CLAIRSIENNE

Bordeaux (33)

SIREN 458205382SIRET 458 205 382 00054NAF 6820A

Suivre cette entreprise
200 à 249 salariés
Établissements6
Dirigeants19inscrits au registre
Accords21déposés en vie sociale
Capital social22,1 M€
Immatriculation195822 septembre 1958
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CLAIRSIENNE depuis le 22 septembre 1958. Son siège est établi à Bordeaux (33300). Le capital social s'élève à 22 119 669 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 6 établissements et 19 dirigeants inscrits au registre.[1]

21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Gironde, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CLAIRSIENNE
SIRET du siège
458 205 382 00054
SIREN
458205382
N° TVA intracommunautaire
FR58458205382
Numéro RCS
458 205 382 R.C.S. Bordeaux
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Bordeaux, le 22 septembre 1958
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
22 119 669 €
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6820A
Adresse du siège
233 AVENUE EMILE COUNORD 33300 BORDEAUX

Objet social

déposé au registre

Acquisitions, constructions et locations d'habitations à loyers modérés, transactions sur immeubles et fonds de commerce, gestion immobilière, syndic de copropriété

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
12/01/2021Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination LE FOYER DE LA GIRONDE Forme juridique SOCIETE ANONYME Siège social 223 avenue Camille Counord 33081 BORDEAUX CEDEX Rcs 458 204 807
12/01/2021Autorité CCI Date de délivrance 03/06/2019 Date d'échéance 02/06/2022

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

17 inscriptions modificatives
31/08/2025Disparition de la personne morale par suite de fusion ou de scission
13/05/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
08/10/2024Modification du capital social
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/06/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/10/2023Modification du capital social
07/09/2023Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Capital
Fixe
Représentants actifs
19
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

19 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
IISGEEEEEEECSHPSHSSEEEACSSBSP

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

IMMOBILIERE 3FDirigeant communAdministrateurIMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENTDirigeant communIMMOBILIERE 3FSTE D'ECONOMIE MIXTE DE CONSTRUCTION ET DE RENOVATION DE LA VILLE DE PANTINDirigeant communIMMOBILIERE 3FGROUP PARTICIP ORGANISM HLMDirigeant communIMMOBILIERE 3FECONOM MIXTE HABIT LOUVECIENNE (SAEMHL)Dirigeant communIMMOBILIERE 3FENTREPRISE 398115808Dirigeant communIMMOBILIERE 3FENTREPRISE 403671316Dirigeant communIMMOBILIERE 3FENTREPRISE 415750868Dirigeant communIMMOBILIERE 3FENTREPRISE 495286098Dirigeant communIMMOBILIERE 3FENTREPRISE 498273556Dirigeant communIMMOBILIERE 3FENTREPRISE 552141541Dirigeant communIMMOBILIERE 3FCAISSE D EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTES (C.E.A.PC)Dirigeant communAdministrateurSOC IMMOBILIERE D ECONOMIE MIXTEDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTESHABITELEMDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTESPAU BEARN HABITATDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTESSTE ORTHEZIENNE D'ECONOMIE MIXTE POUR L'HABITATDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTESHERRIKOADirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTESSOCIETE D AMENAGEMENT DE LOT ET GARONNEDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTESSOCIETE D'EQUIPEMENT DU POITOUDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTESENTREPRISE 340455831Dirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTESENTREPRISE 348742537Dirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTESEXPANSO IMMOBILIERDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE AQUITAINE POITOU CHARENTESACTION LOGEMENT IMMOBILIERDirigeant communAdministrateurCISN RESIDENCES LOCATIVESDirigeant communAction Logement ImmobilierSOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODERE HABELLISDirigeant communAction Logement ImmobilierSCIC HABITAT BOURGOGNE SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communAction Logement ImmobilierBFC PROMOTION HABITATDirigeant communAction Logement ImmobilierSA DOLOISE DES HLM DU JURADirigeant communAction Logement ImmobilierPODELIHA - ENTREPRISE SOCIALE POUR L'HABITAT - SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communAction Logement Immobilier

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus3 465parcelles cadastrales
Surface au sol324 hacumulée
Locaux24 753bâtis recensés
Implantation175communes · 6 départements

Où sont ces terrains

6 départements
33Gironde3 12540Landes20424Dordogne8417Charente-Maritime3564Pyrénées-Atlantiques1347Lot-et-Garonne4

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre3 465terrains

24 753 locaux · 324 ha au sol

Bailleur à construction16terrains

37 locaux · 3 233 m² au sol

Preneur à construction14terrains

135 locaux · 2,2 ha au sol

Syndic de copropriété28terrains

3 locaux · 2,1 ha au sol

N'appartient pas à la société

Emphytéote11terrains

100 locaux · 9 815 m² au sol

Autorisation d’occupation temporaire5terrains

205 locaux · 4 072 m² au sol

Usufruitier0terrains

18 locaux · au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 3 465 terrains, pas de 3 539 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Cette société est bailleur à construction sur 16 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Aucune actualité disponible

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

RelationDénominationNAFPermisLieu
Cette entrepriseCLAIRSIENNE68.20B633300 BORDEAUX CEDEX

Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise sur la NAO 2024

signé le 9 janvier 2024IDCC 2150CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Compte épargne tempsTravailleurs handicapésEgalité salariale F/H+3
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord du 18 novembre 2009 relatif à l'octroi de titres restaurant

signé le 21 décembre 2023IDCC 2150CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord de fixation du périmètre du CSE

signé le 21 décembre 2023IDCC 2150CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord vote électronique

signé le 21 décembre 2023IDCC 2150CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord de prorogation des mandats

signé le 17 janvier 2023IDCC 2150CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise sur la NAO 2023

signé le 17 janvier 2023IDCC 2150CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailTravailleurs handicapés+6
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord NAO 2022 sur l'Egalité professionnelle et la Qualité de vie au Travail

signé le 19 octobre 2022IDCC 2150CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

PV accord NAO 2 sur l'Egalité professionnelle et la Qualité de vie au Travail

signé le 1 décembre 2021CFE-CGC
Travailleurs handicapésEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleDroit syndical, IRP, expression des salariésDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

PV ACCORD NAO 2021

signé le 29 juin 2021IDCC 2150CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Egalité salariale F/H
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD Négociation Annuelle Obligatoire sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail

signé le 26 novembre 2020IDCC 2150CFE-CGC
Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord Négociation annuelle obligatoire sur les salaires, le temps de travail et la valeur ajoutée

signé le 15 juillet 2020IDCC 2150CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTentreprise

Avenant n°3 à l’accord collectif d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail

signé le 27 avril 2020IDCC 2150CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA GESTION DES CONSEQUENCES DE L'EPIDEMIE DE COVID-19

signé le 15 avril 2020IDCC 2150CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

NAO SALAIRES TEMPS DE TRAVAIL ET VALEUR AJOUTEE

signé le 11 mars 2019IDCC 2150CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

protocole d'accord pré-électoral CSE

signé le 19 février 2019IDCC 2150CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NAO EGALITE PROFESSIONNELLE ET QVT

signé le 11 février 2019IDCC 2150CFE-CGC
Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

AVENANT 4 ACCORD FRAIS DE SANTE

signé le 17 décembre 2018IDCC 2150CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

avenant accord aménagement temps de travail

signé le 15 juin 2018IDCC 2150CFDT, CFE-CGC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTentreprise

AVENANT N° 2 - ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE

signé le 15 juin 2018IDCC 2150CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

AVENANT N°2 A l’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES GARANTIES COLLECTIVES « INCAPACITE-INVALIDITE-DECES » DU 21 DECEMBRE 2001

signé le 15 juin 2018IDCC 2150CFDT, CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

RECOURS AUX CDD A OBJET DEFINI

signé le 15 juin 2018IDCC 2150CFDT, CFE-CGC