Hypermarchés à Civrieux-d'Azergues (69) depuis 1982, 250 à 499 salariés.
SIREN 323 086 827SIRET 323 086 827 00017NAF 4711F
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- CIVRIDIS
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Lyonle 11/01/1982
- SIREN
- 323 086 827
- SIRET du siège
- 323 086 827 00017
- N° TVA intracommunautaire
- FR21323086827
- Activité (NAF)
- Hypermarchés4711F
- Capital social
- 750 000 €
- Catégorie
- ETI250 à 499 salariés
- Adresse du siège
- 473 ROUTE DE LA VALLEE 69380 CIVRIEUX-D'AZERGUES
- Dirigeants au registre
- 2 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 30 juin
- Durée de vie (statuts)
- 50 ans
- Début d'activité
- 11 novembre 1981
- Fin d'existence prévue
- 10 janvier 2032
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Exploitation magasin à grande surface »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Direction
2 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
12 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
12 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes1 locaux · 7 569 m² au sol
11 locaux · 4,1 ha au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE
accord d'entreprise relatif au contingent d'heures supplémentaires applicable au sein de la société Civridis
ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
ACCCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL DE LA SOCIETE CIVRIDIS
ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE
accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
ACCORD D'ENTREPRISE
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE
ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE
ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE
UN ACCORD CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018
Prochaine action
Recevoir les marchés de votre métier
Une alerte garde votre recherche et ses filtres (hypermarchés, Rhône) et vous écrit le matin. Cette entreprise se range dans votre base de données d'un clic.
Commencez gratuitement. Sans carte bancaire.