Dirigeants2inscrits au registre
Accords9déposés en vie sociale
Capital social400 k€
Immatriculation19701er avril 1970
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CONCARNEAU DISTRIBUTION sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 1er avril 1970. Son siège est établi à Concarneau (29900). Le capital social s'élève à 400 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 5 établissements, dont 4 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

9 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Finistère, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CONCARNEAU DISTRIBUTION
SIRET du siège
377 080 221 00023
SIREN
377080221
N° TVA intracommunautaire
FR00377080221
Numéro RCS
377 080 221 R.C.S. Quimper
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Quimper, le 1er avril 1970
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
400 000 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4711F
Adresse du siège
LA MAISON BLANCHE 29900 CONCARNEAU

Objet social

déposé au registre

La société a pour objet l'exploitation d'un ou plusieurs établissements commerciaux sous la forme d'hypermarché et d'établissements de type Drive ayant trait aux activités suivantes : Alimentation générale, crémerie, fruits et légumes, poissonnerie et produits de la mer, produits surgelés, légumes secs, plats cuisinés, vins, liqueurs et spiritueux à emporter, eaux minérales, viande de boucherie, charcuterie et salaisons de toutes provenances (en particulier les spécialités régionales et étrangères), glaces et crèmes glacées, pain, pâtisserie. Articles de mercerie, bonneterie, confection, produits de ménage et d'entretien, couleurs et peintures, quincaillerie, objets pour cadeaux et décoration, parfumerie, vaisselle, verrerie, jouets, appareils électroménagers, articles pour l'électricité, disques, articles chaussants, maroquinerie, papeterie, librairie et journaux, blanchisserie, teinturerie, articles d'ameublement, articles d'animalerie, de sport, d'équipement de la maison, puériculture, bijoux, pierres précieuses, métaux précieux (en toute matière, principalement or, argent, platine) et tous articles dérivés, bijoux fantaisie, orfèvrerie, horlogerie et tous articles s'y rattachant, parapharmacie, produits de beauté et tous produits se rattachant à l'esthétique et aux soins du corps, revente de biens mobiliers d'occasion, d'accessoires pour automobiles entretien et réparation de véhicules, commerces d'optique et audioprothèse, fleurs, plantes et plants, radio, télévision, hi-fi, son, photo et cinéma. La location de véhicules et de matériels en tous genres. La location, en galerie marchande, d'emplacement pour tous commerces. L'utilisation de distributeurs automatiques pour tous objets. L'utilisation de tous moyens de vente électroniques. La vente de produits pétroliers par distributeurs ou de toute autre manière. L'exploitation d'un espace culturel et d'une agence de voyages. La vente à consommer sur place par l'exploitation d'une cafétéria, débit de boissons, point chaud, salon de thé Et d'une manière générale, toute affaire concernant les produits pouvant être vendus dans les magasins à succursales multiples, les hypermarchés, Drive ou similaires.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

6 inscriptions modificatives
08/08/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
07/08/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
27/06/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
23/04/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
18/07/2024Adjonction d’activité
18/07/2024Modification des principales activités de l’entreprise ou de l’objet d’un GEIE

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
30 septembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
6 juin 1973
Fin d'existence prévue
31 mars 2069
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

11 entreprises
ASEBPEMSLAE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus17parcelles cadastrales
Surface au sol6,9 hacumulée
Locaux17bâtis recensés
Implantation3communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
29Finistère17

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

9 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES

signé le 8 avril 2024IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES

signé le 11 avril 2023IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 27 septembre 2022IDCC 2216CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES

signé le 4 avril 2022IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES

signé le 23 septembre 2021IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD EGALITE FEMMES HOMMES

signé le 11 septembre 2021IDCC 2216CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
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UN ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DE DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL (DUP)

signé le 22 février 2018IDCC 2216CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociations
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UN ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CHSCT

signé le 22 décembre 2017IDCC 2216CFDT
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UN ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DE LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL

signé le 4 novembre 2017IDCC 2216CFDT
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