BERNARDAUD
Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental à Limoges (87)
SIREN 755501160SIRET 755 501 160 00146NAF 2341Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit BERNARDAUD depuis le 4 août 1924. Son siège est établi à Limoges (87100). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental (code 2341Z), dans le département de la Haute-Vienne.[1]
Le réseau compte 15 établissements, dont 8 ouverts et 10 dirigeants inscrits au registre.[1]
23 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Vienne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- BERNARDAUD
- SIRET du siège
- 755 501 160 00146
- SIREN
- 755501160
- N° TVA intracommunautaire
- FR37755501160
- Numéro RCS
- 755 501 160 R.C.S. Limoges
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Limoges, le 4 août 1924
- Forme juridique
- code SA à conseil d'administration (autre)
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 2341Z — Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental
- Adresse du siège
- 19 RUE PIERRE BERNARDAUD, 87100 LIMOGES
Objet social
déposé au registreLa société a pour objet, en France et dans tous pays : - La fabrication et la vente de porcelaine blanche et décorée, de toutes matières et produits céramiques, le tout en gros et en détail ; - La vente en gros et en détail de tous produits et objets se rapportant aux arts du feu et de la table ; - L'exploitation et la fabrication de toutes matières premières nécessaires à ces industries ; - - L'exploitation et la fabrication de tous produits réfractaires ; - L'acquisition de toutes carrières ; - L'installation de toutes annexes et succursales ; - L'importation et le négoce d'ouvrages en métaux précieux ; - Fourniture de services industriels, techniques et de conseil aux entreprises ; - La prise de toutes participations, directes ou indirectes, dans toutes entreprises commerciales, industrielles, financières ou autres, françaises ou étrangères, créées ou à créer, quelle que soit la nature juridique ou l'objet de ces entreprises, par tous moyens, et notamment par voie de création, d'apport, de souscription, d'échange ou d'achat d'actions, de valeurs mobilières ou de parts sociales, de fusion, de société en participation ou de groupement, ou autrement ; - Et généralement, toutes opérations financières commerciales, industrielles, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social, tels que ces différents éléments viennent d'être précisés. Elle peut réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, s'y rapportent et contribuent à sa réalisation.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Historique des modifications
4 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 300 salariés
- Représentants actifs
- 10
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 125 ans
- Fin d'existence prévue
- 3 août 2049
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
10 au registrePersonnes morales dirigeantes
9 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
15 implantations · 8 ouvertesLes 15 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
15 implantationsL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLa forme du réseau
16 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le23 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL AVENANT N°26 (2025-2026)
AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES EN DATE DU 09 JANVIER 2019
Avenant n°25 à l'Accord de réduction et d'aménagement du temps de travail du 12/02/2001 (annualisation et modulation du temps de travail)
ACCORD PORTANT SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR DANS LE CADRE DE LA LOI 2022/1158 DU 16/08/2022 PORTANT MESURES D'URGENCE POUR LA PROTECTION DU POUVOIR D'ACHAT
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX SALAIRES (IMPACT DES VARIATIONS DU SMIC)
ACCORD DE REVISION DES ACCORDS DE 2006, 2012, 2018 et 2023 RELATIF AUX SALAIRES ET AUX PRIMES
ACCORD RELATIF AU CONTINGENT ANNUEL D'HEURES SUPPLEMENTAIRES
AVENANT DE REVISION DES ACCORDS DE 2006, 2012 et 2018 RELATIFS AUX SALAIRES ET AUX PRIMES
ACCORD D'ENTREPRISE INSTITUANT UN PARTAGE DES HEURES DE DELEGATION ENTRE TITULAIRES ET SUPPLEANTS DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE
AVENANT N°24 A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 12/02/2011
ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
ACCORD PORTANT SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR DANS LE CADRE DE LA LOI 2022/1158 DU 16/08/2022 PORTANT MESURES D'URGENCE POUR LA PROTECTION DU POUVOIR D'ACHAT
Avenant n° 23 (2022/2023) à l'accord du12/02/2001 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail
Accord portant sur la mise en place d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
AVENANT A L'Accord du 12/02/2001 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail
AVENANT N°22 (2021-2022) A L'ACCORD D’ENTREPRISE DU 12/02/2001 RELATIF A L’AMENAGEMENT ET A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
AVENANT N°21 (2020-2021) A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 12/02/2001 RELATIF A L’AMENAGEMENT ET A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
Accord d'entreprise portant sur la mise en place du dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée
Avenant n°20 relatif à l'accord de réduction et d'aménagement du temps de travail
Avenant n°19 à l'accord de réduction et d'aménagement du temps de travail du 09/02/2001
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES validité : durée indéterminée
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2017
AVENANT N°18 (2018/2019) RELATIF À L’ACCORD DE RÉDUCTION ET D’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL