ASTELLAS PHARMA

Levallois-Perret (92)

SIREN 542060694SIRET 542 060 694 00065NAF 2120Z

Suivre cette entreprise
Société par actions simplifiée100 à 199 salariés
Dirigeants6inscrits au registre
Accords20déposés au registre
Immatriculation200121 septembre 2001
Effectif100 à 199 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ASTELLAS PHARMA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 21 septembre 2001. Son siège est établi à Levallois-Perret (92300). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le registre enregistre 6 dirigeants.[1]

20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ASTELLAS PHARMA
SIRET du siège
542 060 694 00065
SIREN
542060694
N° TVA intracommunautaire
FR83542060694
Numéro RCS
542 060 694 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 21 septembre 2001
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2120Z
Adresse du siège
9 PLACE MARIE - JEANNE BASSOT 92300 LEVALLOIS-PERRET

Objet social

déposé au registre

Fabrication et vente de produits pharmaceutiques exploitation des médicaments et des spécialités pharamaceutiques

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
14/04/2017La société ne conserve aucune activité à son ancien siège
14/04/2017Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination FUJISAWA Forme juridique SARL Siège social 114 RUE VICTOR HUGO 92300 LEVALLOIS PERRET Rcs 393724364 RCS NANTERRE en date du 31/07/2005

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

15 inscriptions modificatives
05/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
05/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
05/01/2026Modification des bénéficiaires effectifs
24/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
24/10/2025Modification des bénéficiaires effectifs
12/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
12/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
12/06/2025Modification des bénéficiaires effectifs
30/09/2024Modification des principales activités de l’entreprise ou de l’objet d’un GEIE
30/09/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/09/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/09/2024Modification des bénéficiaires effectifs
30/09/2024Modification des activités de l’établissement
01/01/2024Modification de l’identification de l’établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
6
Clôture d'exercice
31 mars
Durée de vie (statuts)
27 ans
Fin d'existence prévue
1er janvier 2028
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

6 au registre

La forme du réseau

11 entreprises
ESSAPBBFSLC

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION AU SEIN D’ASTELLAS PHARMA SAS

signé le 15 décembre 2025IDCC 176CFDT, CGT-FO, UNSA
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LE MAINTIEN DE LA PARTICIPATION AU RÉGIME DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE OBLIGATOIRE DES SALARIES BENEFICIAIRES D’UN CONGE DE RECLASSEMENT AU SEIN D'ASTELLAS PHARMA

signé le 24 septembre 2025CFDT, CGT-FO, UNSA
Retraite complémentaire - supplémentaire
ACCORDentreprise

Accord collectif portant sur le dispositif de départ anticipé

signé le 3 juillet 2025IDCC 176CFDT, CGT-FO, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE METHODE DANS LE CADRE DU PROJET DE REORGANISATION DE LA SOCIÉTÉ ASTELLAS PHARMA SAS

signé le 5 juin 2025IDCC 176CFDT, CGT-FO, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LES MESURES SALARIALES POUR 2024 AU SEIN D’ASTELLAS PHARMA S.A.S

signé le 24 avril 2024IDCC 176CFDT, CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 28 mars 2024IDCC 176CFDT, CGT-FO, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LES MESURES SALARIALES POUR 2023 AU SEIN D’ASTELLAS PHARMA S.A.S

signé le 31 mai 2023IDCC 176CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif portant sur les mesures salariales pour 2023 au sein d'Astellas pharma SAS

signé le 28 mars 2023IDCC 176CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au Compte Epargne Temps au sein d’Astellas Pharma SAS

signé le 13 mai 2022IDCC 176CFDT, CGT-FO, UNSA
Compte épargne tempsTravail du dimanche
ACCORDTélétravailentreprise

Accord collectif d'entreprise relatif au télétravail

signé le 17 décembre 2021IDCC 176CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord sur le droit à la déconnexion

signé le 20 octobre 2021CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur l'égalité professionnelle Femmes-Hommes

signé le 26 mars 2021IDCC 176CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LES MESURES SALARIALES POUR 2021 ASTELLAS PHARMA

signé le 26 mars 2021IDCC 176CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Egalité salariale F/HAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la prise des congés pays et autres jours de repos

signé le 20 avril 2020IDCC 176CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord portant sur les mesures salariales pour 2020 (NAO)

signé le 18 février 2020IDCC 176CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord collectif sur la représentation du personnel et le dialogue social

signé le 9 juillet 2019IDCC 176CFDT, Autre, UNSA
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2019 ASTELLAS PHARMA

signé le 6 février 2019IDCC 176CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

Accord relatif à la Gestion Previsionnelle des Emplois et Compétences

signé le 13 juin 2018IDCC 176Autre
GPEC
ACCORDentreprise

Accord sur le droit à la déconnexion

signé le 14 décembre 2017IDCC 176CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, UNSA
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES-FEMMES

signé le 14 décembre 2017CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre, UNSA
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
15 accords masqués sur cette page

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