ACM HABITAT
Location de logements à Montpellier (34) depuis 1989, 250 à 499 salariés.
SIREN 351 808 977SIRET 351 808 977 00034NAF 6820A
Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026
Identité légale registre national des entreprises
- Dénomination
- ACM HABITAT
- Inscription au RCS
- Greffe de Montpellierle 21/09/1989
- SIREN
- 351 808 977
- SIRET du siège
- 351 808 977 00034
- N° TVA intracommunautaire
- FR13351808977
- Activité (NAF)
- Location de logements6820A
- Catégorie
- ETI250 à 499 salariés
- Adresse du siège
- 407 AVENUE DU PROFESSEUR ETIENNE ANTONELLI, 34070 MONTPELLIER
- Dirigeants au registre
- 24 inscrits
Le profil complet au registre
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- Avec établissement
- Représentants actifs
- 24
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Début d'activité
- 26 juillet 1976
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Historique des modifications
12 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.
Direction
24 au registrePersonnes morales dirigeantes
23 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
27 entreprises- Ses titulaires
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses titulaires
10 entreprisesDirigeants communs
17 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — ACM HABITAT (OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE)
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — ACM HABITAT (OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE)
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | ACM HABITAT | 68.20A | 8 | 34074 MONTPELLIER CEDEX 03 |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Permis déposés par cette entreprise
Permis
8
Surface cumulée
25 568 m²
Permis de construire (8)
PCPermis Construire277 logements
77 logements
PCPermis Construire558 logements
58 logements
PCPermis Construire250 logements
50 logements
PCPermis Construire23 logements
3 logements
PCPermis Construire5110 logements
110 logements
PCPermis Construire237 logements
37 logements
PCPermis Construire525 logements
25 logements
PCPermis Construire520 logements
20 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes45 709 locaux · 193 ha au sol
93 locaux · 9 280 m² au sol
1 locaux · 6 382 m² au sol
N'appartient pas à la société
0 locaux · 3 939 m² au sol
N'appartient pas à la société
126 locaux · 1,5 ha au sol
550 locaux · 2,5 ha au sol
46 locaux · — au sol
1 locaux · — au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
25 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant n°2 à l'accord initial "Compte Epargne Temps" du 30 juin 1999 et Avenant à l'article 7 de l'accord NAO du 6/12/2019
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE DROIT A LA DECONNEXION
ACCORD DE METHODE PORTANT SUR LA NEGOCIATION DE LA NOUVELLE CLASSIFICATION
AVENANT N°4 A L’ACCORD DU 06/12/2019 MODIFICATION DES DISPOSITIONS RELATIVES AU VERSEMENT D’UNE « PRIME DE SECTEUR » POUR LES SALARIES EN CHARGE DE RESIDENCES IDENTIFIEES COMME ETANT PARTICULIERES
Avenant n°1 à l'accord Télétravail du 21 décembre 2020
Accord d'entreprise : Dotation exceptionnelle 2023 Activités sociales et culturelles du CSE
AVENANT ACCORD D'ENTREPRISE : DOTATION EXCEPTIONNELLE 2022 ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES DU CSE
Accord 2022-02 Prorogation des mandats des membres du Comité Social et Economique
AVENANT n° 3 VENANT COMPLETER L’AVENANT n°2 DE L’ACCORD DU 06/12/19
l'accord collectif 2022-01 / Avenant n°2 à l'accord du 06/12/2019 - Modification des dispositions relatives au versement d'une "prime de secteur" pour les salariés en charge de résidences identifiées comme étant particulières
l'accord 2021-08 - Accord consécutif à la Négociation Annuelle Obligatoire
ACCORD 2021-06 EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
UN ACCORD COLLECTIF 2021-05 ADAPTATION DE LA DUREE DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES
ACCORD 2021-03 Avenant à l'accord collectif du 29 décembre 1989 Retraite surcomplémentaire - PEROB
ACCORD 2020-03 - RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL
ACCORD 2020-02 - NAO
L'ACCORD 2020-01 - Avenant à l'accord 2019-01 du 06/12/2019
ACCORD 2019-01 - NAO
UN ACCORD D’ENTREPRISE 2019-02 RELATIF A LA MISE EN PLACE DU FORFAIT JOURS
ACCORD NAO N° 2018-09 CONSECUTIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD COLLECTIF 2018-06 ADAPTATION DE LA DUREE DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES
UN ACCORD COLLECTIF 2018-05 SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
UN ACCORD COLLECTIF 2018-08 - BDES
UN ACCORD COLLECTIF 2018-07 PERIMETRE ET FONCTIONNEMENT DU CSE
UN ACCORD COLLECTIF 2018-04 SUR LE DON DE JOURS DE REPOS
Prochaine action
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