CAEN DISTRIBUTION

Caen (14)

SIREN 315606764SIRET 315 606 764 00019NAF 4711F

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Société par actions simplifiée
Établissements6dont 5 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords7déposés en vie sociale
Capital social160 k€
Immatriculation197921 mars 1979
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CAEN DISTRIBUTION sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 21 mars 1979. Son siège est établi à Caen (14000). Le capital social s'élève à 160 000 €.[1]

Le réseau compte 6 établissements, dont 5 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

7 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Calvados, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CAEN DISTRIBUTION
SIRET du siège
315 606 764 00019
SIREN
315606764
N° TVA intracommunautaire
FR06315606764
Numéro RCS
315 606 764 R.C.S. Caen
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Caen, le 21 mars 1979
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
160 000 €
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
4711F
Adresse du siège
NUM VOIE 24-26 24 RUE LANFRANC 14000 CAEN

Objet social

déposé au registre

Hypermarché, alimentation générale, mercerie, quincaillerie, ameublement, vente de prêt à porter et accessoires, puériculture, espace culturel, papeterie, électroménager, multimédia, hi-fi, décoration, vente de parfumerie sélective et institut de beauté, agence de voyages, e-commerce

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
15/07/2015AUGMENTATION DU CAPITAL ET CONVERSION EN EUROS. ANCIEN CAPITAL : 1.000.000 FRS. NOUVEAU CAPITAL : 160.000 EUROS
15/07/2015Apport-fusion FUSION PAR ABSORPTION DE LA SOCIETE ESPACE HASTINGS RCS CAEN 351 886 072 Date d'effet : 05/11/2001

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 janvier
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
21 mars 1979
Fin d'existence prévue
20 mars 2078
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

SORECCommissaire aux comptes suppléantfiche non disponible
ACTUALIS AUDIT SASCommissaire aux comptes titulairefiche non disponible

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

4 entreprises
EEEE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus4parcelles cadastrales
Surface au sol3,1 hacumulée
Locaux24bâtis recensés
Implantation2communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
14Calvados4

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

7 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D’ACHAT 2021

signé le 15 octobre 2021IDCC 2216CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 21 mai 2021IDCC 2216CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions Egalité professionnelleAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la mise en place d'une prime exceptionnelle pouvoir d'achat 2020

signé le 9 juin 2020IDCC 2216CFDT
Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 - CAEN DISTRIBUTION

signé le 3 avril 2020IDCC 2216CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 - CAEN DISTRIBUTION

signé le 10 mai 2019IDCC 2216CFDT, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+3
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

L’EGALITE PROFESSIONNELLE & SALARIALE ENTRE LES HOMMES & LES FEMMES - CAEN DISTRIBUTION

signé le 10 mai 2019IDCC 2216CFDT, SOLIDAIRES
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018.

signé le 11 juillet 2018IDCC 2216CFDT, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions Egalité professionnelleCouverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie+1