Prescriptio.fr
Tarifs

Annuaire

Explorer la data

Observatoires

Ressources

Se connecterS'inscrire

CLINEA

Activités des sièges sociaux à Puteaux (92)

SIREN 301160750SIRET 301 160 750 00966NAF 8610Z

Suivre cette entreprise
8610Z — Activités des sièges sociauxSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Dirigeants3inscrits au registre
Accords21déposés en vie sociale
Capital social194 M€
Immatriculation200414 janvier 2004
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CLINEA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 14 janvier 2004. Son siège est établi à Puteaux (92800). Le capital social s'élève à 194 008 608 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 8610Z), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]

Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]

21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CLINEA
SIRET du siège
301 160 750 00966
SIREN
301160750
N° TVA intracommunautaire
FR12301160750
Numéro RCS
301 160 750 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 14 janvier 2004
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
194 008 608 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
8610Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
12 RUE JEAN JAURES, 92800 PUTEAUX

Objet social

déposé au registre

Administration d'entreprises .

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
28/12/2023Continuation de la société malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social. Décision du 30/11/2023
18/08/2022fusion-absoprtion de la sas sud ouest santé sas 12 rue Jean Jaurès 92813 Puteaux cedex (rcs Nanterre 439 739 939) - à compter du : 08-12-2021
17/08/2022fusion-absoprtion de la société SOCIETE PYRENEENNE DE MAISONS DE SANTE POUR DIABETIQUES SAS , 12 rue Jean Jaurès 92813 Puteaux (rcs Nanterre 095 480 240) - à compter du : 27-12-2021
09/06/2022Déclaration de cessation des paiements effectuée au greffe du tribunal de commerce de PONTOISE , en date du 28/11/1997
09/06/2022LE TRIBUNAL DE COMMERCE DE PONTOISE, A PRONONCE, EN DATE DU 01/12/1997, L'OUVERTURE D'UNE PROCEDURE DE REDRESSEMENT JUDICIAIRE REGIME GENERAL SOUS LE NUMERO 97J00928, DATE DE CESSATION DES PAIEMENTS LE 01/06/1996, ET A DESIGNE: JUGE COMMISSAIRE M. PELGE JUGE COMMISSAIRE SUPPLEANT M. BREDECHE ADMINISTRATEUR ME HAMAMOUCHE 69 RUE ST MARTIN 95300 PONTOIRE AVEC POUR MISSION DE ASSISTER LE DEBITEUR POUR TOUS LES ACTES DE GESTION, REPRESENTANT DES CREANCIERS ME MANDIN 23 RUE VICTOR HUGO 95300 PONTOISE., LE REPRESENTANT DES CREANCIERS DEVRA DEPOSER LA LISTE DES CREANCES DANS LES DIX MOIS A COMPTER DU TERME DU DELAI DE DECLARATION DES CREANCES. LES DECLARATIONS DE CREANCES SONT A DEPOSER AU REPRESENTANT DES CREANCIERS DANS LES DEUX MOIS A COMPTER DE LA DATE DE PARUTION AU B.O.D.A.C.C.
09/06/2022JUGEMENT DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE PONTOISE EN DATE DU 05/06/1998 PROLONGEANT LA PERIODE D'OBSERVATION POUR UNE DUREE DE 6 MOIS.
09/06/2022ARRET DE LA COUR D'APPEL DE VERSAILLES EN DATE DU 04/03/1999, ANNULE LE JUGEMENT RENDU PAR LE TRIBUNAL DE COMMERCE DU 4 DECEMBRE 1998 ET STATUANT A NOUVEAU, ARRETE LE PLAN DE REDRESSEMENT PAR VOIR DE CONTINUATION SOUS LA CONDITION RESOLUTOIRE QUI DEVRA ETRE REMPLIE AVENT LE 10 JUIN 1999 QUE LES PORTEURS DE PARTS DEDENT LA TOTALITE DU CAPITAL POUR UN FRANC A LA SA CLINIQUE DU VAL DE BIEVRE 2 RUE HORACE DE CHOISEUIL 91171 VIRY. DIT QUE LA SA SOFIPARS ET M. FINDJI ET TOUS AUTRES PORTEURS EVENTUELS DE PARTS SOCIALES DEVRONT CEDER POUR LE PRIX DE 1 FRANC LES PARTS SOCIALES QU'ILS DETIENNENT DANS LE CAPITAL DE LA SARL CLINIQUE MEDICALE CHAMP NOTRE DAME A LA SA CLINIQUE DU VAL DE BIEVRE FIXE LA DUREE DU PLAN JUSQU'AU 1ER AVRIL 2007 NOMME ME HAMAMOUCHE 69 RUE SAINT MARTIN 95300 PONTOISE, COMMISSAIRE A L'EXECUTION DU PLAN MAINTIENT ME MANDIN 33 RUE VICTOR HUGO 95300 PONTOISE, REPRESENTANT DES CREANCIERS.
09/06/2022Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION ORPEA LE VALLON FORME JURIDIQUE SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE SIEGE SOCIAL 115 R DE LASANTE 75013 PARIS RCS 403627623 RCS PARIS Forme juridique Siège social
09/06/2022Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION CLINIQUE VILLA MONTSOURIS FORME JURIDIQUE SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE SIEGE SOCIAL 115 R DE LA SANTE 75013 PARIS RCS 389417742 RCS PARIS Forme juridique Siège social
09/06/2022Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION LE PARC FORME JURIDIQUE SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE SIEGE SOCIAL 2 R HORACE CHOISEUL91170 VIRY CHATILLON RCS 414965061 RCS EVRY Forme juridique Siège social
09/06/2022Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION CLINIQUE DU VAL DE BIEVRE FORME JURIDIQUE SOCIETE ANONYME SIEGE SOCIAL 2 R HORACE CHOISEUL 91170 VIRY CHATILLON RCS 382614980 RCS EVRY Forme juridique Siège social
09/06/2022LE TRIBUNAL DE COMMERCE DE PONTOISE, A PRONONCE, EN DATE DU 01/12/1997, L'OUVERTURE D'UNE PROCEDURE DE REDRESSEMEN JUDICIAIRE REGIME GENERAL SOUS LE NUMERO 97J00928, DATE DE CESSSATION DES PAIEMENTS LE 01/06/1996, ET A DESIGNE : JUGE COMMISSAIRE M. PELGE JUGE COMMISSAIRE SUPPLEANT M. BREDECHE ADMINISTRATEUR ME HAMAMOUCHE 69 RUE SAINT MARTIN 95300 PONTOISE AVEC POUR MISSION DE ASSISTER LE DEBITEUR POUR TOUS LES ACTES DE GESTION, REPRESENTANT DES CREANCIERS ME MANDIN 23 RUE VICTOR HUGO 95300 PONTOISE, . LE REPRESENTANT DES CREANCIERS DEVRA DEPOSER LA LISTE DES CREANCES DANS LES DIX MOIS A COMPTER DU TERME DU DELAI DE DECLARATION DES CREANCES. LES DECLARATIONS DE CREANCES SONT A DEPOSER AU REPRESENTANT DES CREANCIERS DANS LES DEUX MOIS A COMPTER DE LA DATE DE PARUTION AU B.O.D.A.C.C.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
01/09/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
30/06/2025Continuation de l’exploitation malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
9 683 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Début d'activité
26 septembre 1974
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre
LAURENT GUILLOTMembre du conseil de surveillance

Personnes morales dirigeantes

DELOITTECommissaire aux comptes titulaireSIREN 434209797FORVIS MAZARS SACommissaire aux comptes titulaireSIREN 784824153

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
CCIEEEEEEEDEVFCSEMEIEFBASVCCC•

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

CLINIQUE DU DAUPHINEDirigeant communLAURENT GUILLOTCLINIQUE L EMERAUDEDirigeant communLAURENT GUILLOTIMMOBILIERE LEAU BONNEVEINEDirigeant communLAURENT GUILLOTENTREPRISE 304711450Dirigeant communLAURENT GUILLOTENTREPRISE 314370859Dirigeant communLAURENT GUILLOTENTREPRISE 321878423Dirigeant communLAURENT GUILLOTENTREPRISE 324559582Dirigeant communLAURENT GUILLOTENTREPRISE 325821114Dirigeant communLAURENT GUILLOTENTREPRISE 329476980Dirigeant communLAURENT GUILLOTENTREPRISE 337698682Dirigeant communLAURENT GUILLOTDELOITTEDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireENTREPRISE 399293323Dirigeant communDELOITTEVIATRIS SANTEDirigeant communDELOITTEFINANCIERE IDATDirigeant communDELOITTECLINIQUE BELLEDONNEDirigeant communDELOITTESIXENSE NECSDirigeant communDELOITTEENTREPRISE 437954282Dirigeant communDELOITTEMONCEAU RETRAITE & EPARGNEDirigeant communDELOITTEENTREPRISE 483598603Dirigeant communDELOITTEIMERYS BEYREDEDirigeant communDELOITTEENTREPRISE 502094758Dirigeant communDELOITTEFORVIS MAZARS SADirigeant communCommissaire aux comptes titulaireBERNARD LOISEAU SADirigeant communFORVIS MAZARS SAAPRRDirigeant communFORVIS MAZARS SASICOVDirigeant communFORVIS MAZARS SAVALEO COMFORT AND DRIVING ASSISTANCEDirigeant communFORVIS MAZARS SACORSOVIADirigeant communFORVIS MAZARS SACOMPAGNIE DAHERDirigeant communFORVIS MAZARS SACOFINANCEDirigeant communFORVIS MAZARS SA

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus47parcelles cadastrales
Surface au sol19,8 hacumulée
Locaux56bâtis recensés
Implantation11communes · 10 départements

Où sont ces terrains

10 départements
78Yvelines1364Pyrénées-Atlantiques769Rhône791Essonne692Hauts-de-Seine483Var466Pyrénées-Orientales213Bouches-du-Rhône295Val-d'Oise131Haute-Garonne1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre47terrains

56 locaux · 19,8 ha au sol

Preneur à construction2terrains

2 locaux · 1,2 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 47 terrains, pas de 49 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire 2025

signé le 31 octobre 2025IDCC 2264CFTC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024

signé le 28 octobre 2024IDCC 2264CGT, CFTC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE PARTAGE DE LA VALEUR EN CAS DE BENEFICE EXCEPTIONNEL

signé le 18 octobre 2024IDCC 2264CFTC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD D'ETABLISSEMENT EXERCICE 2024

signé le 25 juin 2024IDCC 2264CGT, CFTC, CFDT, UNSA
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL AU SEIN DE LA SOCIETE SAS CLINEA

signé le 29 mars 2024IDCC 2264CGT, CFTC, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au régime collectif de remboursement des frais de santé pour le personnel de la sas clinea

signé le 30 octobre 2023IDCC 2264Autre, UNSA
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE CLINEA

signé le 22 juin 2023IDCC 2264Autre, UNSA
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif au Fonctionnement des IRP au sein de la Société CLINEA

signé le 22 juin 2023IDCC 2264Autre, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE SAS CLINEA

signé le 16 juin 2023IDCC 2264Autre, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif à la définition des établissements distincts et prime d'engagement et de partage 2023 CLINEA

signé le 16 juin 2023IDCC 2264Autre, UNSA
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE CLINEA 2023

signé le 14 juin 2023IDCC 2264Autre, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire CLINEA 2023

signé le 17 mars 2023IDCC 2264Autre, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDTélétravailentreprise

Accord d'entreprise relatif au télétravail

signé le 30 septembre 2021IDCC 2264Autre, UNSA
Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à la qualité de vie au travail et à l'égalité professionnelle - SAS CLINEA

signé le 30 juin 2021IDCC 2264Autre, UNSA
Travail de nuitStress, risques psycho-sociauxEgalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle+1
ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 3 février 2020IDCC 2264Autre, UNSA
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées - SAS CLINEA - RENOUVELLEMENT

signé le 3 février 2020IDCC 2264Autre, UNSA
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la mise en place d'un Comité Social et Economique

signé le 19 septembre 2019IDCC 2264CFDT, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord relatif aux temps d'habillage et de déshabillage de la SAS CLINEA

signé le 4 juillet 2019IDCC 2264Autre, UNSA
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord relatif à la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle SAS CLINEA

signé le 28 janvier 2019IDCC 2264CFDT, CGT-FO, Autre, UNSA
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord relatif aux temps d'habillage et de déshabillage de la SAS CLINEA

signé le 28 janvier 2019IDCC 2264Autre
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET A L'EGALITE PROFESSIONNELLE

signé le 22 février 2018IDCC 2264Autre, UNSA
Egalité salariale F/HAutre, précisez