B2A (LABORATOIRE B2A - BRUMATH)
Enseigne LABORATOIRE B2A - BRUMATH
Laboratoires d'analyses médicales à Brumath (67) depuis 2000, 250 à 499 salariés.
SIREN 433 895 265SIRET 433 895 265 00125NAF 8690B
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- B2A (LABORATOIRE B2A - BRUMATH)
- Forme juridique
- Société d'exercice libéral par actions simplifiée
- Inscription au RCS
- Greffe de Strasbourgle 21/12/2000
- SIREN
- 433 895 265
- SIRET du siège
- 433 895 265 00125
- N° TVA intracommunautaire
- FR30433895265
- Activité (NAF)
- Laboratoires d'analyses médicales8690B
- Capital social
- 40 120 000 €
- Catégorie
- ETI250 à 499 salariés
- Adresse du siège
- ZAC DE BRUMATH 51 RUE DE LA DIVISION LECLERC 67170 BRUMATH
- Dirigeants au registre
- 14 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 431 salariés
- Représentants actifs
- 14
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er janvier 2008
- Fin d'existence prévue
- 20 décembre 2099
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
40 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Objet social déposé au registre
« Laboratoire de biologie médicale »
Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.
Observations du greffe RCS
08/02/2023 · Ouverture d'un établissement hors ressort : RCS de EPINAL (8801) notification intergreffe du 07/12/2020
08/02/2023 · Fusion - L236-1 à compter du 31/07/2013 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : BIOLIA, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL), 5 rue de Haguenau 67110 Reichshoffen (RCS STRASBOURG TI (6752) 433 895 265) LABORATOIRE D'ANALYSES DE BIOLOGIE MEDICALES SAULA, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL), route Nationale - Parc d'Activités l'Ellipse 67520 Marlenheim (RCS SAVERNE TI (6751) 381 272 962) Fusion - L236-1 à compter du 31/12/2019 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : BIORHIN, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL), 21 rue de Dornbach 68120 Pfastatt (RCS MULHOUSE TJ (6852) 917 120 255) BIOLIA, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL), 51 rue de la Division Leclerc - ZAC de Brumath 67170 Brumath (RCS STRASBOURG TJ (6752) 433 895 165 Fusion - L236-1 à compter du 30/11/2020 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : B2A, Société d'exercice libéral par actions simplifiée (SELAS), 51 rue de la Division Leclerc - ZAC de Brumath 67170 Brumath (RCS STRASBOURG TJ (6752) 433 895 265) BIOLIX, Société d'exercice libéral par actions simplifiée (SELAS), 4 rue Clemenceau 67230 Benfeld (RCS STRASBOURG TJ (6752) 301 968 715)
Source : texte inscrit par le greffe.
Direction
14 au registrePersonnes morales dirigeantes
12 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
28 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
28 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesÉcosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord d'entreprise concernant le périmètre du Comité Social et Economique
accord d'entreprise sur le Vote par voie électronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel
Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail
Accord d'entreprise portant sur la prolongation des mandats des institutions représentatives du personnel
Accord d'entreprise relatif aux salaires et à la prime fidélité faisant suite aux NAO 2023
Accord relatif à l'aménagement du temps de travail conclu selon les dispositions des articles L3121-41 et L3121-44 du Code du travail
Accord d'entreprise portant sur la gestion des périodicités de négociations obligatoires
Accord d'entreprise relatif aux salaires, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée
Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Accord d'entreprise relatif à l'entretien professionnel
Accord d'entreprise relatif aux salaires, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée
ACCORD COLLECTIF DEROGATOIRE AUX REGLES DE PRISE ET OU REPORT DES CP - COVID 19
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE REPRESENTANTS DE PROXIMITE
Prochaine action
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