ANETT HUIT

Thouars (79)

SIREN 351665427SIRET 351 665 427 00032NAF 9601A

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Société par actions simplifiée50 à 99 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Permis déposés2depuis 2020
Dirigeants2inscrits au registre
Accords16déposés en vie sociale
Capital social900 k€
Immatriculation198931 août 1989
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ANETT HUIT sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 31 août 1989. Son siège est établi à Thouars (79100). Le capital social s'élève à 900 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

Le registre enregistre 2 dirigeants.[1]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Deux-Sèvres, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ANETT HUIT
SIRET du siège
351 665 427 00032
SIREN
351665427
N° TVA intracommunautaire
FR43351665427
Numéro RCS
351 665 427 R.C.S. Niort
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Niort, le 31 août 1989
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
900 000 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
9601A
Adresse du siège
VRINES 2 RUE DE LA MAIRIE 79100 THOUARS

Objet social

déposé au registre

Le repassage de tous tissus, linges, vêtements, la location de toutes machines de nettoyage, le négoce de tous articles et accessoires à usage domestique, la blanchisserie, le nettoyage à sec, la couture de tous tissus, linges, vêtements, la location de linge et matériel hôtelier, la vente de lessive et tous produits similaires..

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
09/09/2024: Le Tribunal de Grande Instance de Bressuire statuant commercialement a été rattaché au Tribunal de Commerce de Niort par le décret 2008-146 du 15 février 2008, avec effet au 1er janvier 2009.
25/03/2020Entrep. Unipersonnelle à Respons. Limitée
25/03/2020La conversion du montant du capital des francs en euros a été effectuée d'office par le greffe en application du décret N° 2001-474 du 30 mai 2001 : Ancien montant : 50 000.00 FRF nouveau montant : 7 622.45 Eur
30/01/2020Continuation de la société malgré la perte de plus de la moitie du capital social (age du 23/06/98)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
01/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
88 salariés
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 mars
Durée de vie (statuts)
89 ans
Début d'activité
1er août 1989
Fin d'existence prévue
28 juillet 2088
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Direction

2 au registre

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 270 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2024LOCATION ET ENTRETIEN VETEMENTS DE TRAVAIL210 k€
2023LOCATION ENTRETIEN VETEMENTS DE TRAVAIL60 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

2

Montant cumulé

270 k€

En préparation210 k€
20 décembre 2024Dép. 63

LOCATION ET ENTRETIEN VETEMENTS DE TRAVAIL

Maître d'ouvrage : SYNDICAT DU BOIS DE L'AUMONE

En préparation60 k€
4 juillet 2023Riorges

LOCATION ENTRETIEN VETEMENTS DE TRAVAIL

Maître d'ouvrage : Mairie de Riorges

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus7parcelles cadastrales
Surface au sol1,8 hacumulée
Locaux2bâtis recensés
Implantation2communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
03Allier7

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

AVENANT DE REFONTE A L ACCORD COLLECTIF ANETT SOLIDAIRE

signé le 25 avril 2025IDCC 2002
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT DE REFONTE A L ACCORD COLLECTIF RECONNAISSANCE DE LA FIDELITE DES SALARIES

signé le 25 avril 2025IDCC 2002
Système de rémunération (autres qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF PRIME D ENGAGEMENT

signé le 25 avril 2025IDCC 2002
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF QUALIFICATIONS ET REMUNERATIONS

signé le 1 avril 2025IDCC 2002
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Classifications
ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF QUALIFICATIONS ET REMUNERATIONS

signé le 22 avril 2024IDCC 2002
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Classifications
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF ANETT SOLIDAIRE

signé le 22 avril 2024IDCC 2002
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF SUBVENTIONS AU COMITE SCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 22 avril 2024IDCC 2002
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD CET

signé le 18 avril 2023IDCC 2002
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

ACCORD DETERMINANT LE NOMBRE ET LE PERIMETRE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS AU SEIN DE LA SOCIETE DANS LE CADRE DE L'ORGANISATION DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES

signé le 16 septembre 2022IDCC 2002
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

REMUNERATION COMPLEMENTAIRE DES AGENTS DE DISTRIBUTION

signé le 5 mai 2022IDCC 2002
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

PRIME HABILLAGE

signé le 5 mai 2022IDCC 2002
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Rémunération

signé le 5 mai 2022IDCC 2002
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA RECONNAISSANCE DE LA FIDELITES DES SALARIES

signé le 5 mai 2022IDCC 2002
Autre, précisez
ACCORDentreprise

PRIME TRMESTRIELLE LIEE A LA SECURITE

signé le 5 mai 2022IDCC 2002
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Rémunération complémentaire de production

signé le 5 mai 2022IDCC 2002
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord périodicité entretien professionnel

signé le 22 juin 2021
Autre, précisez
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