CIVRIDIS

Civrieux-d'Azergues (69)

SIREN 323086827SIRET 323 086 827 00017NAF 4711F

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Société par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements2dont 1 ouvert
Dirigeants2inscrits au registre
Accords16déposés en vie sociale
Capital social750 k€
Immatriculation198211 janvier 1982
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CIVRIDIS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 11 janvier 1982. Son siège est établi à Civrieux-d'Azergues (69380). Le capital social s'élève à 750 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le réseau compte 2 établissements, dont 1 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CIVRIDIS
SIRET du siège
323 086 827 00017
SIREN
323086827
N° TVA intracommunautaire
FR21323086827
Numéro RCS
323 086 827 R.C.S. Lyon
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Lyon, le 11 janvier 1982
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
750 000 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4711F
Adresse du siège
473 ROUTE DE LA VALLEE 69380 CIVRIEUX-D'AZERGUES

Objet social

déposé au registre

Exploitation magasin à grande surface

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
30 juin
Durée de vie (statuts)
50 ans
Début d'activité
11 novembre 1981
Fin d'existence prévue
10 janvier 2032
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

13 entreprises
EESNEGEVESAII

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol7 569 m²cumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
69Rhône1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre1terrains

1 locaux · 7 569 m² au sol

Preneur à construction13terrains

11 locaux · 4,1 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 1 terrains, pas de 14 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE

signé le 22 mars 2025IDCC 2216CGT
Autre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

accord d'entreprise relatif au contingent d'heures supplémentaires applicable au sein de la société Civridis

signé le 19 octobre 2024IDCC 2216CGT
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Forfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE

signé le 29 mars 2024IDCC 2216CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 26 janvier 2024IDCC 2216CGT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL DE LA SOCIETE CIVRIDIS

signé le 20 septembre 2023IDCC 2216CGT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE

signé le 24 mars 2023IDCC 2216CGT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 24 mars 2023IDCC 2216CGT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 30 novembre 2022IDCC 2216CGT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE

signé le 4 novembre 2022IDCC 2216CGT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 27 avril 2022IDCC 2216CGT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE

signé le 18 février 2022IDCC 2216CGT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE

signé le 12 février 2021IDCC 2216CGT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 7 mars 2020IDCC 2216CGT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL

signé le 14 mai 2019IDCC 2216CGT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NÉGOCIATION ANNUELLE

signé le 25 février 2019IDCC 2216CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

UN ACCORD CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

signé le 3 février 2018CGT
Système de rémunération (autres qu'évolution)
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