CELESTE
Champs-sur-Marne (77)
SIREN 439905837SIRET 439 905 837 00035NAF 6110Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CELESTE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 14 novembre 2001. Son siège est établi à Champs-sur-Marne (77420). Le capital social s'élève à 6 241 300 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 40 attributions de marché public. [2]
24 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Seine-et-Marne, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CELESTE
- SIRET du siège
- 439 905 837 00035
- SIREN
- 439905837
- N° TVA intracommunautaire
- FR28439905837
- Numéro RCS
- 439 905 837 R.C.S. Melun
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Melun, le 14 novembre 2001
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 6 241 300 €
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 6110Z
- Adresse du siège
- 20 RUE ALBERT EINSTEIN 77420 CHAMPS-SUR-MARNE
Objet social
déposé au registreVente d'équipement et de services liés à l'accès internet et à l'informatique assistance et conseil en matière informatique.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
6 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 31 octobre 2001
- Fin d'existence prévue
- 13 novembre 2100
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
22 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
les 40 premiers · le total n'est pas calculéMontant cumulé des attributions listées : 14,9 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — CELESTE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
L'Avenant 3-Accord-CET_CELESTE_20251112
Un Accord de pérennisation
L'Avenant N° 2 accord relatif au compte épargne temps
UN ACCORD NAO-2025
Un Accord de substitution
UNE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE UES CELESTE 2024
ACCORD RELATIF AUX MODALITES D’ORGANISATION PAR VOTE ELECTRONIQUE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CSE DE L’UES CELESTE
Accord relatif à la reconnaissance d'une unité économique et sociale
Accord de Prorogation des mandats du CSE
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX MODALITES D’ORGANISATION PAR VOTE ELECTRONIQUE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CSE
ACCORD ASTREINTE
ACCORD FORFAIT-JOURS
Accord relatif au droit à la déconnexion
Accord relatif a la communication syndicale
Avenant n°1 relatif au compte épargne temps
ACCORD DE SUBSITUTION
AVENANT N°2 Accord collectif sur l’octroi de jours de repos supplémentaires
ACCORD DE METHODE RELATIF A L’ACCORD DE SUBSTITUTION AU TEMPS DE TRAVAIL
Accord sur le fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) CELESTE
AVENANT N°1 Accord collectif sur l’octroi de jours de repos supplémentaires
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL
Accord NAO SALAIRES
ACCORD COLLECTIF SUR L’OCTROI DE JOURS REPOS SUPPLEMENTAIRES
ACCORD SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS