ATOL
Antony (92)
SIREN 305219859SIRET 305 219 859 00074NAF 4619A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit ATOL depuis le 4 septembre 1989. Son siège est établi à Antony (92160).[1]
Le réseau compte 5 établissements, dont 2 ouverts et 16 dirigeants inscrits au registre.[1]
17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- ATOL
- SIRET du siège
- 305 219 859 00074
- SIREN
- 305219859
- N° TVA intracommunautaire
- FR56305219859
- Numéro RCS
- 305 219 859 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 4 septembre 1989
- Forme juridique
- code 5552
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4619A
- Adresse du siège
- 2-6 2 PLACE DU GENERAL DE GAULLE 92160 ANTONY
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Variable
- Représentants actifs
- 16
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 86 ans
- Début d'activité
- 14 mai 1976
- Fin d'existence prévue
- 3 septembre 2075
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
16 au registrePersonnes morales dirigeantes
13 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2026 AU SEIN DE L’UES ATOL
ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025 AU SEIN DE L’UES ATOL
ACCORD RELATIF A L’INTERESSEMENT AU SEIN DE L’UES ATOL
Accord Durée et aménagement du temps de travail, Rémunération, Protection sociale,Egalité professionnelle Femmes / Hommes
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET AU SEIN DE L’UES ATOL
AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF DE GROUPE SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL, LE FORFAIT ANNUEL EN JOURS ET LES HORAIRES VARIABLES
ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES 2022
AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TELETRAVAIL
ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021
ACCORD PORTANT SUR LES MESURES D’URGENCE EN MATIERE DE CONGES PAYES
ACCORD SUR LES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TÉLÉTRAVAIL AU SEIN DE L'UES ATOL
ACCORD SUR LA MISE EN PLACE ET LE FONCTIONNEMENT DES CSE D'ETABLISSEMENT ET DU CSE CENTRAL AU SEIN DE L'UES ATOL
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET AU SEIN DE L'UES ATOL
ACCORD SUR LE PERIMETRE DE MISE EN PLACE DU CE AU SEIN DE L'UES ATOL
ACCORD COLLECTIF DE RECONNAISSANCE D'UNE UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALES "ATOL"
ACCORD RELATIF AUX DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS