ASSEMBLIA
Location de logements à Clermont-Ferrand (63)
SIREN 860200310SIRET 860 200 310 00131NAF 6820A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit ASSEMBLIA depuis le 16 avril 1960. Son siège est établi à Clermont-Ferrand (63100). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés.[1]
L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département du Puy-de-Dôme.[1]
Le registre enregistre 22 dirigeants.[1]
Cette entité a publié 22 marchés en tant qu'acheteur public.[2]
Ce SIREN porte 5 attributions de marché public. [2]
26 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Puy-de-Dôme, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- ASSEMBLIA
- SIRET du siège
- 860 200 310 00131
- SIREN
- 860200310
- N° TVA intracommunautaire
- FR41860200310
- Numéro RCS
- 860 200 310 R.C.S. Clermont-Ferrand
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Clermont-Ferrand, le 16 avril 1960
- Forme juridique
- code SA à conseil d'administration (actions de préférence)
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Code NAF / APE
- 6820A — Location de logements
- Adresse du siège
- 14 RUE BUFFON, 63100 CLERMONT-FERRAND
Objet social
déposé au registreConstruction et gestion de logements locatifs sociauxÉtudier et réaliser tous projets se rapportant au développement équipement et aménagement économique des territoires
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
9 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 22
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 98 ans
- Fin d'existence prévue
- 15 avril 2058
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
22 au registrePersonnes morales dirigeantes
5 personnes physiques, 17 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
5 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 972 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
5 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes19 294 locaux · 202 ha au sol
39 locaux · 1,3 ha au sol
1 locaux · 1,0 ha au sol
N'appartient pas à la société
0 locaux · 4 439 m² au sol
N'appartient pas à la société
45 locaux · 5 855 m² au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Aucune actualité disponible
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | ASSEMBLIA | 68.20A | 9 | 63100 CLERMONT-FERRAND |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
26 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2026
Accord relatif au renouvellement du forfait mobilité durable 2026
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord relatif au renouvellement du forfait mobilité durable
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2025
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Avenant N°1 à l'accord d'entreprise (Harmonisation du statut collectif)
Accord sur l'attribution d'une dotation exceptionelle au Comité Social et Economique
Accord relatif à la mise en place du forfait mobilités durables
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2024
Avenant N°1 à l'accord collectif conclu pour le renouvellement d'un accord de santé
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord relatif à la mise en place d'une Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE
Accord d'entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2023
Accord sur le renouvellement des instances représentatives du personnel
Accord sur l'attribution d'une dotation exceptionnelle au comité social et économique
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2022
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord d'entreprise Harmonisation du statut collectif
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2021
Accord d'entreprise relatif à la mise en place de deux CSEE et d'un CSEC
Accord collectif instituant un régime complémentaire de remboursement de frais de santé
accord collectif d'entreprise relatif à un régime de prévoyance complémentaire "incapacité invalidité et décès" et au maintien de salaire