CAREA FACADE
Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction à Bievres (91) depuis 2000, 50 à 99 salariés.
SIREN 334 089 752SIRET 334 089 752 00144NAF 2223Z
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- CAREA FACADE
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe d'Évry-Courcouronnesle 18/05/2000
- SIREN
- 334 089 752
- SIRET du siège
- 334 089 752 00144
- N° TVA intracommunautaire
- FR84334089752
- Activité (NAF)
- Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction2223Z
- Capital social
- 3 468 405 €
- Catégorie
- PME50 à 99 salariés
- Adresse du siège
- 23 ROUTE DE GISY, 91570 BIEVRES
- Dirigeants au registre
- 2 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 84 ans
- Début d'activité
- 1er mai 1985
- Fin d'existence prévue
- 17 mai 2084
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Observations du greffe RCS
25/03/2017 · Approbation du projet de fusion par voie d'absorption de la Société SAFAMA ( RCS ANGERS 788 266 328) par la Société LEVERRIER PRODUCTION en rémunération de cet apport fusion, la Société LEVERRIER PRODUCTION a augmenté son capital social - à compter du 31/08/2000
25/03/2017 · Transfert du siège avec maintien de l'activité dans le ressort de l'ancien siège
20/12/2016 · APPROBATION DU PROJET DE FUSION PAR VOIE D'ABSORPTION DE LA SOCIETE SAFAMA (RCS ANGERS 788266328), PAR LA SOCIETE LEVERRIER PRODUCTION EN REMUNERATION DE CET APPORT FUSION , LA SOCIETE LEVERRIER PRODUCTION A AUGMENTE SON CAPITAL SOCIAL : ANCIEN CAPITAL : 15 000 000 F NOUVEAU CAPITAL : 26 250 000 F CHANGEMENT DE DENOMINATION SOCIALE ANCIEN NOM : LEVERRIER PRODUCTION NOUVEAU NOM : CAREA FACADE TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL ET PRINCIPAL ANCIENNE ADRESSE : ROUTE D'EVRON ZI 72140 SILLE LE GUILLAUME NOUVELLE ADRESSE : BEL AIR DE COMBREE 49520 COMBREE NE CONSERVE PAS D'ACTIVITE A L'ANCIEN SIEGE ET PRINCIPAL Date d'effet : 31/08/2000
20/12/2016 · SIEGES SOCIAUX ANTERIEURS : - 88 , AVENUE DU GENERAL DE GAULLE 92130 ISSY LES MOULINEAUX DU 04.09.1985 AU 21.01.1987 - ZONE INDUSTRIELLE ROUTE D'EVRON 72140 SILLE LE GUILLAUME DU 22.01.1987 AU 31.08.00
Source : texte inscrit par le greffe.
Établissements 11
| Adresse | État |
|---|---|
| 23 route de Gisy91570 Bievres · siège | Ouvert |
| Bel Air de Combree49420 Ombree d'Anjou | Ouvert |
| route D’evron72140 Sille-le-Guillaume | Fermé |
Deux comptes. Le registre annonce 1 établissement ouvert ; la liste en montre 2.
Source : SIRENE (INSEE). Les 11 établissements dans l'onglet .
Direction
2 au registre2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
11 implantations · 1 ouverteLes 11 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
11 implantationsLa forme du réseau
10 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
10 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le10 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Négociations salariales annuelles 2025 - Protocole d'accord
Avenant n°3 à l'accord sur l'aménagement et la gestion du temps de travail "Caréa Façade"
Négociations salariales annuelles 2024 protocole d'accord
PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LES NEGOCIATIONS SALARIALES ANNUELLES 2023
Accord sur l'égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes
Protocole d'accord relatif aux négociations salariales annuelles 2022
Avenant 2 à l'accord sur l'aménagement et la gestion du temps de travail
Négociations salariales annuelles 2021 Protocole d'accord
NEGOCIATIONS SALARIALES ANNUELLES 2020 PROTOCOLE D'ACCORD
Accord sur l'égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes
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