APTECH

Ingénierie, études techniques à Nanterre (92)

SIREN 532964228SIRET 532 964 228 00029NAF 7112B

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7112B — Ingénierie, études techniquesSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements3dont 1 ouvert
Dirigeants3inscrits au registre
Accords9déposés en vie sociale
Immatriculation201115 juin 2011
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit APTECH sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 15 juin 2011. Son siège est établi à Nanterre (92000). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est ingénierie, études techniques (code 7112B), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]

Le réseau compte 3 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

9 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
APTECH
SIRET du siège
532 964 228 00029
SIREN
532964228
N° TVA intracommunautaire
FR83532964228
Numéro RCS
532 964 228 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 15 juin 2011
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
7112B — Ingénierie, études techniques
Domaine d'activité
Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Adresse du siège
183 AVENUE GEORGES CLEMENCEAU, 92000 NANTERRE

Objet social

déposé au registre

Fourniture de prestations dans les domaines de : ingénierie et études techniques, conseil en architecture systèmes et réseaux, bureau d'études en informatique et électronique, maintenance, exploitation, administration de réseaux locaux, nationaux et internationaux, supervision et dépannage en systèmes et réseaux, infogérance.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
01/01/2025Modification des principales activités de l’entreprise ou de l’objet d’un GEIE
01/01/2025Modification des activités de l’établissement
01/01/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
6 juin 2011
Fin d'existence prévue
14 juin 2110
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

3 implantations · 1 ouverte

Les 3 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

3 implantations
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

9 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord relatif aux salaires effectifs 2024

signé le 25 octobre 2024IDCC 1486CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES et QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 9 mars 2023IDCC 1486CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS

signé le 9 mars 2023IDCC 1486CFE-CGC
GPEC
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX SALAIRES EFFECTIFS

signé le 22 février 2023IDCC 1486CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX SALAIRES EFFECTIFS

signé le 7 octobre 2021IDCC 1486CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX SALAIRES EFFECTIFS

signé le 7 juillet 2020IDCC 1486CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du Comité Social et Economique

signé le 17 juillet 2019IDCC 1486CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise relatif aux salaires effectifs

signé le 29 juin 2018IDCC 1486CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 18 juin 2018IDCC 1486CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle