# CLINIQUE BON SECOURS | Activités hospitalières à Arras (62) | SIREN 423 792 639 | Prescriptio

> CLINIQUE BON SECOURS, activités hospitalières à Arras (62) depuis 1999 : réseau de 10 entreprises liées.

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# CLINIQUE BON SECOURS

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Activités hospitalières à **Arras (62)** depuis 1999, 250 à 499 salariés.

SIREN **423 792 639** SIRET **423 792 639 00035** NAF **8610Z**

8610Z · Activités hospitalières Société par actions simplifiée 250 à 499 salariés

**Entreprises** SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées 10 dans son réseau
Établissements 3 au répertoire SIRENE
Capital social 553k€ déclaré au registre
Dirigeants 2 inscrits au registre
Données Pro

## Identité légale registre national des entreprises

Le profil complet au registre

## Profil au registre

INPI

## Diffusion et registres

INSEE · INPI

## Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
31/01/2025 Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
31/01/2025 Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

**Source :** registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

## Objet social déposé au registre

« Clinique chirurgicale médicale et obstétricale »

**Source :** texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

## Observations du greffe RCS

14/08/2018 · AUGMENTATION DE CAPITAL SOCIAL PORTE A 553.530 EUROS SUITE A FUSION AVEC LA CLINIQUE STE CATHERINE SA 37 ROUTE NATIONALE A STE CATHERINE LES ARRAS 62223 SAINT LAURENT BLANGY RCS
691920433. Date d'effet : 30/06/2006

14/08/2018 · Décision de non dissolution de la société, après constat que ses capitaux propres sont devenus inférieurs à la moitié du capital social à compter du 12/10/2009

**Source :** texte inscrit par le greffe.

## Direction

2 au registre
[BERANGERE KRUKOWSKI Membre du conseil de surveillance ](https://prescriptio.fr/annuaire/dirigeant/berangere-krukowski)

Personnes morales dirigeantes

[DELOITTE & ASSOCIES Commissaire aux comptes titulaire SIREN 572028041 ](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/deloitte-associes-puteaux-57202804100513)

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

## La forme du réseau

10 entreprises

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50
branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

## Dirigeants communs

10 entreprises
[DELOITTE & ASSOCIES Dirigeant commun Commissaire aux comptes titulaire ](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/deloitte-associes-puteaux-57202804100513) [LANG CONSTRUCTION Dirigeant commun
DELOITTE & ASSOCIES ](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/lang-construction-saint-nazaire-00708019500030) [EIFFAGE CONSTRUCTION BOURGOGNE FRANCHE COMTE Dirigeant commun DELOITTE & ASSOCIES
](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/eiffage-construction-bourgogne-franche-comte-longvic-01545141200025) [SEB DEVELOPPEMENT Dirigeant commun DELOITTE & ASSOCIES
](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/seb-developpement-ecully-01695084200043) [BOURBON DISTRIBUTION MAYOTTE Dirigeant commun DELOITTE & ASSOCIES
](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/bourbon-distribution-mayotte-mamoudzou-02404912400142) [CEMENTIS (MAYOTTE) SA Dirigeant commun DELOITTE & ASSOCIES
](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/cementis-mayotte-sa-koungou-02405872900013) [ALLIANCE HEALTHCARE FRANCE SA (AHF) Dirigeant commun DELOITTE & ASSOCIES
](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/alliance-healthcare-france-sa-ahf-gennevilliers-02542006800279) [VEOLIA PROPRETE MEDITERRANEE Dirigeant commun DELOITTE & ASSOCIES
](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/veolia-proprete-mediterranee-marseille-03702034400042) [RALLYE Dirigeant commun DELOITTE & ASSOCIES
](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/rallye-paris-05450057401251) [TRANSPORTS ET ENTRETIEN PHOCEENS Dirigeant commun DELOITTE & ASSOCIES
](https://prescriptio.fr/annuaire/entreprise/transports-et-entretien-phoceens-marseille-05480214500109)

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Source · **fichiers fonciers** Millésime · **2025** Indexé par **SIREN**

## Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de
l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

## Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- **Personnes morales seulement.** Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro
  bien n'est donc pas une donnée manquante.
- **Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel.** Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel
  va de trois à quinze mois.
- **Syndic et gérant ne sont pas propriétaires.** Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

## Accords d’entreprise & négociation collective

**17** accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

## Accords récents

[
ACCORD Égalité F/H entreprise

Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 30 décembre 2025 IDCC 2264 CFTC, CFDT
Evolution des primes Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT) Travailleurs handicapés Egalité salariale F/H
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000053386799) [
ACCORD Égalité F/H entreprise

Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 20 décembre 2024 IDCC 2264 CFTC, CFDT
Evolution des primes Travailleurs handicapés Egalité salariale F/H QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000051003441) [
ACCORD Égalité F/H entreprise

Accord sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

signé le 30 janvier 2024 IDCC 2264 CFTC, CFDT
Egalité salariale F/H Autres dispositions Egalité professionnelle
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000049122887) [
ACCORD entreprise

Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 29 décembre 2023 IDCC 2264 CFTC, CFDT
Evolution des primes
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000048983654) [
ACCORD NAO entreprise

Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 29 décembre 2022 IDCC 2264 CFTC, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000047091978)
[
ACCORD entreprise

Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 9 décembre 2021 IDCC 2264 CFTC, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000044891403) [
ACCORD entreprise

Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 18 décembre 2020 IDCC 2264 CFTC, UNSA
GPEC Travailleurs handicapés QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000043102006) [
ACCORD entreprise

Accord sur les modalités de la Négociation Annuelle d'Entreprise

signé le 6 novembre 2020 IDCC 2264 CFTC, UNSA
Calendrier des négociations
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000042652000) [
ACCORD Égalité F/H entreprise

Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 23 décembre 2019 IDCC 2264 CFTC, UNSA
Système de rémunération (autres qu'évolution) Système de prime (autre qu'évolution) Egalité salariale F/H
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000041870877) [
ACCORD entreprise

Accord sur les modalités de la Négociation Annuelle d'Entreprise

signé le 15 novembre 2019 IDCC 2264 CFTC, UNSA
Système de rémunération (autres qu'évolution) Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000041854556) [
ACCORD NAO entreprise

Accord d'Entreprise Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 30 janvier 2019 IDCC 2264 CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Classifications
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000038408224) [
ACCORD Égalité F/H entreprise

Accord sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

signé le 4 janvier 2019 IDCC 2264 CFTC
Egalité salariale F/H Non discrimination - Diversité Formation professionnelle Droit à la déconnexion et outils numériques
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000038119126) [
ACCORD Égalité F/H entreprise

Accord cadre sur la périodicité des négociations obligatoires en entreprise et les modalités d'organisation de ces négociations

signé le 26 décembre 2018 IDCC 2264 CFTC
Egalité salariale F/H Non discrimination - Diversité Droit à la déconnexion et outils numériques
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000038333208) [
AVENANT entreprise

Avenant à l'accord sur les modalités de la négociation annuelle d'entreprise concu le 30 octobre 2018

signé le 26 décembre 2018 IDCC 2264 CFTC
Autre, précisez
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000038240576) [
ACCORD entreprise

Accord sur les modalités de la Négociation Annuelle d'Entreprise

signé le 30 octobre 2018 IDCC 2264 CFTC
Reprise des données Travail à temps partiel Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles) Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Travailleurs handicapés
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000037806591) [
ACCORD Égalité F/H entreprise

UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 8 décembre 2017 IDCC 2264 CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de rémunération (autres qu'évolution) Evolution des primes Système de prime (autre qu'évolution) GPEC +2
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000036954018) [
ACCORD entreprise

UN ACCORD SUR LES MODALITES DE LA NEGOCIATION ANNUELLE D'ENTREPRISE

signé le 4 octobre 2017 IDCC 2264 CFTC
Calendrier des négociations
](https://www.legifrance.gouv.fr/acco/id/ACCOTEXT000036595996)

Le siège, Pas-de-Calais SIRENE

Arras, Pas-de-Calais (62)

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