AGROLAB'S

Analyses, essais et inspections techniques à Aurillac (15)

SIREN 779075910SIRET 779 075 910 00017NAF 7120B

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7120B — Analyses, essais et inspections techniques200 à 249 salariés
Établissements3dont 3 ouverts
Accords7déposés en vie sociale
Immatriculation19001er janvier 1900
Effectif200 à 249 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit AGROLAB'S depuis le 1er janvier 1900. Son siège est établi à Aurillac (15000). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est analyses, essais et inspections techniques (code 7120B), dans le département du Cantal.[1]

Le réseau compte 3 établissements, dont 3 ouverts.[1]

7 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Cantal, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
AGROLAB'S
SIRET du siège
779 075 910 00017
SIREN
779075910
N° TVA intracommunautaire
FR35779075910
Forme juridique
code Association déclarée
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
7120B — Analyses, essais et inspections techniques
Domaine d'activité
Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Adresse du siège
38 RUE DE SALERS, 15000 AURILLAC

Où sont les établissements

3 implantations · 3 ouvertes

Les 3 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

3 implantations
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus4parcelles cadastrales
Surface au sol2,3 hacumulée
Locaux4bâtis recensés
Implantation2communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
32Gers215Cantal2

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

7 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Forfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant N°1 à l'accord d'entreprise de substitution

signé le 31 octobre 2024IDCC 7004CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée

signé le 4 octobre 2024IDCC 7004CGT, CFE-CGC
PEE ou PEGPEIPERCO et PERCOIAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée

signé le 17 octobre 2023IDCC 7004CGT, CFDT, CFE-CGC
PEE ou PEGPEIPERCO et PERCOIAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à la négociation sur ma rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée

signé le 8 novembre 2022IDCC 7004CGT, CFDT, CFE-CGC
PEE ou PEGPEIPERCO et PERCOIAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif relatif à la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée

signé le 26 novembre 2020IDCC 7004CGT, CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise relatif à la périodicité des négociations annuelles obligatoires et au contenu de la BDES

signé le 7 octobre 2020CGT, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDForfait joursentreprise

Accord d'entreprise de substitution

signé le 7 octobre 2020CGT, CFDT, CFE-CGC
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail de nuitForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+2